職位描述

1、直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),認(rèn)真貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的營業(yè)及管理指令。
2、配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保證客房最大出租率。
3、保證客房和各公共區(qū)域達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)優(yōu)質(zhì),設(shè)備完好。
4、制定客房預(yù)算,控制經(jīng)營支出,并做好客房成本核算及成本控制工作。
5、根據(jù)人員編制,合理分配及調(diào)度人力。
6、任免、考核、獎懲部門主管及領(lǐng)班。
7、制定員工專業(yè)培訓(xùn)計劃,并組織實(shí)施。
8、配合保安部,做好本部的安全和消防工作。
9、處理投訴,保持與住店客人的友好關(guān)系。
崗位要求:
1、2年以上中高端酒店客房管理工作經(jīng)驗,有良好的管理能力,
2、具有良好的服務(wù)意識及責(zé)任感,工作能認(rèn)真、主動、積極、細(xì)心;
3、原則性強(qiáng),執(zhí)行力較好;
4、熟悉客房的各項運(yùn)轉(zhuǎn)程序;

公司簡介

酒店位于桂林市安新南路,直面漓江,坐擁270°江景,比鄰城徽象鼻山,與桂林名山“塔山”隔江相望,身后漓江橋如緞帶縱貫向東。漓江邊上的市中心位置,距離桂林火車站/萬象城商圈、象鼻山/兩江四湖景區(qū)、國際會展中心、高新萬達(dá)商圈僅需10-15分鐘車程,驅(qū)車前往兩江國際機(jī)場也只需45分鐘車程。設(shè)計理念酒店設(shè)計協(xié)會常務(wù)理事,意大利米蘭理工大學(xué)碩士,全國百名優(yōu)秀設(shè)計師——左佳作品。意大利拜占庭式建筑精髓與中式極簡主義經(jīng)典主義基調(diào),讓您感受身無多余之心和物,體驗自由和舒適之感。小而美;精而奢;獨(dú)立而靈動;典雅而內(nèi)涵大堂穹頂式大堂,意大利羅馬設(shè)計風(fēng)格,適合舉辦舉行酒會,兒童樂園。無邊際泳池直面漓江的無邊際泳池,可以在泳池邊上舉辦私人BBQ,享受精美下午茶。辰.星空吧桂林頂酒吧,天高云闊,漓江的秀美一覽無余遇.餐廳漓江為布,塔山為景,桂系演義廣西本土風(fēng)味,“邂逅”主題下午茶A SLOW DAY,開始有故事的一天。階梯式會議室私家影院式高端體驗,階梯式的設(shè)計,意式學(xué)院客房意大利風(fēng)格的設(shè)計風(fēng)格,現(xiàn)代與傳統(tǒng)的融合,精選意式獲獎家具,給您超棒體驗。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林 象山區(qū) 民主 查看上班路線

可能感興趣的職位

酒店店長
10000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 4年以上
30-40歲
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷策略,并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象
4小時前
張女士
人資經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
中專以上
3年以上
30-50歲
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升組織能力 二、崗位要求: 1、年齡50歲以下,有3年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗; 2、責(zé)任心強(qiáng),有員工培訓(xùn)經(jīng)驗。
13小時前
馬海棠
人事經(jīng)理
酒店店長
8000-15000元
桂林-陽朔縣
1.全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理及營銷工作,人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn),完善民宿運(yùn)營體系,成本管理。 3.處理門店日常工作事務(wù)及客訴。 4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運(yùn)營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-03-09
宋陽
桂林-七星區(qū)-財富名城
崗位職責(zé): 1.主要是維護(hù)老客戶的售后服務(wù)、新項目的現(xiàn)場對接和調(diào)試; 2.獨(dú)立完成跟進(jìn)酒店智能客控項目出圖、做清單。 任職要求: 1.熟悉與甲方人員的項目對接流程,合理規(guī)劃項目跟進(jìn)計劃; 2.22-28歲,具備網(wǎng)絡(luò)、安防、弱電施工或智慧酒店、智能家居行業(yè)現(xiàn)場實(shí)施經(jīng)驗優(yōu)先; 3.動手能力強(qiáng),溝通表達(dá)能力良好,服從公司安排,誠實(shí)可靠。 平時如果不用去現(xiàn)場,需要出圖、做清單可居家辦公!
2025-03-08
范華山
桂林-七星區(qū)-財富名城
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)柳州及周邊城市市場的開拓,公司銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2.了解公司銷售戰(zhàn)略,跟進(jìn)戰(zhàn)略制定銷售計劃并執(zhí)行; 3.積極尋找銷售機(jī)會,開發(fā)酒店客戶,建立并保持長期合作關(guān)系; 4.主動反饋產(chǎn)品信息,為產(chǎn)品改進(jìn)和市場推廣提供依據(jù); 5.負(fù)責(zé)銷售合同的簽約跟蹤,確保合同信息的完整性合規(guī)性,確保項目按時按質(zhì)完成; 任職要求: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上酒店行業(yè)相關(guān)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備酒店智能客控銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備良好的驅(qū)動力,對酒店老板了解,有酒店開發(fā)/酒店主管/酒店經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗亦可考慮; 4.具備優(yōu)秀的市場開拓能力,富有激情,善于溝通,良好的職業(yè)素養(yǎng); 5.能熟練操作電腦,身體健康,能適應(yīng)出差。
2025-03-08
范華山
酒店店助
5000-7000元
桂林-象山區(qū)-臨江府
大專以上
5年以上
28-40歲
1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理; 2 結(jié)合公司的運(yùn)營房間指標(biāo)數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員,保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營; 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 5 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 7 負(fù)責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護(hù),提升企業(yè)品牌知名度和影響力。
2025-03-07
余女士
人事
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 3年以上
1、協(xié)助前廳經(jīng)理做好日常接待工作及各項指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)檢查大廳各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。 3、迎送賓客,做好賓客指引,并細(xì)心為客人提供服務(wù)。 4、良好的溝通能力,服務(wù)意識,能有效解決客人投訴。 5、檢查監(jiān)督本部門員工儀容儀表,操作標(biāo)準(zhǔn)及紀(jì)律。 6、制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計劃,正確評估下屬工作情況,并協(xié)助提升。 7、有3年以上行業(yè)經(jīng)驗,1年以上崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-03-06
唐女士
人事主管
桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場
大專以上
2年以上
1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊,控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系
2025-03-05
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 30-50歲
任職要求: 1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店、民宿產(chǎn)品的開發(fā)、調(diào)研和立項工作; 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店產(chǎn)品的籌建、籌備、試營業(yè)管理目標(biāo)與方針,審定各相關(guān)部門和單位按照目標(biāo)制定的實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)酒店、民宿品牌和運(yùn)營的管理,現(xiàn)階段引進(jìn)品牌,后期做獨(dú)立的品牌; 4.通曉酒店各部門的經(jīng)營管理工作,熟悉酒店的管理機(jī)制和程序; 5.對于全國高端度假酒店具有一定的了解; 6.對文旅地產(chǎn)和酒店行業(yè)有一定了解,熟悉酒店整體運(yùn)營; 7.擁有創(chuàng)新型精品酒店、特色民宿、客?;虿惋?、娛樂業(yè)態(tài)的實(shí)際運(yùn)營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2025-03-05
唐麗萍
招培專員
酒店店長
7000-12000元
桂林-象山區(qū)
管理一家店大小事物 運(yùn)營有獨(dú)立的運(yùn)營部 財務(wù)人事配齊 店長只要抓好評 抓內(nèi)務(wù),開好早、周會 帶領(lǐng)好團(tuán)隊氛圍 每月都有專業(yè)培訓(xùn) 年終獎金 12-36w
2025-03-05
朱總
總經(jīng)理
桂林市俏歸漓酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市俏歸漓酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店
成立時間 5年(2019年9月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

調(diào)酒師

¥2500-4000元

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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