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職位描述

1、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)

2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施

3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)

4、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支

5、全面負責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全

6、維護酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象

公司簡介

桂林春天貿(mào)易有限公司主要經(jīng)營電器銷售、運營策劃、商務(wù)活動策劃執(zhí)行等業(yè)務(wù)，是華帝高端智能廚房電器產(chǎn)品桂林市區(qū)及縣份區(qū)域獨家銷售代理商和售后服務(wù)商，華帝股份股份公司是2008年北京奧運會火炬制造商及奧運會燃氣具獨家供應(yīng)商，華帝燃氣灶被譽為“中國灶王”。目前主營華帝油煙機、燃氣灶具、熱水器、蒸烤一體機、蒸箱、烤箱、消毒柜、洗碗機、凈水器、全屋家居等多個高端智能電器品類。
桂林春天貿(mào)易有限公司以專業(yè)的團隊和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)使華帝產(chǎn)品在桂林本土占據(jù)有力的市場，成為消費者心中認可的優(yōu)質(zhì)品牌。
大品牌，大平臺，期待你的加入，與我們揚帆起航，共創(chuàng)美好未來！

上班地點

可能感興趣的職位: 酒店店長
10000-15000元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 4年以上
30-40歲

桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司

酒店/旅游

1、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5、全面負責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6、維護酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象

1小時前

張女士

人資經(jīng)理; 酒店餐廳經(jīng)理
4500-5000元

桂林-七星區(qū)
中專以上
3年以上
30-50歲

桂林喜多國際大酒店有限公司

酒店/旅游

一、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責(zé)餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升組織能力二、崗位要求： 1、年齡50歲以下，有3年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗； 2、責(zé)任心強，有員工培訓(xùn)經(jīng)驗。

10小時前

馬海棠

人事經(jīng)理; 酒店店長
8000-15000元

桂林-陽朔縣

陽朔芒果旅宿民宿管理有限公司

酒店/旅游

1.全面負責(zé)門店運營管理及營銷工作，人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn)，完善民宿運營體系，成本管理。 3.處理門店日常工作事務(wù)及客訴。 4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2025-03-09

宋陽; 酒店房務(wù)經(jīng)理
7000-10000元

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)

桂林市俏歸漓酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、直接對總經(jīng)理負責(zé)，認真貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的營業(yè)及管理指令。 2、配合并監(jiān)督客房銷售控制工作，保證客房最大出租率。 3、保證客房和各公共區(qū)域達到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)優(yōu)質(zhì)，設(shè)備完好。 4、制定客房預(yù)算，控制經(jīng)營支出，并做好客房成本核算及成本控制工作。 5、根據(jù)人員編制，合理分配及調(diào)度人力。 6、任免、考核、獎懲部門主管及領(lǐng)班。 7、制定員工專業(yè)培訓(xùn)計劃，并組織實施。 8、配合保安部，做好本部的安全和消防工作。 9、處理投訴，保持與住店客人的友好關(guān)系。崗位要求： 1、2年以上中高端酒店客房管理工作經(jīng)驗，有良好的管理能力， 2、具有良好的服務(wù)意識及責(zé)任感，工作能認真、主動、積極、細心； 3、原則性強，執(zhí)行力較好； 4、熟悉客房的各項運轉(zhuǎn)程序；

2025-03-09

黃經(jīng)理

人事; 酒店智控技術(shù)員（桂林）
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-財富名城

深圳米林客智能科技有限公司

崗位職責(zé)： 1.主要是維護老客戶的售后服務(wù)、新項目的現(xiàn)場對接和調(diào)試； 2.獨立完成跟進酒店智能客控項目出圖、做清單。任職要求： 1.熟悉與甲方人員的項目對接流程，合理規(guī)劃項目跟進計劃； 2.22-28歲，具備網(wǎng)絡(luò)、安防、弱電施工或智慧酒店、智能家居行業(yè)現(xiàn)場實施經(jīng)驗優(yōu)先； 3.動手能力強，溝通表達能力良好，服從公司安排，誠實可靠。平時如果不用去現(xiàn)場，需要出圖、做清單可居家辦公！

2025-03-08

范華山; 酒店智能客控組長（柳州）
8000-13000元

桂林-七星區(qū)-財富名城

深圳米林客智能科技有限公司

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)柳州及周邊城市市場的開拓，公司銷售目標(biāo)的達成； 2.了解公司銷售戰(zhàn)略，跟進戰(zhàn)略制定銷售計劃并執(zhí)行； 3.積極尋找銷售機會，開發(fā)酒店客戶，建立并保持長期合作關(guān)系； 4.主動反饋產(chǎn)品信息，為產(chǎn)品改進和市場推廣提供依據(jù)； 5.負責(zé)銷售合同的簽約跟蹤，確保合同信息的完整性合規(guī)性，確保項目按時按質(zhì)完成；任職要求： 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上酒店行業(yè)相關(guān)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具備酒店智能客控銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具備良好的驅(qū)動力，對酒店老板了解，有酒店開發(fā)/酒店主管/酒店經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗亦可考慮； 4.具備優(yōu)秀的市場開拓能力，富有激情，善于溝通，良好的職業(yè)素養(yǎng)； 5.能熟練操作電腦，身體健康，能適應(yīng)出差。

2025-03-08

范華山; 酒店店助
5000-7000元

桂林-象山區(qū)-臨江府
大專以上
5年以上
28-40歲

桂林帝球村酒店管理有限公司

酒店/旅游

1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理； 2 結(jié)合公司的運營房間指標(biāo)數(shù)，通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員，保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運營； 3 負責(zé)酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 5 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 7 負責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護，提升企業(yè)品牌知名度和影響力。

2025-03-07

余女士

人事; 酒店大堂副理
3500-4500元

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 3年以上

桂林心意酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、協(xié)助前廳經(jīng)理做好日常接待工作及各項指標(biāo)的完成。 2、負責(zé)檢查大廳各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。 3、迎送賓客，做好賓客指引，并細心為客人提供服務(wù)。 4、良好的溝通能力，服務(wù)意識，能有效解決客人投訴。 5、檢查監(jiān)督本部門員工儀容儀表，操作標(biāo)準(zhǔn)及紀(jì)律。 6、制定并組織實施培訓(xùn)計劃，正確評估下屬工作情況，并協(xié)助提升。 7、有3年以上行業(yè)經(jīng)驗，1年以上崗位經(jīng)驗優(yōu)先。

2025-03-06

唐女士

人事主管; 酒店營銷總監(jiān)
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場
大專以上
2年以上

廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心

酒店/旅游

1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

2025-03-05

曾經(jīng)理

人事經(jīng)理; 酒店總經(jīng)理
10000-15000元

桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 30-50歲

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

任職要求： 1.全面負責(zé)集團旗下酒店、民宿產(chǎn)品的開發(fā)、調(diào)研和立項工作； 2.負責(zé)集團旗下酒店產(chǎn)品的籌建、籌備、試營業(yè)管理目標(biāo)與方針，審定各相關(guān)部門和單位按照目標(biāo)制定的實施細則并組織實施； 3.負責(zé)酒店、民宿品牌和運營的管理，現(xiàn)階段引進品牌，后期做獨立的品牌； 4.通曉酒店各部門的經(jīng)營管理工作，熟悉酒店的管理機制和程序； 5.對于全國高端度假酒店具有一定的了解； 6.對文旅地產(chǎn)和酒店行業(yè)有一定了解，熟悉酒店整體運營； 7.擁有創(chuàng)新型精品酒店、特色民宿、客?；虿惋?、娛樂業(yè)態(tài)的實際運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2025-03-05

唐麗萍

招培專員