職位描述
崗位職責:
1、辦理入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù);完成人事相關(guān)手續(xù)的歸檔工作
2、協(xié)助完成日常培訓工作,完成培訓文件的歸檔工作
3、負責員工考勤工作,協(xié)助核算員工工資、五險一金等,管理員工福利,如節(jié)日禮品、體檢等,協(xié)助完成公司企業(yè)文化建設(shè)、員工團建、員工動態(tài)掌握及員工勞動關(guān)系相關(guān)工作
4、負責公司人事檔案的保管、員工合同管理、員工花名冊的及時更新及各類文件歸檔的管理。負責勞動合同、員工協(xié)議的簽訂、續(xù)簽和管理
5、負責做好內(nèi)部文件的記錄和管理,黨務(wù)工作,起草紅頭文件、內(nèi)部通知
崗位要求:
1)1-3年人力相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家勞動法律法規(guī)、人力資源管理相關(guān)政策及流程。
2)有黨務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3)熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),良好的溝通能力。
公司簡介
桂林星云電子科技有限公司創(chuàng)建于2013年,注冊資本3500萬元,座落于山水甲天下的桂林市七星區(qū)國家高新技術(shù)信息產(chǎn)業(yè)園內(nèi),是一家為國防裝備及高端民品配套,集科研、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的民營軍工企業(yè)。公司技術(shù)水平行業(yè)領(lǐng)先,掌握智能供配電、電氣控制、電機及運動與伺服控制、發(fā)射控制等專業(yè)核心技術(shù),以“質(zhì)量可靠、性能優(yōu)異、服務(wù)高效”享譽業(yè)內(nèi),為航空、航天及船舶等單位提供了各類高可靠電子組件、單機及分系統(tǒng),為國防現(xiàn)代化建設(shè)作出了重要貢獻。
公司專注于技術(shù)進步與產(chǎn)品創(chuàng)新,目前公司擁有專利和軟件著作權(quán)30余項,其中發(fā)明專利10余項。多個科研項目獲得廣西科技廳、工信廳重大專項支持,承擔過多個國家級科研項目及自治區(qū)級科研項目。
公司核心團隊來自成電、西電、西工大及南航等院校,有多年的航天工作經(jīng)驗。公司人才梯隊結(jié)構(gòu)合理,其中博士研究生1人,碩士研究生學歷11人,大學本科45人,高級職稱6人,中級職稱10人。公司注重青年員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為人才成長提供了良好的工作、生活環(huán)境以及晉升和培訓機會,為人才提供優(yōu)質(zhì)、廣闊的發(fā)展平臺和空間。
上班地點
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人事專員4000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 22-50歲人事專員,夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強公司,這里是夢想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺。現(xiàn)在,我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團隊的核心,是我們文化的引領(lǐng)者,是我們未來的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關(guān)的學歷或經(jīng)驗,但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場所成為每個人成長的樂園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長而增加的回報。 一個充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個想法都會被重視。 不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機會,你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經(jīng)準備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷,加入我們吧!1小時內(nèi)陽經(jīng)理經(jīng)理
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人力資源專員/助理3000-6000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上人事專員,夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強公司,這里是夢想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺?,F(xiàn)在,我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團隊的核心,是我們文化的引領(lǐng)者,是我們未來的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關(guān)的學歷或經(jīng)驗,但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場所成為每個人成長的樂園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長而增加的回報。 一個充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個想法都會被重視。 不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機會,你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經(jīng)準備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷,加入我們吧!1小時內(nèi)郭飛經(jīng)理
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行政人事4800-5500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 1年以上 25-40歲廣西八克拉食品科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.教育背景:要求應(yīng)聘者具有行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景,大專及以上學歷。 2.工作經(jīng)驗:具備1-3年辦公室行政管理工作經(jīng)驗,熟悉企事業(yè)單位行政管理工作流程和規(guī)范,熟悉企業(yè)人力資源管理流程及實務(wù)操作。 3.專業(yè)技能:熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4.掌握行政事務(wù)管理的基本知識,具備良好的時間管理和組織協(xié)調(diào)能力。 5.熟悉公文寫作及處理流程,具備良好的文字表達能力,能撰寫各類行政公文和報告。 6.具備人力資源管理基礎(chǔ)知識,熟悉招聘、培訓、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊操作。 7.掌握勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī),具備一定的工傷處理能力。 8.個人素質(zhì):具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類行政事務(wù),確保辦公環(huán)境整潔有序。 9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門密切配合,確保行政工作高效開展。 10.具備團隊協(xié)作精神,能在團隊中發(fā)揮積極作用,共同完成工作任務(wù)。 11.具備責任心和執(zhí)行力,能高效處理日常行政事務(wù)。2025-03-03于先生總經(jīng)理
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人事文員2500-3500元桂林-七星區(qū)-財富名城桂林億森咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責: 協(xié)助進行員工招聘、入職、離職等手續(xù)辦理; 管理人事檔案,維護員工信息數(shù)據(jù)庫; 組織內(nèi)部培訓活動,提升團隊能力; 協(xié)助完成日常行政事務(wù)及上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 熟練使用Office等辦公軟件; 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2025-03-03聶經(jīng)理總經(jīng)理
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人力助理2000-3000元桂林-象山區(qū) 大專以上中國人壽保險股份有限公司桂林市象山支公司金融/投資/證券年齡: 25歲-45歲 學歷: 大專學歷以上 1??工作時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 2??工作內(nèi)容: 1)通過網(wǎng)絡(luò)平臺,打電話通知符合條件的人員來參加面試; 2)接待好面試人員; 3)協(xié)助辦理人員入職。2025-03-03姚經(jīng)理經(jīng)理
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人事招聘助理2500-20000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上1. 負責應(yīng)試人員的面試接待溝通。 2. 負責電話招聘業(yè)務(wù)。 3. 行政班或彈性工作(二選一) 4. 保底無責薪資2500,傭金津貼提成等因個人實際能力而定,上不封頂! 5. 央企福利6金一險。 6.普通話流利,25至45歲大專以上學歷。條件優(yōu)越者可適當放寬!2025-03-03吳經(jīng)理人事總監(jiān)
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公司招人事文員無需經(jīng)驗3500-5500元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 初中以上 18-35歲現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認真仔細、責任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂2025-03-03甘主管人事
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人事行政專員3300-4000元桂林-全州縣全州萬匯市場管理有限公司金融/投資/證券崗位職責 1、協(xié)助制定和實施公司人力資源政策與制度,包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工關(guān)系管理。 2、負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)的辦理,維護員工檔案。 3、協(xié)助進行績效考核工作,確保評價的公正性與準確性。 4、負責日常行政事務(wù)管理,包括辦公環(huán)境維護、辦公用品采購與管理、固定資產(chǎn)管理等。 5、安排公司會議與活動,確保會議順利進行,活動圓滿成功。 6、負責來訪客人的接待與引導,維護公司良好形象。 7、協(xié)助上級完成臨時性工作,確保公司運營順暢。 薪資待遇:3500-4000/月,試用期2個月,轉(zhuǎn)正后五險,周休1.5天 企業(yè)福利:五險、年終獎、節(jié)日禮物、培訓提升 任職要求 1、人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟練掌握人力資源與行政管理相關(guān)法律法規(guī)。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 5、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。2025-03-03唐總人事
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人事專員4000-5000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上 23-35歲廣西北斗星測繪集團有限公司學術(shù)/科研在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下,本崗位主要工作如下(具體工作內(nèi)容以人事崗位說明書為準): 1.負責公司人員招聘、員工關(guān)系、績效管理等相關(guān)工作; 2.負責公司員工檔案管理工作,包括不限于檔案臺賬建立、檔案紙質(zhì)及電子歸檔及整理等工作; 3.負責組織實施績效考核工作,統(tǒng)計考核結(jié)果; 4 依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求; 5 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負責; 6 負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 7.完成上級領(lǐng)導交辦的其它事項。2025-03-03李總副總經(jīng)理
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人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-興進·上城 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負責人員招聘,基本培訓 2、負責來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門; 3、負責辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報刊; 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。2025-03-03楊老師人事專員
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- 桂林星云電子科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子
- 成立時間 11年(2013年5月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
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該公司其他職位
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裝配工
¥4000-6000元·14薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 1年以上 40歲以下 -
檢驗員
¥4000-6000元·14薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上 45歲以下 -
產(chǎn)品工程師-硬件方向
¥6000-12000元·14薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 -
軟件設(shè)計師
¥6500-10000元·14薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生