1、處理、跟蹤、落實(shí)投訴事件;
2、及時(shí)處理客戶爭(zhēng)議與糾紛,確??蛻魸M意;
3、記錄客戶投訴情況及處理過(guò)程,及時(shí)反饋至責(zé)任部門(mén);
4、對(duì)于緊急、重大投訴的處理,并及時(shí)進(jìn)行反饋。
桂林售后服務(wù)招聘
桂聘提供2025年2月桂林售后服務(wù)最新招聘,七星區(qū)73條臨桂區(qū)28條,平均工資約為3452元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多售后服務(wù)保險(xiǎn)售后客服電商售后客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接收和處理客戶的接單請(qǐng)求,確保訂單準(zhǔn)確無(wú)誤。
2.與客戶溝通,確保訂單進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求。
3.跟蹤訂單生產(chǎn)過(guò)程,確保訂單按時(shí)完成。
4.協(xié)助解決訂單生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的任何問(wèn)題,確??蛻魸M意度。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
2.能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行客戶的接單要求。
3.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理訂單生產(chǎn)過(guò)程。
4.對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。 -
鬧子客服(小程序)
2500-2800元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 20-35歲 高中以上 互聯(lián)網(wǎng) 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:23人 瀏覽:3079- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07趙小姐人事“鬧子”小程序是一個(gè)發(fā)布便民信息的平臺(tái),發(fā)布類(lèi)型包括招聘、二手、租賃、轉(zhuǎn)讓等信息!
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新建并管理桂林縣城本地群;
2、負(fù)責(zé)鬧子平臺(tái)信息發(fā)布及管理;
要求
1、年齡20-35歲之間;
2、行政班,周末雙休,上午8:30-12:00,下午14:00-18:00;
3、按照國(guó)家節(jié)假日放假,享受?chē)?guó)家婚假、喪假、產(chǎn)假等。 -
客服高級(jí)專(zhuān)員
4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 1年以上 22-30歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:464- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07謝小姐1、負(fù)責(zé)商鋪交付資料準(zhǔn)備與簽約,收取物業(yè)管理費(fèi);
2、負(fù)責(zé)商鋪裝修手續(xù)辦理,進(jìn)場(chǎng)施工安全事項(xiàng)告知;
3、負(fù)責(zé)街區(qū)商鋪衛(wèi)生巡查,落實(shí)與監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生整改;
4、負(fù)責(zé)街區(qū)商鋪現(xiàn)場(chǎng)裝修,消防器材安全巡查,落實(shí)并監(jiān)督安全整改;
5、物業(yè)管理費(fèi)用收繳;
6、負(fù)責(zé)登記商戶,業(yè)主反饋的問(wèn)題,并及時(shí)解決系統(tǒng)上業(yè)主的投訴單;
7、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪,聽(tīng)取業(yè)主咨詢和投訴事項(xiàng),并記錄與反饋等。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有耐心,抗壓能力強(qiáng),有客訴處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
醫(yī)保服務(wù)專(zhuān)員
2400-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-07吳經(jīng)理人事總監(jiān)2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊(duì)為主,進(jìn)行客戶 售后服務(wù),定期拜訪客戶,了解客戶動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問(wèn)題,無(wú)需自行開(kāi)拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。 -
250 平臺(tái)在線客服
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
2025-02-07戴先生HR崗位職責(zé): 1、線上與客戶溝通,解答客戶疑問(wèn),處理訂單售后問(wèn)題; 2、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)時(shí)間,服務(wù)滿意度等。 崗位要求 1、打字速度50字/分鐘以上; 2、良好的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力; 3、有網(wǎng)購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟練操作使用電腦基本辦公軟件; 4、要求中專(zhuān)及中專(zhuān)學(xué)歷以上 5、年齡18-35歲 班次 早班:8:30-17:30 晚班:15:30-23:00 月休六天 薪資2.5-4k (入職半年買(mǎi)五險(xiǎn)) 會(huì)有其他排名獎(jiǎng)+優(yōu)秀會(huì)話獎(jiǎng)勵(lì) 【工作地點(diǎn)】:桂林市七星區(qū)桂磨路大學(xué)科技園 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
物業(yè)客服(桂林市象山區(qū))
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-07唐小姐人力資源主管1、接待業(yè)主來(lái)訪和主咨詢,受理業(yè)主投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)主建議,并做好相應(yīng)記錄; 2、受理業(yè)主投訴、報(bào)修、求助后,按照物業(yè)服務(wù)中心規(guī)定,填寫(xiě)相關(guān)工作任務(wù)單交相關(guān)部門(mén)在規(guī)定是限內(nèi)處理,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督促、直至安全解決,同時(shí)對(duì)業(yè)主進(jìn)行電話回訪; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收繳; 4、負(fù)責(zé)業(yè)主檔案的建立與管理,滿足物業(yè)管理服務(wù)工作需求; 5、負(fù)責(zé)所轄范圍物業(yè)服務(wù)質(zhì)量日常檢查工作,發(fā)現(xiàn)和消除不安全因素; 6、負(fù)責(zé)交房、交車(chē)位、裝修申請(qǐng)等業(yè)務(wù)的辦理; 7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員(外勤)
3500-5500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07王總經(jīng)理3、負(fù)責(zé)本所轄區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商管理、售后服務(wù)與銷(xiāo)售回款,并維護(hù)好客戶關(guān)系。 吃苦耐勞,年齡不限,學(xué)歷不限 -
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林象山支公司
2500-8000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-07王經(jīng)理人事售后服務(wù)專(zhuān)員 2. 區(qū)域服務(wù)專(zhuān)員 3. 醫(yī)保服務(wù)專(zhuān)員 4. 人事助理 5. 儲(chǔ)備主管 -
客服
3600-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-07祝文明經(jīng)理1. 工作內(nèi)容: 2.聯(lián)系客戶續(xù)保 3.協(xié)助客戶完善保單服務(wù)和保全服務(wù) 2、根據(jù)客戶需求,為客戶解決問(wèn)題 3、為客戶提供持續(xù)的專(zhuān)業(yè)理財(cái)服務(wù),包括客戶資 產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝 通等,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 -
客服專(zhuān)員/助理
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07林女士人事專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)日常寫(xiě)字樓維護(hù)管理、接待、物業(yè)費(fèi)催繳、收房、裝修手續(xù)辦理 2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問(wèn)題及投訴建議 3、全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、善于溝通,具有高度的責(zé)任心、客戶服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心 5、個(gè)人際交際能力、應(yīng)急處理能力 6、男女不限,20—30歲,160CM以上 -
網(wǎng)絡(luò)跟單客服
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-07黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶介紹產(chǎn)品和服務(wù),按照標(biāo)準(zhǔn)流程解答用戶常見(jiàn)問(wèn)題; 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò),新媒體等,為用戶解答疑問(wèn),辦理業(yè)務(wù); 3、接待和處理用戶投訴,對(duì)于無(wú)法處理的問(wèn)題,按照流程向上級(jí)匯報(bào); 4、承擔(dān)一定的用戶滿意度回訪工作; 5、整理用戶反饋,向業(yè)務(wù)部門(mén)提出產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)建議,促成銷(xiāo)售。 -
售后服務(wù)專(zhuān)員
3000-16000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-07李明峰經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā) 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開(kāi)朗; -
保險(xiǎn)售后服務(wù)專(zhuān)員
3000-8000元2025-02-07李經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2. 提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3. 邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4. 服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)。 要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡27-45歲,有銷(xiāo)售、銀行、其他金融、旅游、服務(wù)行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通表達(dá)能力、性格活潑、開(kāi)朗。 -
中國(guó)移動(dòng)客服(適合寶媽做的工作)
3000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07羅經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 通過(guò)電話與移動(dòng)、電信、聯(lián)通用戶進(jìn)行有效溝通,幫客戶調(diào)整套餐,贈(zèng)送流量和免費(fèi)通話,客戶資源公司提供 薪資待遇: 現(xiàn)有業(yè)務(wù)員,平均薪資6000左右,2月份業(yè)務(wù)員薪資,最低的一個(gè)是拿了五千多,3月份,薪資最低的拿4300,工作穩(wěn)定,適合做到退休的一份工作。但是工作比較枯燥,每天都是打電話,而且每個(gè)客戶都是營(yíng)銷(xiāo)同一項(xiàng)業(yè)務(wù),一定要有一定得抗壓能力,心浮氣躁的肯定做不來(lái),調(diào)休,節(jié)假日正常休息,業(yè)務(wù)比較簡(jiǎn)單,第一天就能上手,新員工保底3000,底薪?提成達(dá)不到3000也按3000發(fā) 任職資格: 1、20-50歲,不要求學(xué)歷,不限男女,不要求工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力過(guò)得去,不要太笨,嘴巴會(huì)講點(diǎn)... -
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-07陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理1、維護(hù)公司的老客戶,做售后服務(wù)。 2、對(duì)老客戶進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售。 1、綜合金融專(zhuān)員 2、售后服務(wù)經(jīng)理 3、銷(xiāo)售專(zhuān)員
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)售后客服電商售后客服售后客服(電商)溝通售后客服售后客服專(zhuān)員售后客服銷(xiāo)售售后客服(無(wú)銷(xiāo)售)物流售后客服淘寶售后客服售后客服助理售后服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)售前售后服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)專(zhuān)員售后服務(wù)專(zhuān)員汽車(chē)售后服務(wù)售后服務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理汽車(chē)售后服務(wù)主管機(jī)械售后服務(wù)安裝售后服務(wù)售后服務(wù)主管售后服務(wù)人員售后服務(wù)助理綜合金融售后服務(wù)售后服務(wù)實(shí)習(xí)生售后服務(wù)顧問(wèn)售后服務(wù)部經(jīng)理區(qū)域售后服務(wù)專(zhuān)員售前售后服務(wù)專(zhuān)員售后服務(wù)部主管售后服務(wù)總監(jiān)售后保險(xiǎn)售后專(zhuān)員售后專(zhuān)員客服售后專(zhuān)員售后維護(hù)售后客戶維護(hù)客訴處理電商售后售后客服售后人員售后咨詢客服售后在線客服淘寶售后專(zhuān)員售后接待售后員售后維護(hù)人員售后投訴客服售后打字客服售后運(yùn)營(yíng)客服售后回訪客服
桂林售后服務(wù)招聘最新投遞
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秦先生投遞了 廣西剛玉新材料科技有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)跟單客服 職位2025-02-07
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扈小姐投遞了 桂聘人才網(wǎng) 的 鬧子客服(小程序) 職位2025-02-07
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廖小姐投遞了 桂聘人才網(wǎng) 的 鬧子客服(小程序) 職位2025-02-07
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潘小姐投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 物業(yè)客服(桂林市象山區(qū)) 職位2025-02-07
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莫先生2025-02-07
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楊先生投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 物業(yè)客服(桂林市象山區(qū)) 職位2025-02-07
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桂林售后客服招聘工資
¥
3452
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1.1%小于2K
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11.1%2K
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63.3%3K
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14.4%4K
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4.4%5K
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4.4%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.3%
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初中2.2%
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高中11.1%
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中專(zhuān)7.8%
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大專(zhuān)25.6%
桂林售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.3%,初中占2.2%,高中占11.1%,中專(zhuān)占7.8%,大專(zhuān)占25.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.4%
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1-3年23.3%
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3-5年2.2%
桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.4%,1-3年占23.3%,3-5年占2.2%。