桂林it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月桂林it培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)709條臨桂區(qū)367條,有培訓(xùn)提升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售精英
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 六險(xiǎn)
2025-02-11李女士hr1.進(jìn)行對(duì)公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃,開(kāi)拓客戶
2.實(shí)施銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售任務(wù)。
3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。
4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作
5.協(xié)助經(jīng)理工作 -
打荷師傅
2800-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11宋小姐崗位職責(zé):
合理安排訂單,熟記菜品相關(guān)配菜,確保配菜準(zhǔn)確無(wú)誤;
根據(jù)訂單要求,準(zhǔn)確為出餐崗位配好配菜,并將制作完成的菜品傳遞至出餐口;
負(fù)責(zé)食材的切配工作,確保食材符合烹飪要求;
協(xié)助廚師完成菜品的擺盤(pán)和裝飾,保證出餐速度和菜品質(zhì)量;
保持廚房整潔,遵守衛(wèi)生和安全規(guī)范,確保食品安全。
任職要求:
記憶力好,能快速熟記菜品配菜和制作流程;
具備一定的切配技能,工作細(xì)致認(rèn)真;
性格開(kāi)朗,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供崗前培訓(xùn);
身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作時(shí)間,吃苦耐勞。
薪資待遇:
薪資面談,根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力定薪;
提供崗前培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)異者有晉升機(jī)會(huì);
工作環(huán)境良好,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽。 -
工程技工(桂林恒大城)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-02-11恒大物業(yè)HR一、工程技工(運(yùn)行)
1、負(fù)責(zé)各類設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、巡視檢查記錄、維護(hù)保養(yǎng)、日常故障處理;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn)質(zhì)量問(wèn)題、重大問(wèn)題、歷史遺留問(wèn)題的整改;
3、負(fù)責(zé)業(yè)主報(bào)修問(wèn)題的及時(shí)處理,戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)承接查驗(yàn),統(tǒng)計(jì)分析問(wèn)題及推動(dòng)問(wèn)題整改;
5、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備設(shè)施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評(píng)。
二、維修技工
1、負(fù)責(zé)參與交樓前準(zhǔn)備工作以及交樓期間業(yè)主帶驗(yàn)房工作;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)指令進(jìn)行水電、裝修、土建等問(wèn)題的維修工作;
3、負(fù)責(zé)日常維修現(xiàn)場(chǎng)施工安全巡視及監(jiān)督管理;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
快遞員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-11譚經(jīng)理經(jīng)理1、固定區(qū)域的快遞派送, 2、派費(fèi)日結(jié)。 3、公司自有三輪車。 4、不需要分撿 5、派件量300-500票一天 -
特肥銷售經(jīng)理
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11廖江彥總經(jīng)理市場(chǎng)銷售渠道開(kāi)發(fā)和維護(hù),拓展銷售業(yè)務(wù) 1、具備一定農(nóng)業(yè)知識(shí)或農(nóng)藥、肥料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 3、勤奮,敬業(yè),誠(chéng)信,能吃苦,能經(jīng)常出差; 5、具備較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和單獨(dú)開(kāi)展工作的能力; 6、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能很好地把握市場(chǎng)動(dòng)向和用戶心理。 -
車間操作工
3000-6000元桂林-疊彩區(qū) 5人 投遞:14人 瀏覽:3769- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-11周雅捷人力資源部車間操作機(jī)器,彩鋼板剪裁 工作穩(wěn)定,包吃住,能吃苦耐勞 -
倉(cāng)管員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-11鄧女士人事崗位要求: 1.及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存管理系統(tǒng)。 2.做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理,嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送。 3.對(duì)物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé),對(duì)部品物料的實(shí)行分區(qū)存放管理,確保庫(kù)容庫(kù)貌。 4.做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作; 5. 會(huì)使用金蝶ERP系統(tǒng) 男女不限,有醫(yī)療器械產(chǎn)品倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,中專及以上學(xué)歷 -
網(wǎng)絡(luò)推廣員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-11謝先生總經(jīng)理一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(如抖音、視頻號(hào)、快手)推廣公司品牌。 2、主要工作就是負(fù)責(zé)引流擴(kuò)大知名度,線上尋找客戶合作,簽訂合同。 3、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng),有經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬,表現(xiàn)優(yōu)異者當(dāng)月提升為經(jīng)理。 二、崗位要求: 1、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力強(qiáng)。 2、有一定的文案功底優(yōu)先,有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟練網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道、手段和工具。 4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,擅于溝通。 三、其它: 1、月收入3000-2萬(wàn)之間,工資上不封頂。 2、上班時(shí)間:早上8:30-12:15 下午13:30-17:... -
人事專員
3000-4500元2025-02-11楊經(jīng)理人事經(jīng)理、撰寫(xiě)招聘廣告,維護(hù)和更新招聘網(wǎng)站,發(fā)布職位需求信息,搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測(cè)試,確定筆試、面試名單,通知應(yīng)聘者前來(lái)面試、筆試,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試、筆試考核 2、負(fù)責(zé)組織安排公司培訓(xùn)工作 -
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)合伙人 兼職
6000元/周- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11李志達(dá)HR總監(jiān)崗位職責(zé): ? 市場(chǎng)開(kāi)拓:負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)開(kāi)拓市場(chǎng),尋找潛在客戶和合作伙伴,推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù)。 ? 渠道建設(shè):建立和維護(hù)銷售渠道,包括線上和線下渠道,確保產(chǎn)品或服務(wù)的有效分發(fā)。 ? 客戶關(guān)系管理:維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 ? 項(xiàng)目管理:參與項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行,確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)和時(shí)間表順利進(jìn)行。 ? 團(tuán)隊(duì)合作:與公司其他團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。 ? 自我驅(qū)動(dòng):具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和創(chuàng)業(yè)精神,能夠在較少的指導(dǎo)和監(jiān)督下獨(dú)立工作。 崗位要求: ? 教育背景:大學(xué)在讀或應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限。 ? 創(chuàng)業(yè)精神:對(duì)創(chuàng)業(yè)有熱情,愿意投入時(shí)間和精力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)... -
酒旅類(文旅)主播
4000-10000元2025-02-11秦經(jīng)理行政5、參與直播腳本策劃,根據(jù)直播間反饋結(jié)合個(gè)人思考,為直播優(yōu)化提供建議 6、配合運(yùn)營(yíng)完成短視頻的拍攝 7、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,提供培訓(xùn); -
總經(jīng)理秘書(shū)/助理
2000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11陽(yáng)經(jīng)理總經(jīng)理1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 -
學(xué)習(xí)機(jī)銷售員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-11人事辦1. 負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品銷售 -
操作工人
2500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-11譚經(jīng)理經(jīng)理1、工作時(shí)間:早上七點(diǎn)到中午十一點(diǎn),下午一點(diǎn)半到五點(diǎn)半 2、工作地址:臨桂泰安路圓通 3、工作內(nèi)容:快遞分撿 4、工資:2700,月休三天 -
銷售人員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 生日福利
- 團(tuán)建活動(dòng)
- 周日休
- 銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
2025-02-11楊經(jīng)理人事經(jīng)理無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以加入,公司提供培訓(xùn)平臺(tái)。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林it培訓(xùn)招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 倉(cāng)管員 職位2025-02-11
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甘先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 倉(cāng)管員 職位2025-02-11
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鄧小姐投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 倉(cāng)管員 職位2025-02-11
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李先生投遞了 桂林市鑫源物流有限公司 的 快遞員 職位2025-02-11
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劉小姐投遞了 廣西美儷嘉新材料科技有限公司 的 人事專員 職位2025-02-11
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楊女士投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 倉(cāng)管員 職位2025-02-11
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