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桂林人力助理招聘

桂聘提供2025年3月桂林人力助理最新招聘,疊彩區(qū)3條七星區(qū)2條,平均工資約為3403元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力助理人力助理行政人力助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力資源專員/助理

3000-6000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 3人 3年以上 大專以上 保險 投資 投遞:6人 瀏覽:1475
1小時內(nèi)
郭飛
經(jīng)理
人事專員,夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)!
我們世界雙500強公司,這里是夢想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺。現(xiàn)在,我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。
你將不僅僅是HR,你將成為我們團隊的核心,是我們文化的引領(lǐng)者,是我們未來的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。
我們希望你:
擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗,但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。
具備出色的溝通能力,讓每一次對話都充滿力量和意義。
敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場所成為每個人成長的樂園。
作為我們的人事專員,你將得到:
一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長而增加的回報。
一個充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個想法都會被重視。
不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機會,你的潛力將得到充分挖掘和提升。
如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷,加入我們吧!

人力助理

2000-3000元
桂林-象山區(qū) 1人 大專以上 保險 投資管理 投遞:7人 瀏覽:1516
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-10
姚經(jīng)理
經(jīng)理
年齡: 25歲-45歲
學(xué)歷: 大專學(xué)歷以上
1??工作時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30
2??工作內(nèi)容:
1)通過網(wǎng)絡(luò)平臺,打電話通知符合條件的人員來參加面試;
2)接待好面試人員;
3)協(xié)助辦理人員入職。

人力資源專員/助理

10000-11000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 電子商務(wù) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:900
2025-03-09
王玉華
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)
2025-03-09
陳小姐
熟悉人力資源的相關(guān)管理工作
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 1人 電子 食品 娛樂 投遞:5人 瀏覽:472
2025-03-09
韋雪玲
4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 工作時間: 月休4天,8小時工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)

人力資源/助理

3800-8000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 4人 25-50歲 高中以上 保險 投遞:15人 瀏覽:764
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-03-07
黃經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1. 負責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作; 2. 負責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作; 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負責(zé)招聘,考勤,會議布置工作。

人力行政助理

4000-5000元·14薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 35歲以下 本科以上 電子 投遞:41人 瀏覽:1305
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-03-03
黃繪云
人事經(jīng)理
負責(zé)勞動合同、員工協(xié)議的簽訂、續(xù)簽和管理 5、負責(zé)做好內(nèi)部文件的記錄和管理,黨務(wù)工作,起草紅頭文件、內(nèi)部通知 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事宜 崗位要求: 1)1-3年人力相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家勞動法律法規(guī) …… 、人力資源管理相關(guān)政策及流程。

行政/人力專員

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上 本科以上 汽車 環(huán)境優(yōu)美 投遞:23人 瀏覽:1081
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-02-28
謝先生
人力資源總監(jiān)
崗位職責(zé): 公文與會議管理 負責(zé)集團會議室的日常維護與使用調(diào)配;負責(zé)行政會議的會場布置,會議紀(jì)要的整理和發(fā)布;匯總公司重大事件,編寫總部大事記、年鑒等。 行政接待 負責(zé)安排集團的宴請活動,與廚師團隊溝通菜單,確認酒水的需求,檢查宴請包廂的衛(wèi)生和準(zhǔn)備狀況;負責(zé)董事長及總裁班子或業(yè)務(wù)相關(guān)部門安排的接待工作,訂購機票/火車票、安排接送車輛、預(yù)定客房、制定接待日程等。 檔案證照管理 協(xié)助行政經(jīng)理建立健全公司檔案管理規(guī)范;協(xié)助行政經(jīng)理制定總部公章、合同章等印章管理制度;負責(zé)辦理集團營業(yè)執(zhí)照、法人代碼證書、開發(fā)資質(zhì)等注冊、年度審核及變更工作。 后勤管理 ...
約 8 個崗位

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桂林人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17.7%
    2K
  • 56.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.7%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    3.9%
  • 中專
    3.9%
  • 大專
    33.6%
  • 本科
    5.6%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.7%,初中占1.3%,高中占3.9%,中專占3.9%,大專占33.6%,本科占5.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    36.6%
  • 3-5年
    0.4%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占36.6%,3-5年占0.4%。

桂林 人力資源專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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