1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有項目提成）
桂聘提供2025年2月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)711條臨桂區(qū)368條，平均工資約為4893元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事文員
2500-3500元
1小時前
聶經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé)：
協(xié)助進行員工招聘、入職、離職等手續(xù)辦理；
管理人事檔案，維護員工信息數(shù)據(jù)庫；
組織內(nèi)部培訓(xùn)活動，提升團隊能力；
協(xié)助完成日常行政事務(wù)及上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
熟練使用Office等辦公軟件；
有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
5400元
1小時前
黃經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負責(zé)生產(chǎn)車間的全面管理工作；
2、負責(zé)各生產(chǎn)車間生產(chǎn)計劃的按期按量按質(zhì)的排產(chǎn)與交付，確保生產(chǎn)工作正常運行；
3、領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團隊，確保團隊成員的工作安全和職業(yè)健康。
4、監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行質(zhì)量改進；
5、與其他部門保持良好的溝通，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達成；
6、 指導(dǎo)和培訓(xùn)生產(chǎn)團隊，提升團隊能力和技能水平；
7、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手的生產(chǎn)情況，保持對公司生產(chǎn)能力的持續(xù)關(guān)注和提升。
任職要求：
1、32~45歲，具備3年以上同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
2、3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，具有全面的生產(chǎn)管理知識和技能；
3、熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理和熟悉6S管理等，具備良好的決策能力和風(fēng)險意識；
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具備良好的團隊合作精神；
5、具備良好的決策能力、分析能力和解決問題的能力；
6、熟練掌握生產(chǎn)管理軟件及辦公軟件等 -
財務(wù)顧問
4000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
莫磊總經(jīng)理福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績指標(biāo)額外獎勵.不定期下午茶.(真實薪資待遇)
工作內(nèi)容:
1.口齒清晰.溝通能力強.反應(yīng)迅速.
2.負責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù).傳達稅務(wù)政策.促成合作.
3.有激情活力.具備較強的學(xué)習(xí)能力.可快速掌握專業(yè)知識.及時開展工作.
4.維護客戶與公司的聯(lián)系.提升客戶的滿意度.
5.定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系.建立良好的長期合作關(guān)系.
6.維護客戶.進行有效追蹤.促成業(yè)務(wù)合作.
工作時間:9:00-12:00.2:00-18:00
工作地址:桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓
要求:20-35歲.溝通能力強.反應(yīng)迅速.公司培訓(xùn)后上崗.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 -
生產(chǎn)主任
5500-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前
于先生總經(jīng)理現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作； 8、綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本； 9、負責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、設(shè)備管理員、安全員及車間管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作 -
人事
3000-3500元
2小時前
譚姐經(jīng)理1. 職位詳情 1、負責(zé)招聘信息的發(fā)布及招聘渠道的維護. 2、負責(zé)根據(jù)招聘需求進行簡歷篩選及初面. 3、負責(zé)組織安排面試、過程溝通及面試反饋. 4、負責(zé)公司日常招聘面試. 5、新員工入離職手續(xù)辦理. 6、新員工試用期跟蹤管理. 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項. 任職要求: 1、中專學(xué)歷以上，男女不限，熟練使用辦公軟件; 2、具有1年招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘板塊業(yè)務(wù); 3、 責(zé)任心目標(biāo)感強 -
硬件運維工程師
4000-9500元·13薪
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
高開英總經(jīng)理1、負責(zé)計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)平臺服務(wù)的運維保障 2、負責(zé)保障產(chǎn)品或服務(wù)7×24小時穩(wěn)定運行，及時響應(yīng)和處理嚴(yán)重、復(fù)雜應(yīng)用故障，參與突發(fā)事件管理 3、推動產(chǎn)品或服務(wù)整體框架升級和技術(shù)版本迭代，參與故障演練設(shè)計與實施，持續(xù)優(yōu)化線上技術(shù)架構(gòu)和各類技術(shù)的開發(fā)維護 4、編寫運維技術(shù)文檔，協(xié)助完善運維制度和流程，持續(xù)優(yōu)化運維實踐 5、熟悉對windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 6、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災(zāi)配置； 7、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、數(shù)據(jù)中心設(shè)計、機房設(shè)計能制定相關(guān)方案。 8、配合銷售人員完成項目的售前方案設(shè)計工作。 9、身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人... -
汽車售后經(jīng)理
8000-12000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時前
龍女士人事經(jīng)理配件之間的關(guān)系； 4、控制本部門的定期工作質(zhì)量審核及改進； 5、做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析工作，定期按時填寫售后服務(wù)中心所要求的各種報表； 6、協(xié)調(diào)本部門全面開展別克關(guān)懷的各項工作及活動； 7、負責(zé)所轄員工的培訓(xùn)需求及計劃 -
項目經(jīng)理
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 20-55歲 投遞:5人 瀏覽:438- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前
蘇老師人事工作內(nèi)容： 1、有豐富的項目管理經(jīng)驗，能夠獨立負責(zé)大型項目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。 2、具備良好的風(fēng)險管理能力，能夠識別、評估和應(yīng)對項目中的各種風(fēng)險。 3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和決策能力。 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與項目團隊成員、客戶、供應(yīng)商等各方進行有效的溝通。 5、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠在壓力下保證項目的順利推進。 6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職業(yè)要求： 1、財會、管理專業(yè)優(yōu)先。 年齡：20歲-55歲之間 福利待遇： 1、加班補助（優(yōu)先調(diào)休）； 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎金+績效+法定節(jié)假日休假； 3、薪資待遇：5000-1... -
后勤 業(yè)務(wù)跟單
3000-5000元
1小時前
蔣總老板1.負責(zé)倉庫日常開票工作：根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單，做到準(zhǔn)確無誤； 2.負責(zé)倉庫日常票據(jù)整理工作：做好票據(jù)的整理與歸類，各類數(shù)據(jù)、報表準(zhǔn)確無誤； 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào)：加強與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)！ 1、女，20—33歲（已婚育者優(yōu)先考慮），中專（高中、中技）以上，沒有開單經(jīng)驗有人教； 2、會基本的電腦操作，工作認(rèn)真，仔細有責(zé)任心細心； 3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗值優(yōu)先考慮。 4 月休3天，上班時間上午八點半下午六點 有興趣者，可以直接電話平時比較忙沒時間看信息，聯(lián)系蔣先生：158 7832 8897 3 -
中國移動營業(yè)員
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
熊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 客戶接待與咨詢解答。 辦理日常業(yè)務(wù)，如入網(wǎng)、套餐變更等。 推廣新產(chǎn)品，提升客戶滿意度。 維護店面形象，參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 任職要求： 高中及以上學(xué)歷。 良好的溝通能力，服務(wù)意識強。 熟悉計算機基本操作。 積極主動，學(xué)習(xí)能力強。 身體健康，形象氣質(zhì)佳。 薪資待遇： 底薪+提成，月收入3000-6000元。 五險一金，法定節(jié)假日休息。 專業(yè)培訓(xùn)，晉升空間。 -
C1同城司機收入穩(wěn)定自由
6000-12000元
1小時前
李女士人事經(jīng)理桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機，綜合收入6000-12000元，各城市配送項目略有差異，可線上咨詢或到公司洽談，公司免費提供培訓(xùn)，試工審核后再上崗。 -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-10000元
2小時前
吳經(jīng)理人事總監(jiān)【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼＋職務(wù)津貼＋績效獎金＋年度 展業(yè)獎，（新員工額外享有 新人業(yè)績獎金）。 …… 1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實際操作為主，了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 …… 4、協(xié)助上級制定和實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，為 團隊提供日常工作策劃安排，指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓(xùn)工作，處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。 …… 1、年齡25~45周歲，男女不限 2、大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），專業(yè)不限，條件 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，(我們接受萌新，會有主管一 帶一培訓(xùn)！ -
爆單美團站點騎手就近安排
4000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
鄧女士人事經(jīng)理我們在招外賣員啦！ 日常工作：根據(jù)導(dǎo)航路線去店里取餐后送到客戶處，單量充足，平臺系統(tǒng)派單無需搶單，送餐范圍3公里內(nèi)。 崗位要求 1、男女不限，學(xué)歷不限，只看能力，無案底； 2、會騎電動車，會使用手機導(dǎo)航（外賣軟件自帶導(dǎo)航）； 3、有無經(jīng)驗均可，有師傅帶，上手超快，無需擔(dān)心。 公司在市區(qū)七星、秀峰、象山、臨桂都有站點，可自行選擇跑單區(qū)域。 薪資福利：薪資月結(jié)，按跑單量結(jié)算，多勞多得；有意外險，加班補貼，全勤補貼等等。 正常干4000---6000元/月； 努力干6000---8000元/月； 使勁干8000---12000元/月； 拼命干12000元/月以上（不封頂）； -
英文旅游網(wǎng)站銷售外聯(lián)
4000-8000元
1小時前
管苗芳經(jīng)理1. 協(xié)助國外教育機構(gòu)或者個人制定中國的旅游行程客戶旅行途中服務(wù)的提供和跟蹤以及客戶的維護 2. 英文專業(yè)本科以上學(xué)歷，大學(xué)英語六級，專業(yè)四級或以上同等英文水平，專業(yè)八級者優(yōu)先 3. 對中國旅游概況以及全國線路安排有基本的了解。 4. 具有良好的英文聽說書寫能力。 -
財務(wù)文員
2500-3000元
2小時前
夏經(jīng)理經(jīng)理任職要求： 1、年齡要求：22-40歲 2、性別：男女不限，女性優(yōu)先 3、籍貫：籍貫不限，桂林市本地優(yōu)先，非本地人員需提供本市戶口人擔(dān)保 4、學(xué)歷及專業(yè)：大專以上學(xué)歷，經(jīng)管類、財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先 5、婚姻狀況：無 6、經(jīng)驗要求：可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 7、知識要求： 8、能力要求：打字每分鐘40以上，熟練操作OFFICE辦公軟件..... 9、其他要求：品行端正、身體健康，具備較強的執(zhí)行力，認(rèn)同企業(yè)文化，細致耐心.... 工作內(nèi)容： 1、財務(wù)系統(tǒng)開據(jù)調(diào)撥、 銷售單據(jù)等，登記跟蹤單據(jù)反回情況表。 2、CCS系統(tǒng)單據(jù)錄入。 3、每月定時與各大商場、經(jīng)銷商、客戶對賬并開具發(fā)票，列表分...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘（有項目提成）最新投遞
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段小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司 的 醫(yī)保服務(wù)專員 職位2025-02-12 -
孔小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 財務(wù)文員 職位2025-02-12 -
黃小姐投遞了 桂林億森咨詢有限公司 的 人事文員 職位2025-02-11 -
廖小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 財務(wù)文員 職位2025-02-11 -
鄧小姐投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 后勤 業(yè)務(wù)跟單 職位2025-02-11 -
嚴(yán)女士投遞了 桂林億森咨詢有限公司 的 人事文員 職位2025-02-11
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4893
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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27.7%3K
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27.7%4K
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19.1%5K
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12.8%6K-8K
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10.6%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.7%
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高中2.1%
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中專4.3%
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大專12.8%
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本科2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占78.7%，高中占2.1%，中專占4.3%，大專占12.8%，本科占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83%
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1-3年10.6%
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3-5年4.3%
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5-10年2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占83%，1-3年占10.6%，3-5年占4.3%，5-10年占2.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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人力資源
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
