職位描述

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)民宿運(yùn)營(yíng)決策制定，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)改造統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，確保區(qū)域整體改造進(jìn)度和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；

2、擅長(zhǎng)投資人對(duì)外關(guān)系的處理，對(duì)公司品牌形象和投資人的投資回報(bào)負(fù)責(zé)；

3、理順修整區(qū)域現(xiàn)有工作流程和方式，突破現(xiàn)有瓶頸，創(chuàng)新工作思路；

4、運(yùn)營(yíng)和設(shè)計(jì)改造團(tuán)隊(duì)建設(shè)，招聘和搭建人才培養(yǎng)體系，完善團(tuán)隊(duì)板塊，創(chuàng)造有熱情敢拼搏的團(tuán)隊(duì)文化。

公司簡(jiǎn)介

桂林崇華網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2015年3月份，是由桂林崇華中醫(yī)基金會(huì)出資成立的，基于互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新思維的新生代網(wǎng)絡(luò)科技公司。公司注冊(cè)資金400萬(wàn)人民幣，辦公地點(diǎn)坐落在桃花江畔崇華中醫(yī)文化街，環(huán)境優(yōu)美，交通便利。


公司經(jīng)營(yíng)范圍包括軟件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)工程、企業(yè)信息化、網(wǎng)站設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、網(wǎng)頁(yè)制作電子商務(wù)、自動(dòng)化控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和集成；代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；銷售及網(wǎng)上銷售國(guó)家放開(kāi)經(jīng)營(yíng)的醫(yī)療器械、日用品、辦公用品；互聯(lián)網(wǎng)藥品交易服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)食品經(jīng)營(yíng)等。

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可能感興趣的職位

酒店店長(zhǎng)
10000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 4年以上
30-40歲
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象
2025-03-10
張女士
人資經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
中專以上
3年以上
30-50歲
一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門(mén)店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升組織能力 二、崗位要求： 1、年齡50歲以下，有3年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)； 2、責(zé)任心強(qiáng)，有員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
2025-03-10
馬海棠
人事經(jīng)理
桂林-陽(yáng)朔縣
1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷工作，人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn)，完善民宿運(yùn)營(yíng)體系，成本管理。 3.處理門(mén)店日常工作事務(wù)及客訴。 4.連鎖酒店/星級(jí)酒店/民宿運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-03-09
宋陽(yáng)
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)
1、直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的營(yíng)業(yè)及管理指令。 2、配合并監(jiān)督客房銷售控制工作，保證客房最大出租率。 3、保證客房和各公共區(qū)域達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)優(yōu)質(zhì)，設(shè)備完好。 4、制定客房預(yù)算，控制經(jīng)營(yíng)支出，并做好客房成本核算及成本控制工作。 5、根據(jù)人員編制，合理分配及調(diào)度人力。 6、任免、考核、獎(jiǎng)懲部門(mén)主管及領(lǐng)班。 7、制定員工專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。 8、配合保安部，做好本部的安全和消防工作。 9、處理投訴，保持與住店客人的友好關(guān)系。 崗位要求： 1、2年以上中高端酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的管理能力， 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)及責(zé)任感，工作能認(rèn)真、主動(dòng)、積極、細(xì)心； 3、原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好； 4、熟悉客房的各項(xiàng)運(yùn)轉(zhuǎn)程序；
2025-03-09
黃經(jīng)理
人事
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
崗位職責(zé)： 1.主要是維護(hù)老客戶的售后服務(wù)、新項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接和調(diào)試； 2.獨(dú)立完成跟進(jìn)酒店智能客控項(xiàng)目出圖、做清單。 任職要求： 1.熟悉與甲方人員的項(xiàng)目對(duì)接流程，合理規(guī)劃項(xiàng)目跟進(jìn)計(jì)劃； 2.22-28歲，具備網(wǎng)絡(luò)、安防、弱電施工或智慧酒店、智能家居行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.動(dòng)手能力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力良好，服從公司安排，誠(chéng)實(shí)可靠。 平時(shí)如果不用去現(xiàn)場(chǎng)，需要出圖、做清單可居家辦公！
2025-03-08
范華山
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)柳州及周邊城市市場(chǎng)的開(kāi)拓，公司銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2.了解公司銷售戰(zhàn)略，跟進(jìn)戰(zhàn)略制定銷售計(jì)劃并執(zhí)行； 3.積極尋找銷售機(jī)會(huì)，開(kāi)發(fā)酒店客戶，建立并保持長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4.主動(dòng)反饋產(chǎn)品信息，為產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)推廣提供依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)銷售合同的簽約跟蹤，確保合同信息的完整性合規(guī)性，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成； 任職要求： 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上酒店行業(yè)相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具備酒店智能客控銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備良好的驅(qū)動(dòng)力，對(duì)酒店老板了解，有酒店開(kāi)發(fā)/酒店主管/酒店經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)亦可考慮； 4.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，富有激情，善于溝通，良好的職業(yè)素養(yǎng)； 5.能熟練操作電腦，身體健康，能適應(yīng)出差。
2025-03-08
范華山
酒店店助
5000-7000元
桂林-象山區(qū)-臨江府
大專以上
5年以上
28-40歲
1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理； 2 結(jié)合公司的運(yùn)營(yíng)房間指標(biāo)數(shù)，通過(guò)發(fā)展區(qū)域麗家會(huì)成員，保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營(yíng)； 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制； 5 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 7 負(fù)責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護(hù)，提升企業(yè)品牌知名度和影響力。
2025-03-07
余女士
人事
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 3年以上
1、協(xié)助前廳經(jīng)理做好日常接待工作及各項(xiàng)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)檢查大廳各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。 3、迎送賓客，做好賓客指引，并細(xì)心為客人提供服務(wù)。 4、良好的溝通能力，服務(wù)意識(shí)，能有效解決客人投訴。 5、檢查監(jiān)督本部門(mén)員工儀容儀表，操作標(biāo)準(zhǔn)及紀(jì)律。 6、制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，正確評(píng)估下屬工作情況，并協(xié)助提升。 7、有3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-03-06
唐女士
人事主管
桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場(chǎng)
大專以上
2年以上
1、調(diào)研和考察市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門(mén)回款，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷政策，提高市場(chǎng)占有率 5、開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系
2025-03-05
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 30-50歲
任職要求： 1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店、民宿產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、調(diào)研和立項(xiàng)工作； 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店產(chǎn)品的籌建、籌備、試營(yíng)業(yè)管理目標(biāo)與方針，審定各相關(guān)部門(mén)和單位按照目標(biāo)制定的實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)酒店、民宿品牌和運(yùn)營(yíng)的管理，現(xiàn)階段引進(jìn)品牌，后期做獨(dú)立的品牌； 4.通曉酒店各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理工作，熟悉酒店的管理機(jī)制和程序； 5.對(duì)于全國(guó)高端度假酒店具有一定的了解； 6.對(duì)文旅地產(chǎn)和酒店行業(yè)有一定了解，熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng)； 7.擁有創(chuàng)新型精品酒店、特色民宿、客?；虿惋嫛蕵?lè)業(yè)態(tài)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2025-03-05
唐麗萍
招培專員

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桂林崇華網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 10年（2015年3月10日）
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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