職位描述
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)主持酒店的全盤工作,貫徹執(zhí)行城市店長下達(dá)的經(jīng)營管理指令,對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)并向其報(bào)告工作。
2.負(fù)責(zé)制定本店各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃,并組織、協(xié)調(diào)、指揮、控制各部門準(zhǔn)確貫徹實(shí)施。
3.支持本店工作例會,聽取匯報(bào),督促工作進(jìn)度,解決工作中的問題。
4.負(fù)責(zé)本店的日常經(jīng)營管理,加強(qiáng)對前廳、客房工作的巡查督促。定期培訓(xùn)和日常指導(dǎo)督導(dǎo)各級管理人員嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制。
5.負(fù)責(zé)本店的安全和日常的質(zhì)量管理工作,檢查和督促各部門嚴(yán)格按照工作規(guī)程和質(zhì)量要求進(jìn)行工作,實(shí)行規(guī)范作業(yè)。
6.負(fù)責(zé)本店員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促部門有計(jì)劃地抓好培訓(xùn)工作,提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
7.負(fù)責(zé)督促有關(guān)人員搞好衛(wèi)生、成本核算等工作。
8.負(fù)責(zé)酒店財(cái)產(chǎn)的管理,擬定酒店各項(xiàng)設(shè)備的添置,更新和改造計(jì)劃,不斷完善服務(wù)項(xiàng)目。
9.認(rèn)真考核下屬部門管理人員的日常工作成績,倡導(dǎo)民主管理氣氛,激發(fā)員工的士氣和積極性,不斷提高管理效能。
10.保持與其他部門的聯(lián)系,協(xié)調(diào)配合,搞好工作。
11.采取有效方法,建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽取和搜集賓客及酒店各部門的意見,處理投訴,不斷改進(jìn)工作。
12.審閱每天的業(yè)務(wù)報(bào)表,掌握當(dāng)日預(yù)定、貨源供應(yīng)和廚房準(zhǔn)備工作情況。了解當(dāng)日的重要來賓的有關(guān)情況和特殊要求,認(rèn)真組織做好一切準(zhǔn)備工作。
13.做好本店員工的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放工作。
14.做好思想政治工作,抓好本店 的精神文明建設(shè),關(guān)心員工生活。
職位要求:
1.具有酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)一年以上。
2.具有酒店線上線下業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
3.具有團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力。
4.具有處理公關(guān)危機(jī)能力。
5.具有職業(yè)操守。
公司簡介
惠林頓酒店電子科大店隸屬于桂林惠林頓酒店管理有限公司,公司主營酒店項(xiàng)目、酒店管理項(xiàng)目等。歡迎精英共聚世界著名的旅游城市中國首批國家歷史文化名城、中國優(yōu)秀旅游市、享有桂林山水甲天下美譽(yù)的桂林。
1.酒店簡介
惠林頓酒店是桂林商務(wù)豪華型酒店之一,為桂林首家環(huán)保型的四星級酒店。酒店座落在世界旅游名城桂林市七星區(qū),東臨東部環(huán)線,北靠高鐵、機(jī)場環(huán)線,西至各大著名景點(diǎn),南為天然氧吧森林公園,尊享3km商、景區(qū),交通極其便利。酒店于2018年7月18日正式升級開業(yè),獨(dú)特的三景融合設(shè)計(jì)102間客房和套房。其中高級豪華房按中、西風(fēng)格設(shè)計(jì)裝修,環(huán)境優(yōu)美、品味高雅;客房舒適、豪華,餐飲風(fēng)味獨(dú)特。酒店內(nèi)商務(wù)、康樂休閑設(shè)施一應(yīng)俱全,將使您的商務(wù)活動(dòng)取得意想不到的成功!設(shè)施先進(jìn)的酒店商務(wù)中心隨時(shí)為您提供周到、快捷的服務(wù),為商務(wù)及休閑游客提供無與倫比、廣受好評的服務(wù)。
當(dāng)暮色降臨時(shí),東二環(huán)路華光閃爍,幢幢建筑風(fēng)姿綽約,仿佛一首唱響的山歌一直吟唱至今,讓您沉醉在一派濃郁的桂林山水風(fēng)情之中……
2.企業(yè)文化
惠林頓的經(jīng)營理念:綠色生態(tài),精英特色,品味情調(diào)人生。
惠林頓的前景目標(biāo):成為客人、朋友、同事、合作伙伴和股東的首選。
惠林頓的使命宣言:以心待客,以誠立業(yè),給您難忘的美好經(jīng)歷!
惠林頓的服務(wù)宗旨:您心中的商務(wù)五星之家。
名稱注釋
惠林頓:惠,給您最理想性價(jià)比;林,給您最自然的享受;頓,給您最貼心的家。
上班地點(diǎn)

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酒店店長10000-15000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 4年以上 30-40歲桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司酒店/旅游1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷策略,并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象2025-03-10張女士人資經(jīng)理
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酒店餐廳經(jīng)理4500-5000元桂林-七星區(qū) 中專以上 3年以上 30-50歲桂林喜多國際大酒店有限公司酒店/旅游一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升組織能力 二、崗位要求: 1、年齡50歲以下,有3年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 2、責(zé)任心強(qiáng),有員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。2025-03-10馬海棠人事經(jīng)理
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酒店店長8000-15000元桂林-陽朔縣陽朔芒果旅宿民宿管理有限公司酒店/旅游1.全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理及營銷工作,人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn),完善民宿運(yùn)營體系,成本管理。 3.處理門店日常工作事務(wù)及客訴。 4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-03-09宋陽
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酒店房務(wù)經(jīng)理7000-10000元桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)桂林市俏歸漓酒店管理有限公司酒店/旅游1、直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),認(rèn)真貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的營業(yè)及管理指令。 2、配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保證客房最大出租率。 3、保證客房和各公共區(qū)域達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)優(yōu)質(zhì),設(shè)備完好。 4、制定客房預(yù)算,控制經(jīng)營支出,并做好客房成本核算及成本控制工作。 5、根據(jù)人員編制,合理分配及調(diào)度人力。 6、任免、考核、獎(jiǎng)懲部門主管及領(lǐng)班。 7、制定員工專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。 8、配合保安部,做好本部的安全和消防工作。 9、處理投訴,保持與住店客人的友好關(guān)系。 崗位要求: 1、2年以上中高端酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的管理能力, 2、具有良好的服務(wù)意識及責(zé)任感,工作能認(rèn)真、主動(dòng)、積極、細(xì)心; 3、原則性強(qiáng),執(zhí)行力較好; 4、熟悉客房的各項(xiàng)運(yùn)轉(zhuǎn)程序;2025-03-09黃經(jīng)理人事
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酒店智控技術(shù)員(桂林)3000-4000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城崗位職責(zé): 1.主要是維護(hù)老客戶的售后服務(wù)、新項(xiàng)目的現(xiàn)場對接和調(diào)試; 2.獨(dú)立完成跟進(jìn)酒店智能客控項(xiàng)目出圖、做清單。 任職要求: 1.熟悉與甲方人員的項(xiàng)目對接流程,合理規(guī)劃項(xiàng)目跟進(jìn)計(jì)劃; 2.22-28歲,具備網(wǎng)絡(luò)、安防、弱電施工或智慧酒店、智能家居行業(yè)現(xiàn)場實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.動(dòng)手能力強(qiáng),溝通表達(dá)能力良好,服從公司安排,誠實(shí)可靠。 平時(shí)如果不用去現(xiàn)場,需要出圖、做清單可居家辦公!2025-03-08范華山
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酒店智能客控組長(柳州)8000-13000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)柳州及周邊城市市場的開拓,公司銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2.了解公司銷售戰(zhàn)略,跟進(jìn)戰(zhàn)略制定銷售計(jì)劃并執(zhí)行; 3.積極尋找銷售機(jī)會,開發(fā)酒店客戶,建立并保持長期合作關(guān)系; 4.主動(dòng)反饋產(chǎn)品信息,為產(chǎn)品改進(jìn)和市場推廣提供依據(jù); 5.負(fù)責(zé)銷售合同的簽約跟蹤,確保合同信息的完整性合規(guī)性,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成; 任職要求: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上酒店行業(yè)相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備酒店智能客控銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備良好的驅(qū)動(dòng)力,對酒店老板了解,有酒店開發(fā)/酒店主管/酒店經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)亦可考慮; 4.具備優(yōu)秀的市場開拓能力,富有激情,善于溝通,良好的職業(yè)素養(yǎng); 5.能熟練操作電腦,身體健康,能適應(yīng)出差。2025-03-08范華山
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酒店店助5000-7000元桂林-象山區(qū)-臨江府 大專以上 5年以上 28-40歲桂林帝球村酒店管理有限公司酒店/旅游1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理; 2 結(jié)合公司的運(yùn)營房間指標(biāo)數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員,保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營; 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 5 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 7 負(fù)責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護(hù),提升企業(yè)品牌知名度和影響力。2025-03-07余女士人事
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酒店大堂副理3500-4500元桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 3年以上桂林心意酒店管理有限公司酒店/旅游1、協(xié)助前廳經(jīng)理做好日常接待工作及各項(xiàng)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)檢查大廳各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。 3、迎送賓客,做好賓客指引,并細(xì)心為客人提供服務(wù)。 4、良好的溝通能力,服務(wù)意識,能有效解決客人投訴。 5、檢查監(jiān)督本部門員工儀容儀表,操作標(biāo)準(zhǔn)及紀(jì)律。 6、制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,正確評估下屬工作情況,并協(xié)助提升。 7、有3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-03-06唐女士人事主管
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酒店?duì)I銷總監(jiān)5000-10000元桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場 大專以上 2年以上1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系2025-03-05曾經(jīng)理人事經(jīng)理
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酒店總經(jīng)理10000-15000元桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 30-50歲桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)任職要求: 1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店、民宿產(chǎn)品的開發(fā)、調(diào)研和立項(xiàng)工作; 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店產(chǎn)品的籌建、籌備、試營業(yè)管理目標(biāo)與方針,審定各相關(guān)部門和單位按照目標(biāo)制定的實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)酒店、民宿品牌和運(yùn)營的管理,現(xiàn)階段引進(jìn)品牌,后期做獨(dú)立的品牌; 4.通曉酒店各部門的經(jīng)營管理工作,熟悉酒店的管理機(jī)制和程序; 5.對于全國高端度假酒店具有一定的了解; 6.對文旅地產(chǎn)和酒店行業(yè)有一定了解,熟悉酒店整體運(yùn)營; 7.擁有創(chuàng)新型精品酒店、特色民宿、客棧或餐飲、娛樂業(yè)態(tài)的實(shí)際運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2025-03-05唐麗萍招培專員
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