桂林培訓項目執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年2月桂林培訓項目執(zhí)行最新招聘，七星區(qū)5條臨桂區(qū)2條，平均工資約為4931元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多培訓項目執(zhí)行培訓項目執(zhí)行銷售培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售經(jīng)理

5000-10000元

桂林恒保健康防護有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 30-45歲大專以上防護用品民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:881

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼

2025-02-01

恒保防護

主要職責：
1、領(lǐng)導和開發(fā)銷售團隊，確保實現(xiàn)銷售目標并提供員工培訓和支持；
2、制定和實施銷售策略，以實現(xiàn)公司銷售目標；
3、制定和執(zhí)行銷售計劃，包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預測等；
4、指導和支持銷售團隊，以確保團隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標；
5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn)，提供反饋和指導以改進銷售表現(xiàn)；
6、維護公司的銷售預算和價格策略；
7、與其他部門的團隊成員合作，以確保公司的整體銷售目標得到實現(xiàn)。
職位要求：
1、至少3年銷售管理經(jīng)驗，具備廣泛的知識和技能；
2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法；
3、具有出色的溝通、領(lǐng)導和團隊合作能力；
4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力；
5、能夠管理和領(lǐng)導銷售團隊，具備強烈的責任感和領(lǐng)導能力；
6、具體薪資面議

電商客服銷售經(jīng)理

10000-20000元

廣州青木電子商務有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上大專以上電子商務創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:315

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓提升

2025-01-26

傅女士

招聘主管

職位亮點：
* 上市公司行業(yè)前五，集團人員超過2000+
* 公司人員平均年齡26歲，是一個非常年輕且充滿激情的團隊
* 一年一次晉升機會，六險一金，周末雙休，行政班
* 崗位工資+年度超額激勵考核+年終獎，稅前10K-20K
一、核心職責
1. 制定服務標準與流程：
- 主導并持續(xù)優(yōu)化客戶服務規(guī)范與流程，確保服務品質(zhì)始終領(lǐng)先行業(yè)；
- 制定客服團隊的工作目標和計劃，確保高效執(zhí)行和達成。
2. 團隊管理與應急響應：
- 全面負責客服團隊的日常管理工作，包括售前、售中、售后服務等各個環(huán)節(jié)；
- 迅速應對各類服務問題和突發(fā)事件，確保客戶滿意度和忠誠度；
- 優(yōu)化部門內(nèi)部及與其他部門的協(xié)作流程，提升整體工作效率。
3. 項目對接與市場洞察：
- 與項目運營部門緊密合作，確保商品和營銷信息在客服團隊中準確傳達；
- 敏銳捕捉客戶反饋和市場競爭動態(tài)，提出創(chuàng)新性解決方案和合理化建議。
4. 團隊培訓與激勵管理：
- 構(gòu)建完善的客服團隊培訓體系，提升團隊的服務意識、銷售技巧等綜合能力；
- 設(shè)計并實施激勵性的績效管理體系，激發(fā)團隊成員的潛能和創(chuàng)造力。
二、我們期待的你
1. 豐富的管理經(jīng)驗：
- 至少2年以上管理經(jīng)驗，特別是在電商、呼叫中心或線下零售行業(yè)的客服團隊管理經(jīng)驗；
- 有服裝、鞋類、箱包、奢侈品等零售行業(yè)背景者優(yōu)先，以更好地理解和滿足客戶需求。
2. 電商平臺專家：
- 深入了解天貓、京東等主流電商平臺的操作規(guī)則和流程，運用自如；
- 具備電商平臺運營和推廣的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠助力團隊業(yè)績提升。
3. 卓越的問題解決能力：
- 善于分析問題和解決問題，具備出色的資源整合和業(yè)務推進能力；
- 能夠在復雜環(huán)境下獨立思考，快速作出明智的決策。
4. 領(lǐng)導力與溝通協(xié)作：
- 具備強烈的責任心和客戶服務意識，始終以客戶需求為導向；
- 出色的領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效協(xié)作，實現(xiàn)共贏。
加入我們，你將有機會帶領(lǐng)一支充滿激情與活力的客服團隊，共同創(chuàng)造卓越的客戶體驗，實現(xiàn)個人與團隊的共同成長！...
【我們的福利，您的保障與成長】
一、全面保障：六險一金，入職即享
我們深知員工的安全感與穩(wěn)定性對于工作的重要性。因此，我們在您入職當月即為您購買五險一金，為您提供全方位的保障，讓您無后顧之憂。
二、休息充足：周末雙休
我們重視員工的工作與生活的平衡。每周提供雙休休息時間，確保您能夠合理安排個人時間，享受工作之余的愜意生活。
三、關(guān)愛健康與團隊：年度體檢、旅游、團建、生日會等
年度體檢：我們關(guān)注員工的身體健康，每年為員工提供一次全面的體檢服務，幫助您及時了解自己的身體狀況。
旅游與團建：定期組織員工旅游和團建活動，加強團隊凝聚力，讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時光。
*生日會：每月為當月生日的員工舉辦集體生日會，送上溫馨的祝福和精美的禮物，讓您感受到家的溫暖。
年假、產(chǎn)檢假、育兒假：我們提供完善的假期制度，包括年假、產(chǎn)檢假和育兒假等，讓您在享受工作的同時，也能充分履行家庭責任。
四、晉升與漲薪：一年一次自由報名晉升，漲薪機會掌握在自己手里
我們鼓勵員工不斷學習和成長。每年提供一次自由報名的晉升機會，只要您有能力、有意愿，漲薪機會就掌握在您自己手里。讓您的努力與付出得到應有的回報。
五、專項培訓：助力您快速成長
新人培訓：為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓，幫助您快速融入團隊，熟悉工作流程。
青藍計劃：為優(yōu)秀員工提供進階培訓和發(fā)展機會，培養(yǎng)公司未來的中堅力量。

招標代理專員

3000-5000元

聯(lián)云項目管理咨詢有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 2年以上 25-45歲本科以上建筑監(jiān)理投遞:1人瀏覽:893

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-01-26

謝女士

崗位職責：
1、編制招標代理方案并組織實施?，編制和發(fā)布采購公告，組織開評標；
2、溝通與協(xié)調(diào)?：負責與監(jiān)督管理部門、交易中心和客戶保持溝通，執(zhí)行部門統(tǒng)一文件范本、表格范本和標準化服務流程，保證工作質(zhì)量；
3、負責項目的進度管理，及時上報解決項目進程中出現(xiàn)的問題；
4、項目管理和歸檔?：負責招投標資料匯總和報送，收取招標代理服務費用。按規(guī)定完成項目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作?；
5、協(xié)助部門領(lǐng)導完成公司交代的其他工作；
基本要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷；
2、有2年以上招標代理工作經(jīng)驗，熟悉建設(shè)工程及政府采購業(yè)務；
3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等。熟悉政府采購招投標程序和相關(guān)法律法規(guī)，具備較強的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力?；
4、持有工程師證、省級以上政府采購部門頒發(fā)的政府采購培訓證書等相關(guān)資質(zhì)證件者優(yōu)先；
5、要求性格有耐心、情緒穩(wěn)定、溝通能力強、具有團隊合作精神和責任心。具備較強的判斷與決策能力、談判能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力和抗壓能力?；
6、熟練駕車、持有C1駕照者優(yōu)先，身體健康，能獨立完成出差（廣西區(qū)內(nèi)）任務，能適應加班要求。

銷售經(jīng)理（高校）

8000-10000元

廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人計算機軟件投遞:3人瀏覽:421

2025-01-26

喬女士

崗位職責： 1、針對目標客戶（重點為高校）運作銷售項目，組織開展營銷活動，完成銷售目標； 2、負責投標相關(guān)工作。 …… 3、積極進行市場開拓與維護，發(fā)展有潛質(zhì)的客戶，建立客戶關(guān)系； 4、收集市場信息，建立健全客戶信息資料檔案； 5、與公司其他銷售團隊及技術(shù)支持團隊成員配合，推進項目完成； 6、完成公司交辦的其它工作任務 …… 2、具兩年以上項目銷售經(jīng)驗，熟悉普通教育行業(yè)信息化項目采購的特點以及商務招標操作流程； 3、有良好的市場及客戶意識，執(zhí)行能力強； 4、有在教育行業(yè)從事過校園信息化建設(shè)、護眼燈、智慧校園、智慧教室、創(chuàng)客教室 …… 待遇：底薪（3000-5000）+高比例提成根據(jù)業(yè)績提升，年薪可達10-30萬及以上公司還將給您提供 1、完善的培訓體系 2、五險一金 3、帶薪年休假 4、生日福利 5、節(jié)日禮金/

it主管

5000-8000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下本科以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:436

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-01-24

韋女士

崗位職責： 1.團隊管理：提升團隊專業(yè)能力，營造良好氛圍，制定并執(zhí)行工作計劃與目標，解決團隊問題； 2.系統(tǒng)規(guī)劃：依據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求，規(guī)劃IT系統(tǒng)，設(shè)計架構(gòu)，保障穩(wěn)定、安全、可擴展，評估引進新技術(shù)推動升級創(chuàng)新 …… ； 3.項目管理：負責IT項目全生命周期管理，協(xié)調(diào)資源與各部門合作，確保項目按時高質(zhì)量交付，控制成本與風險，實現(xiàn)業(yè)務對接； 4.運維支持：建立運維體系與流程，確保IT基礎(chǔ)設(shè)施和業(yè)務系統(tǒng)穩(wěn)定運行，處理故障與性能問題 …… ，管理維護數(shù)據(jù)中心； 5.安全合規(guī)：制定信息安全策略制度，構(gòu)建防護體系，防范安全風險，組織培訓與審計評估，保障信息資產(chǎn)安全且合規(guī)； 6.業(yè)務支持：了解業(yè)務流程，分析需求提供技術(shù)方案，為各部門提供 IT

項目助理

4000-6000元

桂林峰可達會展有限公司

桂林-七星區(qū) 1人廣告會展投遞:11人瀏覽:1960

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-01-23

何先生

總經(jīng)理

協(xié)助項目經(jīng)理做項目溝通（做方案PPT，做報價），活動現(xiàn)場的客戶溝通和落地執(zhí)行（活動進場安排，施工進度監(jiān)督等），各種活動物料的管理和制作落實。 …… 高額的回報：底薪+加班工資+年終獎，入職半年的員工平均收入在4500左右，入職一年后平均收入在5500以上；晉升機制：公平的晉升機會，項目助理-項目負責人-項目經(jīng)理-項目總監(jiān) 培訓體系：公司提供專業(yè)的崗前培訓

招募合伙人

10000-40000元

桂林市幸運星營銷策劃有限公司

桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 2人地產(chǎn)策劃房地產(chǎn) 民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:158

五險
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升
年終獎
項目提成

2025-01-21

李志達

HR總監(jiān)

銷售目標制定與執(zhí)行 依公司戰(zhàn)略，結(jié)合市場定銷售目標并細化到個人，制定計劃確保達成，定期評估調(diào)整策略。 …… （三）團隊協(xié)作與管理團隊協(xié)作支持與內(nèi)部部門配合完成銷售相關(guān)工作，參與團隊培訓與分享。 …… 團隊管理與領(lǐng)導（如有團隊成員）負責團隊日常管理，包括招聘、培訓、考核、激勵等，組織會議總結(jié)計劃，提升團隊業(yè)績。 …… （四）房產(chǎn)項目知識掌握項目信息熟悉全面了解公司房產(chǎn)項目細節(jié)，掌握工程進度等信息，準確向客戶介紹。項目優(yōu)勢挖掘與宣傳分析項目優(yōu)勢賣點，制定宣傳方案，突出特色與價值。

OTC市場部主管

5000-10000元

山東步長制藥有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上大專以上制藥瀏覽:314

五險
周末雙休
項目提成
培訓提升

2025-01-20

周永俠

經(jīng)理

崗位職責 1、維系客戶，掌握團隊工作進度和方向，策劃組織實施各類促銷活動及執(zhí)行方案； 2、制定季度、年度營銷策略方案，撰寫相關(guān)活動文案，項目總結(jié)報告等； 3、品牌策略及新品開發(fā)計劃、品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗?…… ； 4、監(jiān)控營銷活動實施質(zhì)量，與目前所服務客戶對接，溝通日常工作內(nèi)容，及時根據(jù)客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案； 5、協(xié)調(diào)完成內(nèi)部各部門工作，協(xié)調(diào)上級完成團隊的管理、培訓及新業(yè)務的拓展

客服經(jīng)理

10000-15000元

桂林臻遠電子商務有限公司

桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人電子商務瀏覽:447

2025-01-20

黃女士

人事

崗位職責： 1、對客服團隊工作質(zhì)量、工作效率以及負責項目銷售業(yè)績負責;按公司的營銷任務，向員工進行任務的分解，并經(jīng)常進行進度監(jiān)控和調(diào)整，為下屬解決工作中的困難，確保營銷各項計劃的完成； 2、收取及審閱每天的投訴記錄 …… 、退換貨記錄及客服工作日志，并予以指導監(jiān)控； 3、負責定期對服務質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析，并提出整改方案，制定并不斷完善客戶服務規(guī)范、流程和相關(guān)制度，推動和監(jiān)督相關(guān)流程及規(guī)章制度的有效執(zhí)行，全方位優(yōu)化客服服務質(zhì)量 …… 5、及時處理突發(fā)事件及重要投訴，協(xié)調(diào)客服內(nèi)部、其他部門以及對外的工作關(guān)系，負責部門內(nèi)部及部門之間協(xié)作流程完善及優(yōu)化； 6、編寫部門管理周1月/年總結(jié)報告； 7、負責團隊每月的績效考核及員工的日常培訓工作

招商營運經(jīng)理

12000-15000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 3年以上大專以上房地產(chǎn) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:473

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-01-18

謝小姐

負責根據(jù)年度經(jīng)營目標制定年度、半年度、季度和月度招商計劃； 2、負責全品類品牌招商，積累品牌資源，開拓招商渠道，完成商戶邀約、商務談判、合同簽訂 3、負責品牌商溝通及費用收繳、風險控制，確保公司營收； 4、負責商務合同執(zhí)行及進退場調(diào)整管理 …… ； 5、負責高租售比品牌的業(yè)績提升方案策劃及落實執(zhí)行； 6、負責對項目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營狀況監(jiān)控、分析及預警，提前制定品牌招調(diào)計劃； 7、負責監(jiān)控品牌銷售業(yè)績及毛利額指標達成； 8、負責商戶及顧客投訴接待處理 …… 消協(xié)等政府職能部門以及當?shù)孛襟w的關(guān)系并保持良性溝通； 10、負責部門工作目標制定，員工工作分配，打造良好團隊氛圍，協(xié)調(diào)相關(guān)資源支持部門目標達成； 11、負責部門人才梯隊建設(shè)，包括員工行為規(guī)范、業(yè)務技能及工作標準培訓與帶教等

工程經(jīng)理

12000-15000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 5年以上 22-40歲大專以上房地產(chǎn) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:945

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-12-09

謝小姐

1、負責項目前期工程跟進、設(shè)施設(shè)備驗收接管，對設(shè)備技術(shù)資料的收集、整理、編目、存檔，協(xié)調(diào)處理遺留問題； 2、負責項目空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、強、弱電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施的安全運行與維護； 3、負責建立健全工程部各項制度 …… 、工作流程，負責工程部員工行為規(guī)范、業(yè)務素質(zhì)及工作標準的督導與績效考核工作； 4、負責制定設(shè)施設(shè)備年度保養(yǎng)、維修計劃和方案并落實實施，監(jiān)督維保合同的執(zhí)行； 5、負責對商戶的二次裝修管理（審圖、過程監(jiān)管 …… 、驗收等）；負責工程安全與培訓工作及直接下屬的業(yè)績考核等工作。

約 11 個崗位