1、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；
2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
桂林員工關(guān)系招聘（有五險(xiǎn)）
桂聘提供2025年3月桂林員工關(guān)系最新招聘，七星區(qū)5條臨桂區(qū)3條，有五險(xiǎn)等，更多員工關(guān)系人事員工關(guān)系專員員工關(guān)系專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事
4800-5500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
于先生總經(jīng)理1.教育背景：要求應(yīng)聘者具有行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景，大專及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備1-3年辦公室行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企事業(yè)單位行政管理工作流程和規(guī)范，熟悉企業(yè)人力資源管理流程及實(shí)務(wù)操作。
3.專業(yè)技能：熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
4.掌握行政事務(wù)管理的基本知識，具備良好的時(shí)間管理和組織協(xié)調(diào)能力。
5.熟悉公文寫作及處理流程，具備良好的文字表達(dá)能力，能撰寫各類行政公文和報(bào)告。
6.具備人力資源管理基礎(chǔ)知識，熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊操作。
7.掌握勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的工傷處理能力。
8.個人素質(zhì)：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能有效處理各類行政事務(wù)，確保辦公環(huán)境整潔有序。
9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門密切配合，確保行政工作高效開展。
10.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用，共同完成工作任務(wù)。
11.具備責(zé)任心和執(zhí)行力，能高效處理日常行政事務(wù)。 -
人事專員
4000-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 23-35歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:39人 瀏覽:1201- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
李總副總經(jīng)理在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，本崗位主要工作如下（具體工作內(nèi)容以人事崗位說明書為準(zhǔn)）：
1.負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工關(guān)系、績效管理等相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)公司員工檔案管理工作，包括不限于檔案臺賬建立、檔案紙質(zhì)及電子歸檔及整理等工作；
3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核工作，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果；
4 依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求；
5 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé)；
6 負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 -
人事行政專員
3300-4000元
2025-02-28
唐總人事崗位職責(zé)
1、協(xié)助制定和實(shí)施公司人力資源政策與制度，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系管理。
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)的辦理，維護(hù)員工檔案。
3、協(xié)助進(jìn)行績效考核工作，確保評價(jià)的公正性與準(zhǔn)確性。
4、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購與管理、固定資產(chǎn)管理等。
5、安排公司會議與活動，確保會議順利進(jìn)行，活動圓滿成功。
6、負(fù)責(zé)來訪客人的接待與引導(dǎo)，維護(hù)公司良好形象。
7、協(xié)助上級完成臨時(shí)性工作，確保公司運(yùn)營順暢。
薪資待遇：3500-4000/月，試用期2個月，轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)，周休1.5天
企業(yè)福利：五險(xiǎn)、年終獎、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升
任職要求
1、人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練掌握人力資源與行政管理相關(guān)法律法規(guī)。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
5、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。 -
中國黃金人事專員（桂林區(qū)）
4000-6000元
2025-02-28
鄧雯芳人事經(jīng)理**職位描述** 負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常事務(wù)，包括但不限于員工關(guān)系管理、社保處理、招聘流程執(zhí)行等。作為公司與員工之間的橋梁，您將在維護(hù)公司文化和員工關(guān)系方面發(fā)揮關(guān)鍵作用。 1. …… 維護(hù)并優(yōu)化員工關(guān)系，及時(shí)處理員工投訴和問題，保障員工滿意度； 6. 根據(jù)公司需要，接受加班并完成公司安排的臨時(shí)任務(wù)； 7. …… 具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠妥善處理員工關(guān)系和各類糾紛； 4. 熟悉招聘流程，有一定的招聘經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)； 5. 工作勤奮、耐心細(xì)致，能夠承受一定的工作壓力； 6. -
人事/行政經(jīng)理
5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-27
張女士人事經(jīng)理包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等； 2.負(fù)責(zé)組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理，檔案管理，會議安排等； 3.設(shè)計(jì)和實(shí)施績效考核體系，建立有效的激勵和約束機(jī)制 4.處理員工關(guān)系 -
人事專員
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-26
森普服務(wù)綜合部社保資料等人事資料的保管負(fù)責(zé)（線上員工電子檔、線下員工紙質(zhì)檔案管理）； 10、綜合部其他協(xié)助類工作 二：崗位要求 1、對工作充滿正能量，抗壓能力強(qiáng)； 2、性格外向、開朗、隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)； 3、喜歡與人溝通、與員工關(guān)系相處融合 -
薪酬專員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
2025-02-20
謝女士人事主管個稅計(jì)算及提供其他福利和津貼的核算和發(fā)放； 4.負(fù)責(zé)薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析、薪酬成本結(jié)構(gòu)、人均薪酬水平等指標(biāo)分析、參與人工成本預(yù)算的制定和控制； 5.負(fù)責(zé)解決員工關(guān)于薪酬和福利方面的疑慮，協(xié)調(diào)處理員工勞動關(guān)系，維護(hù)員工關(guān)系的和諧穩(wěn)定 -
人資經(jīng)理
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-20
申女士人事專員1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題 -
人事專員
3000-5000元2025-02-20
劉女士人事專員1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制 …… ，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、 -
運(yùn)營經(jīng)理（陽朔）
4500-6000元
2025-02-19
張小姐人事文員工作地點(diǎn)在陽朔 1．負(fù)責(zé)對下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行指標(biāo)跟進(jìn)，檢查工作落實(shí)情況，布置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。 -
行政人事專員
2600-2800元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-18
張女士人事7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 【任職要求】 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2. 熟悉辦公軟件操作，具備一定的文書寫作能力； 3.
約 11 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林員工關(guān)系招聘（有五險(xiǎn)）最新投遞
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趙小姐投遞了 全州萬匯市場管理有限公司 的 人事行政專員 職位2025-03-01 -
唐小姐投遞了 全州萬匯市場管理有限公司 的 人事行政專員 職位2025-03-01 -
鄧小姐投遞了 廣西森普服務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司 的 人事專員 職位2025-02-28 -
鄭先生投遞了 廣西鴻瑞珠寶有限公司 的 中國黃金人事專員（桂林區(qū)） 職位2025-02-28 -
張先生投遞了 廣西森普服務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司 的 人事專員 職位2025-02-28 -
張先生投遞了 廣西鴻瑞珠寶有限公司 的 中國黃金人事專員（桂林區(qū)） 職位2025-02-28
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相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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圍繞酒類同城速配業(yè)務(wù)，公司構(gòu)建了貿(mào)易公司、Call酒么平臺、同城物流管理公司、線下體驗(yàn)發(fā)展事業(yè)部四大核心業(yè)務(wù)板塊。 -
承接困境兒童和低保家庭的關(guān)愛工作
平樂縣民政局未成年人保護(hù)中心
靈川縣民政局未成年人保護(hù)中心
臨桂區(qū)民政局未成年人保護(hù)中心
七星區(qū)博愛社工服務(wù)站 -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。 -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
批發(fā)/零售 10-30人
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許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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旅游 商務(wù)商談 綠色食品 有機(jī)食品 無公害農(nóng)產(chǎn)品 航天生物制品 -
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