1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為4893元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
臨桂陽天集裝箱電源大量招焊工，，噴漆工
5000-6500元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-09
甘主管人事桂林臨桂工廠急招（焊工 噴漆工）
招聘要求：18-50歲 （熟悉二保焊，氬弧焊）
崗位：焊接配電箱體
薪資待遇：
24元/小時(shí)（焊工）
24元/小時(shí)（噴漆工）
每月300元餐補(bǔ)，包住 -
公司招人事文員無需經(jīng)驗(yàn)
3500-5500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-09
甘主管人事現(xiàn)招人事專員，負(fù)責(zé)公司的用工招聘。
這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì)，擁有無限可能，期待你們的加入！?。?br /> 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接聽電話，對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì)，邀約合適的人員參加面試。
2、負(fù)責(zé)人事的招聘，根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。
3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時(shí)下架與修改。
4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，年齡16-30歲；
2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力；
3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；
公司待遇：
綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金，工資不封頂 -
臨時(shí)工
5000-5500元
2025-02-09
唐總總經(jīng)理臨桂手機(jī)充電器廠臨時(shí)工/小時(shí)工，工資19元/小時(shí)，月綜合工資5300-5800左右，包住！吃飯可以先吃后扣，發(fā)工資早，當(dāng)月月底發(fā)當(dāng)月工資，可預(yù)支工資！
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。調(diào)休，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】16—47歲
【上班班次】?jī)砂嗟梗鶕?jù)生產(chǎn)情況安排倒班！
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣，豐儉由人
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋！ -
長(zhǎng)白班車間生產(chǎn)員
4500-5500元
- 提供住房
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-02-09
唐總總經(jīng)理提供工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 -
可預(yù)支 輕松電子廠
5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-02-09
唐總總經(jīng)理上六休一，八點(diǎn)到八點(diǎn)，每周日固定休息，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。 生產(chǎn)手機(jī)充電器 【年齡要求]18一46歲 [員工崗位】流水線，手工，全坐班。 [伙食條件]先吃后扣。 -
客服專員
3200-4000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-09
蔣先生經(jīng)理臨桂招聘物流前臺(tái)客服：要求熟悉電腦，善于溝通、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，服從公司安排，工資3500+ -
臨桂電子廠長(zhǎng)白班
4000-5000元
2025-02-09
梁女士招聘主管上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】16-47歲男女不限， 【上班班次】?jī)砂嗟梗隽菀弧? -
招聘專員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-09
唐總總經(jīng)理本公司人事招聘專員?（10名?） 薪酬利福??：綜合薪資4000～6000/元??月，底薪+績(jī)效提成+全勤+??獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)，在公司辦公室上行政班??，朝九晚六，周末單休，節(jié)假日正常放假； 1、公司一對(duì)一專業(yè)培訓(xùn)； 2、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團(tuán)建旅游、聚餐唱k等； 3、公司晉升空間大，能力強(qiáng)可??晉升為組長(zhǎng)、主管、部門經(jīng)理???等崗位！ 崗位責(zé)職??：1.通過公司提供的資源??，了解求職者的需??求情況，為其提供切實(shí)可行的求職方案； 2.進(jìn)行安置過程??的跟進(jìn)??以及后續(xù)在職的服務(wù)工作。 招聘求要??：1、??年齡20-38周歲??，高中及以上學(xué)歷??，會(huì)基本的電腦... -
人事招聘專員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-02-09
唐總總經(jīng)理招聘人數(shù)：8 人 到崗時(shí)間：不限 年齡要求：22-35周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況 崗位職責(zé)： 1、熟悉招聘流程，負(fù)責(zé)公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 4、全職底薪1800-3300元 招聘提成，月綜合工資4000-6000元，兼職招聘按照招聘人數(shù)費(fèi)用結(jié)算，綜合月收入3000以上! 崗位要求： 1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力； 4、有一定的校園和社招資源，招聘能... -
前臺(tái)接待
2000-3000元
2025-02-09
李生前臺(tái)接待1. 酒店客房保潔，做客房衛(wèi)生 2.酒店前臺(tái)， 本次七星區(qū)店工作 -
臨桂焊工技術(shù)員
8000-9200元
2025-02-09
余主管經(jīng)理本廠招聘高級(jí)焊工，32元/小時(shí)，以焊接厚板為主，熟悉二保焊、氬氟焊，能吃苦耐勞 有管道焊接經(jīng)驗(yàn)和高級(jí)焊工證優(yōu)先 包住水電免費(fèi)，吃飯先吃后扣，可以預(yù)支 -
組裝包裝充電器坐崗
4200-4800元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-09
余主管經(jīng)理1. 公司主要生產(chǎn)手機(jī)和其他設(shè)備的充電器 2. 現(xiàn)招普工，貼標(biāo)，物料等崗位 3. 空調(diào)車間，全坐班 4. 提供住宿，廠區(qū)內(nèi)有食堂 5. 有本人身份證，無大面積紋身都可以安排 -
桂林小時(shí)工高工價(jià)
4500-5000元
2025-02-09
余主管經(jīng)理1.桂林大型電子廠小時(shí)工，主要生產(chǎn)手機(jī)配件，包裝、檢測(cè)、組裝、貼標(biāo)崗位均可安排，晉升空間大 2.年齡16-47歲，男女不限 3.恒溫工廠，環(huán)境舒適 4.宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，廠區(qū)內(nèi)有食堂 -
旅游銷售
3500-8000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-09
潘成濤總經(jīng)理1、根據(jù)客戶需求，提供合適的旅游咨詢服務(wù)及路線方案 2、開拓新市場(chǎng)，增加客戶銷售范圍，需要出差 3、維護(hù)服務(wù)好新老客戶，滿足客戶業(yè)務(wù)需求 4、底薪2000元+提成，平均薪資4000-8000 5、周末雙休 -
市場(chǎng)人事招聘專員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-09
駱娟人事人事招聘專員?（10名?） 薪酬利福??：綜合薪資4000～6000/元??月，底薪+績(jī)效提成+全勤+??獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)??，朝九晚六，周末單休，節(jié)假日正常放假； 1、公司一對(duì)一專業(yè)培訓(xùn)； 2、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團(tuán)建旅游、聚餐唱k等； 3、公司晉升空間大，能力強(qiáng)可??晉升為組長(zhǎng)、主管、部門經(jīng)理???等崗位！ 崗位責(zé)職??：1.市場(chǎng)外拓??，了解求職者的需??求情況，為其提供切實(shí)可行的求職方案； 2.進(jìn)行安置過程??的跟進(jìn)??以及后續(xù)在職的服務(wù)工作。 招聘求要??： 1、??年齡20-38周歲??，高中及以上學(xué)歷??，會(huì)基本的電腦操作，基本的辦公軟件及網(wǎng)站要會(huì)使用...
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理區(qū)培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教師培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)專家培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管行政培訓(xùn)專員保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
-
陽小姐投遞了 桂林市中令物流有限公司 的 客服專員 職位2025-02-09 -
趙先生2025-02-09 -
李小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 招聘專員 職位2025-02-08 -
蔣小姐投遞了 廣西中國國際旅行社有限公司桂林七星分公司 的 旅游銷售 職位2025-02-08 -
常先生投遞了 廣西中國國際旅行社有限公司桂林七星分公司 的 旅游銷售 職位2025-02-07 -
何先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 人事招聘專員 職位2025-02-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4893
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
-
27.7%3K
-
27.7%4K
-
19.1%5K
-
12.8%6K-8K
-
10.6%8K-1W
-
2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷78.7%
-
高中2.1%
-
中專4.3%
-
大專12.8%
-
本科2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占78.7%，高中占2.1%，中專占4.3%，大專占12.8%，本科占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)83%
-
1-3年10.6%
-
3-5年4.3%
-
5-10年2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占83%，1-3年占10.6%，3-5年占4.3%，5-10年占2.1%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
人力資源 -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場(chǎng)調(diào)查;電子商務(wù)。 -
人力資源
-
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
