職位描述
崗位職責(zé):完成寶寶拍攝的引導(dǎo)工作;協(xié)助經(jīng)理完成其他工作。
崗位要求:喜愛小朋友,善于溝通,熱情大方,不斤斤計較,性格開朗活潑。
工作時間:上午9點至下午6點,中午有吃飯時間。每周休息一天,國家規(guī)定節(jié)假日補休。
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交付專員4000-5000元桂林-靈川縣-八里街 中專以上桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司汽車及零配件1、負責(zé)汽車售后全流程服務(wù),包括電話預(yù)約及咨詢,客戶進店接待,評估車輛外觀、內(nèi)飾、機械等部分的維修要求并記錄,按規(guī)定報價,把控維修進度,監(jiān)督交車流程和增項服務(wù)等 2、與客戶進行溝通,向客戶講解車輛保養(yǎng)相關(guān)知識 3、認真聽取和記錄客戶意見、建議和投訴,及時上報并解決 4、負責(zé)解答客戶的日常咨詢,協(xié)助客戶處理常規(guī)事項1小時內(nèi)肖江微人事
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前臺接待員3000-5000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場桂林市鴻發(fā)汽配修理服務(wù)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容 1 、客戶進店接待和引見,保持良好的禮節(jié)禮貌,具有良好的服務(wù)意識; 2、評估車輛外觀、內(nèi)飾、機械等部分的維修要求并記錄,按規(guī)定報價,把控維修進度,監(jiān)督交車流程和增項服務(wù)等 3、 與客戶進行溝通,向客戶講解車輛保養(yǎng)相關(guān)知識 4、 認真聽取和記錄客戶意見、建議和投訴,及時上報并解決 5、 負責(zé)解答客戶的日常咨詢,協(xié)助客戶處理常規(guī)事項2025-02-28陳剛法人
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機動車檢測站引車員2500-3500元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 高中以上 5年以上 22-40歲桂林真龍國際汽車博覽園有限公司汽車及零配件1、掌握有關(guān)汽車外觀檢測的技術(shù)標(biāo)準、規(guī)范和規(guī)程,熟練操作所負責(zé)檢測的儀器、設(shè)備、工具。 2、負責(zé)核對上線檢測車輛的相關(guān)信息。 3、嚴格按照檢驗標(biāo)準和檢驗方法、作業(yè)指導(dǎo)書、工作流程進行各項車輛上線檢驗項目。 4、按規(guī)定的路線和車速駕駛車輛,嚴格按照電子燈牌的指示或檢測規(guī)程進行操作。 5、協(xié)助檢驗員進行車輛安全檢測的相關(guān)工作。 6、協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。 崗位要求: 1、高中以上,專業(yè)不限 2、22-40,男性 3、A1/A2駕照,⑤年以上安全駕齡,熟悉汽車構(gòu)造 4、具備責(zé)任心、紀律性、誠信、主動性、團隊精神、服務(wù)意識2025-02-28謝先生人力資源總監(jiān)
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汽車售后經(jīng)理8000-13000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上1、負責(zé)完成公司年度經(jīng)營計劃中的售后服務(wù)各項業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、負責(zé)售后部門的各項業(yè)務(wù)管理,監(jiān)督指導(dǎo)維修組、業(yè)務(wù)接待、索賠員等售后人員的工作,協(xié)調(diào)各部門及與其他部門的關(guān)系; 3、負責(zé)售后人員業(yè)務(wù)能力的指導(dǎo)和提升,加強服務(wù)部門的人才梯隊建設(shè);關(guān)注員工動向,積極處理員工提出的合理化建議 ; 4、負責(zé)接待和處理重大客戶投訴工作,以及客戶滿意度的改進,保證售后服務(wù)質(zhì)量的提升; 5、負責(zé)售后業(yè)務(wù)報表與內(nèi)部便簽文件的審核、簽發(fā); 6、負責(zé)本部監(jiān)督維護硬件設(shè)備、原件系統(tǒng)、消防設(shè)備、物品財產(chǎn)能源資源的安全,保障正常運行管理; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項工作。2025-02-27周潤芳行政人事
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交付專員3000-5000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上桂林市博順汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.負責(zé)新車交付流程的全程跟進與執(zhí)行,包括車輛的驗收、清潔、整備以及相關(guān)文件資料的準備與核對,確保交付車輛處于最佳狀態(tài)且手續(xù)完備。 2.與銷售團隊緊密協(xié)作,依據(jù)銷售訂單與交付計劃,精準安排車輛交付時間與順序,及時向客戶通報交付進度,保障交付工作高效有序開展。 3.熱情接待前來提車的客戶,為其提供專業(yè)、細致且全面的車輛交付講解服務(wù),涵蓋車輛功能演示、操作指南、保修政策以及售后服務(wù)介紹等,耐心解答客戶疑問,確??蛻羟逦私廛囕v使用與維護要點。 4.嚴格按照公司規(guī)定與標(biāo)準流程,協(xié)助客戶完成購車款項支付、保險辦理、車輛上牌等一系列手續(xù),確保所有手續(xù)合法合規(guī)、準確無誤。 5.收集并整理客戶在交付過程中的反饋信息與需求建議,及時反饋給相關(guān)部門,協(xié)同推動交付流程優(yōu)化與服務(wù)質(zhì)量提升。 6.負責(zé)交付區(qū)域的日常管理與維護,確保環(huán)境整潔、展示有序,營造良好的交付氛圍。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.具備 1 - 3 年 4S 店工作經(jīng)驗,熟悉汽車銷售與交付流程者優(yōu)先。 3.形象良好,具備出色的溝通表達能力與服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的信任關(guān)系并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 4.工作認真負責(zé)、嚴謹細致,具備較強的問題解決能力與應(yīng)變能力,能夠妥善處理交付過程中的各類突發(fā)情況。 5.熟練掌握辦公軟件操作,具備一定的文檔處理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。 6.持有 C1 及以上駕駛證,駕駛技術(shù)嫻熟,無重大交通事故記錄。2025-02-26文靖渝人事經(jīng)理
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全國儲備-售后服務(wù)總監(jiān)15000-30000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 大專以上 5年以上桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備售后服務(wù)總監(jiān)。 任職要求: 1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,持C照以上; 2、有5年以上汽車售后管理工作經(jīng)驗,了解汽車售后管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、熟悉汽車售后渠道開拓和運作流程,較強的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、具備良好的素質(zhì),自信并能面對壓力,善于激勵售后團隊,發(fā)展他人,注重結(jié)果且善于處理矛盾; 4、溝通協(xié)調(diào)能力較強。 崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)售后團隊的管理,業(yè)務(wù)開展,帶領(lǐng)售后團隊完成相關(guān)目標(biāo); 2、引導(dǎo)控制并規(guī)范所有維修流程; 3、完成集團公司部署的關(guān)于售后服務(wù)相關(guān)周、月、季度、半年和全年的工作報告; 4、監(jiān)控客戶滿意度情況,提出改進建議并監(jiān)控實施,并處理相關(guān)客訴; 5、負責(zé)本部門員工的績效評估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計劃和激勵措施; 6、負責(zé)本部門員工隊伍建設(shè),不定期組織售后服務(wù)各部門的專業(yè)培訓(xùn),加強部門的人才梯隊建設(shè); 7、日常流程工作的優(yōu)化、驗證和內(nèi)控制度的落實; 8、負責(zé)售后5S的管理; 9、根據(jù)市場動態(tài)或競爭對手的相關(guān)促銷與激勵政策制定有效可行的營銷方案。 10、完成上級交辦的工作任務(wù)。2025-02-24劉小姐招聘專員
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汽車售后服務(wù)顧問4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 初中以上 1年以上廣西愿騰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司汽車及零配件1、及時熱誠地接待客戶,并實行首問負責(zé)原則;對所接待的客戶負責(zé)及時聯(lián)系和解答客戶疑問; 2、負責(zé)建立顧客檔案和顧客車輛檔案; 3、正確檢查、判斷顧客汽車故障并做出估價; 4、在與顧客達成一致后負責(zé)填寫和簽定修理委托書; 5、做好車輛維修結(jié)束后的后續(xù)工作; 6、嚴格按照售后服務(wù)中心運作手冊服務(wù)流程進行業(yè)務(wù)操作。2025-02-22龍女士人事經(jīng)理
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三包索賠專員4000-8000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 25-35歲桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司汽車及零配件1、與主機廠TAC及索賠科室保持聯(lián)系,按時間節(jié)點反饋索賠單據(jù),管控市場活動,及時反饋質(zhì)量信息 2、對保修的索賠單據(jù)進行審核和提交 3、編寫索賠預(yù)申請單,審核道路救援單,管控特殊事件申請單 4、及時統(tǒng)計各項報表數(shù)據(jù),2025-02-22練女士行政經(jīng)理
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儲備全國-4S店售后經(jīng)理10000-15000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上 18-45歲桂林長久鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備售后經(jīng)理崗 1、制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調(diào)整計劃; 2、編制年度部門費用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、貫徹公司內(nèi)部和主機廠制定的標(biāo)準和流程規(guī)定,監(jiān)督標(biāo)準和流程執(zhí)行情況; 4、不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備 5、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況,對售后服務(wù)收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù); 6、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動,提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度; 7、拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 8、牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作; 9、建設(shè)團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn),完成廠家崗位認證; 10、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。2025-02-20陽女士人事行政
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汽車交付專員4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 中專以上 3年以上 23-35歲桂林真龍國際汽車博覽園有限公司汽車及零配件1、負責(zé)將新車交付給客戶,包括電話預(yù)約及咨詢,客戶進店接待,評估車輛外觀、內(nèi)飾、機械等部分的維修要求并記錄,按規(guī)定報價,把控維修進度,監(jiān)督交車流程和增項服務(wù)等。 2、與客戶進行溝通,向客戶講解車輛保養(yǎng)相關(guān)知識。 3、負責(zé)新車衍生品銷售。 4、認真聽取和記錄客戶意見、建議和投訴,及時上報并解決 5、負責(zé)解答客戶的日常咨詢,協(xié)助客戶處理常規(guī)事項2025-02-20謝先生人力資源總監(jiān)
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