1、熟悉辦公室軟件的應用,打字速度快,懂得電腦的日常維護;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林行政人力助理招聘
桂聘提供2025年3月桂林行政人力助理最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3314元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政人力助理行政人力助理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政助理
4000-5000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-03-03黃繪云人事經(jīng)理崗位職責:
1、辦理入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù);完成人事相關手續(xù)的歸檔工作
2、協(xié)助完成日常培訓工作,完成培訓文件的歸檔工作
3、負責員工考勤工作,協(xié)助核算員工工資、五險一金等,管理員工福利,如節(jié)日禮品、體檢等,協(xié)助完成公司企業(yè)文化建設、員工團建、員工動態(tài)掌握及員工勞動關系相關工作
4、負責公司人事檔案的保管、員工合同管理、員工花名冊的及時更新及各類文件歸檔的管理。負責勞動合同、員工協(xié)議的簽訂、續(xù)簽和管理
5、負責做好內(nèi)部文件的記錄和管理,黨務工作,起草紅頭文件、內(nèi)部通知
6、領導交辦的臨時事宜
崗位要求:
1)1-3年人力相關工作經(jīng)驗,熟悉國家勞動法律法規(guī)、人力資源管理相關政策及流程。
2)有黨務工作經(jīng)驗優(yōu)先
3)熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),良好的溝通能力。 -
行政/人力專員
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-02-28謝先生人力資源總監(jiān)崗位職責:
公文與會議管理
負責集團會議室的日常維護與使用調(diào)配;負責行政會議的會場布置,會議紀要的整理和發(fā)布;匯總公司重大事件,編寫總部大事記、年鑒等。
行政接待
負責安排集團的宴請活動,與廚師團隊溝通菜單,確認酒水的需求,檢查宴請包廂的衛(wèi)生和準備狀況;負責董事長及總裁班子或業(yè)務相關部門安排的接待工作,訂購機票/火車票、安排接送車輛、預定客房、制定接待日程等。
檔案證照管理
協(xié)助行政經(jīng)理建立健全公司檔案管理規(guī)范;協(xié)助行政經(jīng)理制定總部公章、合同章等印章管理制度;負責辦理集團營業(yè)執(zhí)照、法人代碼證書、開發(fā)資質(zhì)等注冊、年度審核及變更工作。
后勤管理
負責集團固定資產(chǎn)、員工食堂、低值易耗品的審批、采購、登記、盤點及調(diào)配、報廢手續(xù);負責集團車輛調(diào)配、維修、保養(yǎng)、年審等車務管理工作,以及交通安全教育和交通事故處理工作;負責集團辦公環(huán)境的清潔工作,維護集團的良好形象;負責員工食堂的采購監(jiān)督以及出品質(zhì)量管理。
IT及信息化管理
負責集團計算機設備的選型、驗收及安裝調(diào)試,并根據(jù)需要負責對計算機硬件進行升級;負責集團局域網(wǎng)、域名注冊、專線及寬帶網(wǎng)的維護和管理,確保網(wǎng)絡系統(tǒng)及服務器的運行安全。
其他部門協(xié)作:
協(xié)助人力資源部開展集團及下屬單位運營管理工作,包括制定運營計劃,追蹤運營目標的達成,組織月度經(jīng)營分析會等;協(xié)助品牌營銷中心接待來訪園區(qū)客戶,準備客戶所需資料,擬定場地租賃合同等。
約 2 個崗位
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桂林行政人力助理招聘最新投遞
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3314
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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23.1%2K
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51.3%3K
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15.2%4K
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5.6%5K
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2.8%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷55.6%
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初中0.6%
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高中3.9%
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中專4.1%
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大專28%
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本科7.7%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占55.6%,初中占0.6%,高中占3.9%,中專占4.1%,大專占28%,本科占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.7%
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應屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年27.4%
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3-5年2.6%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.7%,應屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占27.4%,3-5年占2.6%,5-10年占0.2%。