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桂林旅游招聘

桂聘提供2025年2月桂林旅游最新招聘,七星區(qū)96條秀峰區(qū)44條,平均工資約為3640元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多旅游旅游團隊旅游招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘專員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 20-38歲 高中以上 廣告 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:706
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-07
唐總
總經(jīng)理
本公司人事招聘專員?(10名?)
薪酬利福??:綜合薪資4000~6000/元??月,底薪+績效提成+全勤+??獎金+補貼+年終獎,在公司辦公室上行政班??,朝九晚六,周末單休,節(jié)假日正常放假;
1、公司一對一專業(yè)培訓(xùn);
2、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團建旅游、聚餐唱k等;
3、公司晉升空間大,能力強可??晉升為組長、主管、部門經(jīng)理???等崗位!
崗位責(zé)職??:1.通過公司提供的資源??,了解求職者的需??求情況,為其提供切實可行的求職方案;
2.進行安置過程??的跟進??以及后續(xù)在職的服務(wù)工作。
招聘求要??:1、??年齡20-38周歲??,高中及以上學(xué)歷??,會基本的電腦操作,基本的辦公軟件及網(wǎng)站要會使用;
2、有一定的溝??通能力,喜歡與人溝通交流,熱愛這份工作,打算??長期從事??這個行業(yè)者;
3、強有??烈的賺錢欲望?,工作主??動性強,積極性高??,能按時按量成完??公司所下達指標(biāo);
4、有從事過人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄用!
上班地點:臨桂金茂中心(吾悅廣場旁)
桂林-疊彩區(qū) 6人 20-30歲 大專以上 酒店 投遞:4人 瀏覽:911
2025-02-07
黃小姐
1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理;
2、負(fù)責(zé)來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂;
3、負(fù)責(zé)處理客人簡單投訴。
1、大專或以上學(xué)歷,旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn),笑容甜美;
3、具有良好服務(wù)意識;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-02-07
汪勝偉
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)
薪資待遇
1、底薪1000(錄10套房源/月)+提成+意外保險+首單獎勵+節(jié)日福利+團隊聚餐+自由調(diào)休
2、傭金階梯式遞增:最低50%、最高至80%,享受年底分紅。
初級經(jīng)紀(jì)人業(yè)績3萬以下提50%
初級經(jīng)紀(jì)人業(yè)績3萬到5萬內(nèi)提60%
中級經(jīng)紀(jì)人業(yè)績5萬到8萬提70%
高級經(jīng)紀(jì)人8萬到10萬提75%
經(jīng)理業(yè)績累計達到10萬提80%
備注:業(yè)績累計達到5萬,均可參與年底凈利潤20%分紅,按個人業(yè)績總額分紅,業(yè)績越高,分紅越多。
3、年終最高業(yè)績達標(biāo)(5萬業(yè)績起)送旅游游5天
5、每個月首單獎(新房)500元、 二手房300元 租賃50元
做滿3個月報銷工服、領(lǐng)帶、名片。
6、專業(yè)團隊培訓(xùn),更有公司銷冠分享實戰(zhàn)經(jīng)驗、成交法寶!
7、公司系統(tǒng)近萬套優(yōu)惠房源
相關(guān)要求
1.形象氣質(zhì)佳,有親和力,善于溝通。
2.能吃耐勞,正能量,積極向上,有團隊合作精神。
3.有較強上進心,賺錢欲望強,能承受工作壓力,有客戶服務(wù)意識與工作狀態(tài)
2025-02-07
人事
1、一年以上地推或面銷工作經(jīng)驗,有保險、保健品、食品快銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強的學(xué)習(xí)和溝通能力; 3、吃苦耐勞,渴望掙錢! 4、無責(zé)底薪+高提成+社保+國內(nèi)外踩線機會。

商務(wù)專員

5000-6000元
2025-02-07
柯先生
總經(jīng)理
3、不滿現(xiàn)狀與不甘平凡的 公司福利: 1、公司提供優(yōu)良資源,不用外出工作,享受銀領(lǐng)工作環(huán)境 2、定期團隊活動和旅游 3、周天休息 4、日獎金,周獎金,月獎金及單月銷冠拿到手軟,試用期底薪2800
2025-02-07
張先生
招聘負(fù)責(zé)人
2500(無責(zé)底薪)+累計業(yè)績底薪(每累計8萬業(yè)績,底薪+200元,上限6000) 提成:傭金15% 獎金:航班獎勵50-100/個、成交獎勵500-1000/套 其他待遇:每月大小團建+每年國內(nèi)外旅游

線上客服

5000-10000元
2025-02-07
張先生
招聘負(fù)責(zé)人
+社保+旅游+培訓(xùn) 薪資跟著工齡逐漸往上加
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:186
2025-02-07
王女士
人事
C量化數(shù)據(jù)管理,運營,維護(對現(xiàn)有的資源數(shù)據(jù)進行整理溝通) 3.說說薪資待遇吧: 工資待遇如下:底薪+績效+個人獎金+公司福利+團隊獎金+提成 公司福利如下:15天年假+國慶勞動中秋7天假期+旅游出差 …… E.從開始進入公司,就是為自己的創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備,“創(chuàng)業(yè)共贏、成人達己”是我們公司的核心文化; F.不定期組織:家人聚餐、KTV、戶外活動(游泳、看電影等)、個性化活動等; G.員工可享受帶薪假期、出國旅游
桂林-七星區(qū) 1人 包裝 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:324
2025-02-07
唐秀妹
薪酬福利 1、薪酬:提供行業(yè)中具競爭力的薪酬,月薪3000-6000元,獎金視業(yè)績達成漲幅; 2、福利:公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等,定期舉辦公司旅游、拓展等
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1106
2025-02-07
王女士
人事
C量化數(shù)據(jù)管理,運營,維護(對現(xiàn)有的資源數(shù)據(jù)進行整理溝通) 薪資待遇: 工資待遇如下:底薪2300+績效+個人獎金+公司福利+團隊獎金+提成 公司福利如下:15天年假+國慶勞動中秋7天假期+旅游出差 …… E.從開始進入公司,就是為自己的創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備,“創(chuàng)業(yè)共贏、成人達己”是我們公司的核心文化; F.不定期組織:家人聚餐、KTV、戶外活動(游泳、看電影等)、個性化活動等; G.員工可享受帶薪假期、出國旅游
2025-02-07
徐經(jīng)理
人事經(jīng)理
德佑學(xué)院專業(yè)課程+豐厚的獎勵項目(現(xiàn)金+實物+旅游計劃)+豐富多彩的團隊活動+員工關(guān)懷項目 上班時間:朝九晚六,月休4天

兒童攝影師

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 攝影 瀏覽:339
2025-02-07
悠悠
一年兩次集體旅游!

市場檢核員

4000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 包裝 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:552
2025-02-07
唐秀妹
要求必須有快消品行業(yè)營業(yè)和查核工作經(jīng)驗,無相關(guān)經(jīng)驗者勿擾 【上班時間】8:30-12:00,13:00-17:30,周日休息(周六支付雙倍工資),法定節(jié)假日正常休息 【薪資待遇】五險一金,生日福利,節(jié)日福利,員工培訓(xùn),員工旅游
2025-02-07
歐先生
經(jīng)理
工作時間:早上9:00-12:00,下午14:00-18:00 公司福利:中午包餐,五險,帶薪年假,年度國內(nèi)外旅游,季度戶外拓展等。
2025-02-07
徐經(jīng)理
人事經(jīng)理
德佑學(xué)院專業(yè)課程+豐厚的獎勵項目(現(xiàn)金+實物+旅游計劃)+豐富多彩的團隊活動+員工關(guān)懷項目 上班時間:朝九晚六,月休4天
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桂林旅游顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10.6%
    2K
  • 52.5%
    3K
  • 18%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.6%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    5.1%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    11.1%
  • 本科
    0.5%
桂林旅游顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.6%,初中占0.9%,高中占5.1%,中專占0.9%,大專占11.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    13.4%
桂林旅游顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占13.4%。

桂林 旅游顧問百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接收客戶的咨詢,了解客戶的基本情況和要求;
2、負(fù)責(zé)幫助客戶查詢機票價格,航班和住宿等相關(guān)旅游信息并反饋;
3、負(fù)責(zé)核對客戶的信息資料,及時更新完善,保證客戶信息的完整和準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求及時準(zhǔn)確的為客戶下預(yù)訂單;
5、負(fù)責(zé)為客戶提供租車等服務(wù);
6、負(fù)責(zé)為客戶預(yù)定機票、酒店等服務(wù);
7、負(fù)責(zé)幫助客戶聯(lián)系旅游景點,進行詢價、訂票等服務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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