職位描述

1、及時熱誠地接待客戶,并實行首問負責原則;對所接待的客戶負責及時聯系和解答客戶疑問;
2、負責建立顧客檔案和顧客車輛檔案;
3、正確檢查、判斷顧客汽車故障并做出估價;
4、在與顧客達成一致后負責填寫和簽定修理委托書;
5、做好車輛維修結束后的后續(xù)工作;
6、嚴格按照售后服務中心運作手冊服務流程進行業(yè)務操作。

公司簡介

提倡客戶滿意,員工幸福為愿景

上班地點

工作地址: 臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)機場路北側桂林真龍國際汽車博覽園區(qū)內(原斯科達4S店) 查看上班路線

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桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
高中以上
5年以上
22-40歲
1、掌握有關汽車外觀檢測的技術標準、規(guī)范和規(guī)程,熟練操作所負責檢測的儀器、設備、工具。 2、負責核對上線檢測車輛的相關信息。 3、嚴格按照檢驗標準和檢驗方法、作業(yè)指導書、工作流程進行各項車輛上線檢驗項目。 4、按規(guī)定的路線和車速駕駛車輛,嚴格按照電子燈牌的指示或檢測規(guī)程進行操作。 5、協(xié)助檢驗員進行車輛安全檢測的相關工作。 6、協(xié)助公司其他部門完成網上預約、VIP客戶的車輛年檢工作。 崗位要求: 1、高中以上,專業(yè)不限 2、22-40,男性 3、A1以上駕照,⑤年以上安全駕齡,熟悉汽車構造 4、具備責任心、紀律性、誠信、主動性、團隊精神、服務意識
1小時內
謝先生
人力資源總監(jiān)
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店售后經理 1、根據公司經營目標制定售后服務業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負責實施,對售后服務部整體業(yè)績及利潤達成全面負責; 2、制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調整計劃; 3、編制年度部門費用預算,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定,監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況; 5、不斷優(yōu)化服務流程,持續(xù)致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備 6、監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況,對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數據; 7、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導下屬開展服務營銷活動,提升售后服務產值和客戶滿意度; 8、拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系; 9、牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作; 10、建設團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數量充足的售后服務人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證; 11、協(xié)助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。
1小時內
唐女士
人力行政經理
汽車售后經理
8000-13000元
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
1、負責完成公司年度經營計劃中的售后服務各項業(yè)務指標; 2、負責售后部門的各項業(yè)務管理,監(jiān)督指導維修組、業(yè)務接待、索賠員等售后人員的工作,協(xié)調各部門及與其他部門的關系; 3、負責售后人員業(yè)務能力的指導和提升,加強服務部門的人才梯隊建設;關注員工動向,積極處理員工提出的合理化建議 ; 4、負責接待和處理重大客戶投訴工作,以及客戶滿意度的改進,保證售后服務質量的提升; 5、負責售后業(yè)務報表與內部便簽文件的審核、簽發(fā); 6、負責本部監(jiān)督維護硬件設備、原件系統(tǒng)、消防設備、物品財產能源資源的安全,保障正常運行管理; 7、完成上級領導交辦的其他專項工作。
4小時前
周潤芳
行政人事
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
18-45歲
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備售后經理崗 1、制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調整計劃; 2、編制年度部門費用預算,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定,監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況; 4、不斷優(yōu)化服務流程,持續(xù)致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備 5、監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況,對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數據; 6、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導下屬開展服務營銷活動,提升售后服務產值和客戶滿意度; 7、拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系; 8、牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作; 9、建設團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數量充足的售后服務人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證; 10、協(xié)助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。
9小時前
陽女士
人事行政
交付專員
4000-5000元
桂林-象山區(qū)
中專以上
1、負責汽車售后全流程服務,包括電話預約及咨詢,客戶進店接待,評估車輛外觀、內飾、機械等部分的維修要求并記錄,按規(guī)定報價,把控維修進度,監(jiān)督交車流程和增項服務等 2、與客戶進行溝通,向客戶講解車輛保養(yǎng)相關知識 3、認真聽取和記錄客戶意見、建議和投訴,及時上報并解決 4、負責解答客戶的日常咨詢,協(xié)助客戶處理常規(guī)事項
2025-02-06
肖江微
人事
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
5年以上
投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備售后服務總監(jiān)。 任職要求: 1、全日制大專(含)以上學歷,持C照以上; 2、有5年以上汽車售后管理工作經驗,了解汽車售后管理的相關法律法規(guī); 2、熟悉汽車售后渠道開拓和運作流程,較強的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、具備良好的素質,自信并能面對壓力,善于激勵售后團隊,發(fā)展他人,注重結果且善于處理矛盾; 4、溝通協(xié)調能力較強。 崗位職責: 1、全面負責售后團隊的管理,業(yè)務開展,帶領售后團隊完成相關目標; 2、引導控制并規(guī)范所有維修流程; 3、完成集團公司部署的關于售后服務相關周、月、季度、半年和全年的工作報告; 4、監(jiān)控客戶滿意度情況,提出改進建議并監(jiān)控實施,并處理相關客訴; 5、負責本部門員工的績效評估,崗位調整,培訓發(fā)展計劃和激勵措施; 6、負責本部門員工隊伍建設,不定期組織售后服務各部門的專業(yè)培訓,加強部門的人才梯隊建設; 7、日常流程工作的優(yōu)化、驗證和內控制度的落實; 8、負責售后5S的管理; 9、根據市場動態(tài)或競爭對手的相關促銷與激勵政策制定有效可行的營銷方案。 10、完成上級交辦的工作任務。
2025-02-05
劉小姐
招聘專員
廣西愿騰汽車銷售服務有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西愿騰汽車銷售服務有限責任公司
所在行業(yè) 客車/汽車/汽車銷售
成立時間 2024年11月28日
企業(yè)性質 有限責任
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