1、處理、跟蹤、落實投訴事件;
2、及時處理客戶爭議與糾紛,確??蛻魸M意;
3、記錄客戶投訴情況及處理過程,及時反饋至責任部門;
4、對于緊急、重大投訴的處理,并及時進行反饋。
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桂林售后客服招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年3月桂林售后客服最新招聘,七星區(qū)9條疊彩區(qū)7條,平均工資約為3421元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多售后客服保險售后客服溝通售后客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商客服
3000-5000元2025-03-01李女士人事售前客服
【崗位職責】:
1.負責接待各電商平臺(天貓、淘寶、拼多多、抖音等)來訪、咨詢客戶。
2.客戶疑問解答,向客戶推薦產(chǎn)品,促成客戶下單,促成交易。提高咨詢-下單轉(zhuǎn)換率。
【崗位要求】
1.中專及以上學歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.打字速度45字/分鐘以上。
3.良好的服務(wù)意識和銷售意識服從上級安排,抗壓能力強。
4.能適應(yīng)早晚班。早班8:00-17:00,晚班15:00-24:00。
5.需要在公司上班,不接受居家辦公。
6.全勤26天,月休4-5天(輪休制)。
薪資范圍:2800-5000元/月
薪資:底薪+全勤+提成
售后客服
【崗位職責】:
1. 負責在線處理顧客售后問題、投訴等。
2. 處理產(chǎn)品退換貨登記、快遞異常、補發(fā)配件等售后問題。
3. 對于常出現(xiàn)的產(chǎn)品問題進行總結(jié)反饋給組長。
【崗位要求】
1. 中專及以上學歷,電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)等;
2. 性格沉穩(wěn)、情緒管控能力強、抗壓能力強、善于傾聽,同理心強;
3. 服務(wù)意識強,對工作認真負責并且能夠嚴格要求自己;
4. 具備至少半年以上電商客服的實操經(jīng)驗。
5.需要在公司上班,不接受居家辦公。
6.日工作時間9小時,全勤26天,月休4-5天(輪休制)。
薪資范圍:3000-5000元/月
薪資:底薪+全勤+加班費 -
新媒體客服專員
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-28陳女士HR1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度
2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導客戶達成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù)
3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析
4、進行客戶回訪,處理客戶投訴
5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴 -
售后客服
3000-6000元2025-02-27陳女士行政助理我們是誰?
漢韻堂——專注東方新美學家居
匯集木藝工藝品/流水擺件/衛(wèi)浴/燈具等中式家居工藝品
現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展需要,誠招售后客服
崗位描述:
1、熟悉公司產(chǎn)品,使用多渠道方式(如千牛、電話等)與客戶進行溝通,了解客戶需求,解答客戶疑問
2、為客戶提供售后咨詢服務(wù),處理投訴問題,落實解決產(chǎn)品售后問題
3、總結(jié)用戶的意見與建議,進行記錄、整理及匯報
4、回訪客戶,了解售后進展情況,接受用戶滿意度評價
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林售后客服招聘(有工作餐)最新投遞
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肖小姐投遞了 桂林市詒帆家居有限公司 的 電商客服 職位2025-02-28
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蔣小姐投遞了 桂林市漢韻堂裝飾制品有限公司 的 售后客服 職位2025-02-28
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李小姐投遞了 桂林市詒帆家居有限公司 的 電商客服 職位2025-02-28
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王小姐投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 新媒體客服專員 職位2025-02-20
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姓先生投遞了 桂林市詒帆家居有限公司 的 電商客服 職位2025-02-20
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韋小姐投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 新媒體客服專員 職位2025-02-19
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桂林售后客服招聘工資
¥
3421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1.1%小于2K
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11.1%2K
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64.4%3K
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14.4%4K
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4.4%5K
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3.3%6K-8K
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.1%
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初中2.2%
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高中12.2%
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中專10%
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大專24.4%
桂林售后客服招聘需要什么學歷?不限學歷占51.1%,初中占2.2%,高中占12.2%,中專占10%,大專占24.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.6%
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1-3年22.2%
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3-5年2.2%
桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.6%,1-3年占22.2%,3-5年占2.2%。