1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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桂林培訓(xùn)招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年2月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)711條臨桂區(qū)368條,平均工資約為4893元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車售后經(jīng)理
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前龍女士人事經(jīng)理1、監(jiān)督、指導(dǎo)業(yè)務(wù)接待、索賠的具體工作并對(duì)其進(jìn)行考核;
2、主持重大質(zhì)量事故及客戶投訴的處理;
3、制定、安排和協(xié)調(diào)服務(wù)工作的具體開(kāi)展,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)接待、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關(guān)系;
4、控制本部門的定期工作質(zhì)量審核及改進(jìn);
5、做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作,定期按時(shí)填寫售后服務(wù)中心所要求的各種報(bào)表;
6、協(xié)調(diào)本部門全面開(kāi)展別克關(guān)懷的各項(xiàng)工作及活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)所轄員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接待和投訴處理工作流程的不斷優(yōu)化;
9、按時(shí)按質(zhì)上交周/月/年計(jì)劃總結(jié); -
物業(yè)秩序主管
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前林女士人事專員1、負(fù)責(zé)保安人員日常工作指導(dǎo)、督導(dǎo)、培訓(xùn)等管理工作;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督安防、消防、周界、門禁、監(jiān)控、車輛管理系統(tǒng)等安防設(shè)備設(shè)施管理保養(yǎng)等工作,確保安防設(shè)備正常運(yùn)行:
3、組織每日班會(huì),安排保安人員及禮賓員日常工作,對(duì)服務(wù)工作執(zhí)行中存在問(wèn)題及時(shí)調(diào)整:
4、組織日常隊(duì)列訓(xùn)練,根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃定期做好安防、消防、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等各類培訓(xùn):
5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急事件處理,并及時(shí)上報(bào):
6、做好日常工作督查,確保夜班無(wú)睡崗等違規(guī)現(xiàn)象;
7、與物業(yè)服務(wù)中心項(xiàng)目相關(guān)崗位做好配合協(xié)調(diào)等工作,便于服務(wù)業(yè)主;
8、完成上級(jí)安排的其他工作。
相關(guān)要求:
1、年齡40歲以下;
2、3年以上物業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、退伍軍人有限。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 20-55歲 投遞:5人 瀏覽:438- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前蘇老師人事工作內(nèi)容:
1、有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。
2、具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理能力,能夠識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的各種風(fēng)險(xiǎn)。
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力。
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、客戶、供應(yīng)商等各方進(jìn)行有效的溝通。
5、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠在壓力下保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職業(yè)要求:
1、財(cái)會(huì)、管理專業(yè)優(yōu)先。
年齡:20歲-55歲之間
福利待遇:
1、加班補(bǔ)助(優(yōu)先調(diào)休);
2、周末雙休+節(jié)假日福利獎(jiǎng)金+績(jī)效+法定節(jié)假日休假;
3、薪資待遇:5000-10000元/月+(含五險(xiǎn)) -
中國(guó)移動(dòng)營(yíng)業(yè)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前熊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 客戶接待與咨詢解答。 辦理日常業(yè)務(wù),如入網(wǎng)、套餐變更等。 推廣新產(chǎn)品,提升客戶滿意度。 維護(hù)店面形象,參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 任職要求: 高中及以上學(xué)歷。 良好的溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 熟悉計(jì)算機(jī)基本操作。 積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 身體健康,形象氣質(zhì)佳。 薪資待遇: 底薪+提成,月收入3000-6000元。 五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日休息。 專業(yè)培訓(xùn),晉升空間。 -
1小時(shí)前舒先生總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)訂單的接收及轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)訂單; 2跟蹤生產(chǎn)進(jìn)展并將生產(chǎn)狀況 3.22至45周歲; 4.通過(guò)微信、QQ與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客 5熟練操作辦公軟件; 6具備一定的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
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醫(yī)保服務(wù)專員
2400-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前吳經(jīng)理人事總監(jiān)【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼+職務(wù)津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年度 展業(yè)獎(jiǎng),(新員工額外享有 新人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金)。 …… 1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 …… 4、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,為 團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓(xùn)工作,處理該營(yíng)業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。 …… 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專及以上(學(xué)信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,條件 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,(我們接受萌新,會(huì)有主管一 帶一培訓(xùn)! -
1小時(shí)內(nèi)謝經(jīng)理經(jīng)理能熟練操作電腦等辦公設(shè)備; 6、具有良好地人際溝通能力,具備創(chuàng)新精神; 7、處事沉穩(wěn)干練、成熟、開(kāi)朗,身體健康,品行端正,工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力; 8、 三年及以上教培工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立撰寫培訓(xùn)文案
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英文旅游網(wǎng)站銷售外聯(lián)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前管苗芳經(jīng)理1. 協(xié)助國(guó)外教育機(jī)構(gòu)或者個(gè)人制定中國(guó)的旅游行程客戶旅行途中服務(wù)的提供和跟蹤以及客戶的維護(hù) 2. 英文專業(yè)本科以上學(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)六級(jí),專業(yè)四級(jí)或以上同等英文水平,專業(yè)八級(jí)者優(yōu)先 3. 對(duì)中國(guó)旅游概況以及全國(guó)線路安排有基本的了解。 4. 具有良好的英文聽(tīng)說(shuō)書寫能力。 -
產(chǎn)品推廣專員
3000-4000元1小時(shí)前韓小姐經(jīng)理4、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域用戶的培訓(xùn)、推廣、產(chǎn)品跟用等相關(guān)工作。 5、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息的搜集、整理和反饋。 6、負(fù)責(zé)公司參加大型會(huì)展及行業(yè)會(huì)議的產(chǎn)品講解和推廣。 -
財(cái)務(wù)文員
2500-3000元2小時(shí)前夏經(jīng)理經(jīng)理任職要求: 1、年齡要求:22-40歲 2、性別:男女不限,女性優(yōu)先 3、籍貫:籍貫不限,桂林市本地優(yōu)先,非本地人員需提供本市戶口人擔(dān)保 4、學(xué)歷及專業(yè):大專以上學(xué)歷,經(jīng)管類、財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先 5、婚姻狀況:無(wú) 6、經(jīng)驗(yàn)要求:可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 7、知識(shí)要求: 8、能力要求:打字每分鐘40以上,熟練操作OFFICE辦公軟件..... 9、其他要求:品行端正、身體健康,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,認(rèn)同企業(yè)文化,細(xì)致耐心.... 工作內(nèi)容: 1、財(cái)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)據(jù)調(diào)撥、 銷售單據(jù)等,登記跟蹤單據(jù)反回情況表。 2、CCS系統(tǒng)單據(jù)錄入。 3、每月定時(shí)與各大商場(chǎng)、經(jīng)銷商、客戶對(duì)賬并開(kāi)具發(fā)票,列表分... -
客服
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前聶經(jīng)理總經(jīng)理1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,根據(jù)公司提供的線索,通過(guò)電話和微信洽談合作 2、提供客戶滿意服務(wù),贏得客戶認(rèn)可 3、不含銷售性質(zhì) 條件:1、年齡:18-32歲,(條件優(yōu)異可放寬年齡限制)男女不限,學(xué)歷不限 2、對(duì)電銷崗位感興趣,有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3、普通話流利,有較強(qiáng)的表達(dá)能力,口齒清楚,具備服務(wù)意識(shí) 4、可接受實(shí)習(xí)半年以上的實(shí)習(xí)生 待遇:1、底薪3000+提成+獎(jiǎng)金 ,人均績(jī)效5000, 月綜合收入10000+,上不封頂,能者多得。 2、工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 3、節(jié)假日休 4、公司晉升機(jī)會(huì)多,優(yōu)秀者可帶團(tuán)隊(duì),升小組長(zhǎng) 5、... -
新媒體外聯(lián)營(yíng)銷
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)前龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān):秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門12樓(青禾美邦對(duì)面) 招聘人數(shù):8人 工作職責(zé): (1) 對(duì)接、開(kāi)拓各大新媒體平臺(tái)(如:抖音、小紅書、視頻號(hào)、快手等)的收客; (2)熟練桂林旅游線路及報(bào)價(jià)(有培訓(xùn) -
電話營(yíng)銷
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前黎總總經(jīng)理1.主要以電話形式,開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)。 2.通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效的溝通。 3.分析客戶的有關(guān)情況,了解客戶需求。 4.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)客戶回訪,及時(shí)掌握客戶需求,了解客戶狀態(tài)。 6.收集并整理客戶信息,根據(jù)客戶的需求,提供相應(yīng)的解決方案。 7.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 8.完成主管交付的其他工作任務(wù)。 -
銷售代表
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 差旅補(bǔ)助
1小時(shí)前韋女士【職位描述】 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),維護(hù)客情關(guān)系,完成銷售目標(biāo)。 2、收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,及時(shí)向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。 【職位要求】 1、要求35歲以下,有汽車C駕駛證,有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2、能經(jīng)常下鄉(xiāng),能獨(dú)立開(kāi)展推廣銷售工作 3、具備良好的溝通表達(dá)能力、吃苦耐勞精神,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。 【福利待遇】 1、年薪6萬(wàn)-12萬(wàn),具體面聊(基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金) 2、五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+差旅補(bǔ)助 3、充滿朝氣的團(tuán)隊(duì)氛圍,清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 -
行政內(nèi)勤兼設(shè)計(jì)師
2000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前劉總負(fù)責(zé)人1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作; 2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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潘小姐2025-02-12
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4893
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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27.7%3K
-
27.7%4K
-
19.1%5K
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12.8%6K-8K
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10.6%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.7%
-
高中2.1%
-
中專4.3%
-
大專12.8%
-
本科2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.7%,高中占2.1%,中專占4.3%,大專占12.8%,本科占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83%
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1-3年10.6%
-
3-5年4.3%
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5-10年2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83%,1-3年占10.6%,3-5年占4.3%,5-10年占2.1%。