職位描述

  • 快消品銷售經(jīng)驗
  • 其他產(chǎn)品/服務(wù)
  • 門店/柜臺銷售
  • 面銷/陌拜
  • 國內(nèi)院校優(yōu)先
市場銷售渠道開發(fā)和維護(hù),拓展銷售業(yè)務(wù)
1、具備一定農(nóng)業(yè)知識或農(nóng)藥、肥料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2、市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
3、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦,能經(jīng)常出差;
5、具備較好的團(tuán)隊合作能力和單獨開展工作的能力;
6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。

公司簡介

桂林農(nóng)得利生物技術(shù)開發(fā)有限公司于2003年10月注冊成立,是以生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)為依托、推廣新型無公害農(nóng)藥、葉面肥、沖施肥、生物調(diào)節(jié)劑的銷售公司。公司以“致力于農(nóng) 得利于民”為企業(yè)宗旨,以“質(zhì)量求生存、服務(wù)求發(fā)展”為經(jīng)營理念。公司以人才整合資源,以市場需求為方向,以卓越品質(zhì)的產(chǎn)品為依托,致力打造桂林農(nóng)業(yè)服務(wù)品牌企業(yè)。 公司下設(shè)市場部、辦公室、財務(wù)部、技術(shù)服務(wù)中心等機(jī)構(gòu)。根據(jù)公司機(jī)構(gòu)組織形式,在人才資源管理上采用“應(yīng)盡其才,用人唯賢”原則,運用“能者上”的競爭激勵措施,新進(jìn)員工根據(jù)所在部門崗位和工作能力、業(yè)績情況逐級提升,讓任何一個員工都有鍛煉、提升的機(jī)會,能充分發(fā)揮其聰明才智,體現(xiàn)其個人價值。

上班地點

工作地址: 桂林市疊彩區(qū)北辰路疊彩商貿(mào)城1棟17-18號 查看上班路線

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崗位職責(zé) 1、制定銷售戰(zhàn)略和計劃,以實現(xiàn)銷售目標(biāo); 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊,培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售人員; 3、確定潛在客戶和市場機(jī)會,開展銷售活動并拓展客戶群體; 4、與客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系,理解客戶需求并提供解決方案; 5、分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定銷售報告; 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作; 7、解決銷售團(tuán)隊中的問題,提供指導(dǎo)和支持。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,具備建筑銷售或市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備良好的銷售談判技巧,能夠達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊管理能力,能夠激勵和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊; 4、出色的溝通和人際關(guān)系技巧,能夠與客戶建立信任和合作關(guān)系; 5、具備市場分析和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠識別市場機(jī)會并制定相應(yīng)策略; 6、具備解決問題和決策能力,能夠在壓力下做出準(zhǔn)確的決策; 7、人品至上,一切以公司利益最大化。
1小時內(nèi)
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26-40歲
桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
要求:根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制定本部門的營銷計劃,進(jìn)行任務(wù)分解和實施,并帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo),組織進(jìn)行市場調(diào)研,提交分析報告,制定相應(yīng)對策。開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、提升部門成員綜合業(yè)務(wù)能力,科學(xué)管理,營造良好的職場氛圍,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團(tuán)隊。
1小時內(nèi)
張經(jīng)理
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5000-10000元
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1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
1小時內(nèi)
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1. 服務(wù)公司原有的老客戶,保單整理維護(hù),理賠,續(xù)收,客戶關(guān)系維護(hù),團(tuán)隊管理等
1小時內(nèi)
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1.進(jìn)行對酒店的銷售及市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門經(jīng)理工作。 6.有經(jīng)驗者。
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1.負(fù)責(zé)桂林周邊市、縣的業(yè)務(wù)外拓工作,能適應(yīng)短期出差、自備小車(報銷差旅費); 2.根據(jù)客服部的報價,跟進(jìn)客戶的合同簽訂、回款等事宜; 3. 維護(hù)客情關(guān)系;提高客戶滿意度及忠誠度; 4. 協(xié)助上司和團(tuán)隊共同實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo); 5. 形象佳、抗壓力強(qiáng)、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力,工作努力有上進(jìn)心、吃苦耐勞、 認(rèn)真負(fù)責(zé)、理解能力強(qiáng),有外拓等環(huán)保銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮,男女不限。
1小時前
吳小姐
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崗位職責(zé): 開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計劃,為公司拓展團(tuán)隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險知識、銷售技巧及團(tuán)隊管理技能。 協(xié)助上級完成團(tuán)隊目標(biāo),參與市場開拓、客戶維護(hù)等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機(jī)會晉升為團(tuán)隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神等。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。 和諧的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新、尊重個性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。
1小時前
林依依
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5000-50000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
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30歲以上
全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和管理 2、負(fù)責(zé)銷售計劃的制定并達(dá)成 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場推廣,提高產(chǎn)品的知名度和市場占有率 4、負(fù)責(zé)銷售渠道、新客戶的拓展與維護(hù) 5、負(fù)責(zé)銷售訂單的處理與跟蹤,協(xié)調(diào)物流配送等相關(guān)事宜 任職條件: 1、有一定的網(wǎng)絡(luò)運營和推廣工作經(jīng)驗 2、對市場敏銳度高,應(yīng)變能力強(qiáng) 3、承壓能力強(qiáng)
1小時前
鐘琳玲
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桂林農(nóng)得利生物技術(shù)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林農(nóng)得利生物技術(shù)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 生物科技
成立時間 21年(2003年10月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下

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