行政

主要負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)管理數(shù)據(jù)，完成董事長(zhǎng)交代的其它工作。有C1駕駛證。需有經(jīng)驗(yàn)。懂相關(guān)的金融方面的內(nèi)容。懂看期債

1、協(xié)助處理日常人力資源行政事務(wù)，參與公司招聘、入職培訓(xùn)、員工入離職等工作的綜合管理 2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)的綜合管理 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 4、工作地點(diǎn)：上思縣 5、本崗位要求有一定工作經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)注意工作地點(diǎn)

崗位職責(zé)：1、完善行政管理制度/流程，并組織落實(shí) 2、負(fù)責(zé)企業(yè)辦公用品的統(tǒng)一申請(qǐng)/分析管控/出入庫(kù) 5、負(fù)責(zé)食堂及宿舍的管理工作. 6、負(fù)責(zé)車(chē)輛管理. 7、負(fù)責(zé)后勤保障事務(wù)的綜合管理工作. 8、負(fù)責(zé)節(jié)假日值班安排 9、負(fù)責(zé)公司檔案管理 10、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。 11、負(fù)責(zé)辦公用品申購(gòu)、保存、發(fā)放事項(xiàng)

工作內(nèi)容：1.人事檔案管理2.人事考核作業(yè)3.員工教育培訓(xùn)4.作息考勤管理5.獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行6.各類(lèi)公告的發(fā)布7.招聘、錄用、升遷、離退職的辦理8.各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行9.協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)計(jì)劃10.全面組織及督導(dǎo)店員的銷(xiāo)售工作11.辦公用品的預(yù)算及購(gòu)買(mǎi)技能技巧:12.客戶(hù)來(lái)訪時(shí)的合理安排13.會(huì)議室的合理使用 崗位職責(zé)：1.在行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作，安全保衛(wèi)和消防管理工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；2.負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作；3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；4.全面負(fù)責(zé)公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)的安全；5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；6.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的管理和司機(jī)的管理工作，包括車(chē)輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng)，確保車(chē)輛及人身的安全；7.負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅；8.負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件；9.負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全；10.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象；11.配合工務(wù)課進(jìn)行內(nèi)部維修的管理，保障各部門(mén)正常開(kāi)展各項(xiàng)工作；12.完成上級(jí)交辦行政主管的各項(xiàng)工作

崗位要求 1.工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.具有良好的文字寫(xiě)作功底； 3.具有一定的宣傳經(jīng)驗(yàn)，會(huì)拍攝,持C3以上駕照； 3.做事認(rèn)真細(xì)致，有耐心，具有良好的溝通表達(dá)和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力； 4.具有一定的抗壓能力，服從安排； 4.中共黨員優(yōu)先考慮。

工作職責(zé)： 1、辦公室日常管理；完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作； 2、協(xié)助對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作 ； 3、 協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排； 4、性格開(kāi)朗，有親和力，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通技巧； 5、工作細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的流程控制能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 任職要求： 1. 全日制本科學(xué)歷； 2. 熟練辦公軟件 技巧； 3. 有駕照； 4 .性格開(kāi)朗，能適當(dāng)參加商務(wù)宴請(qǐng)。

（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件Word、Excel等；具有良好的文字書(shū)寫(xiě)能力。2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上 ，年齡20-35歲。

工作職責(zé)： 1、安排公司會(huì)議，記錄會(huì)議要點(diǎn)，制作會(huì)議摘要的電子文檔并掃描歸檔 2、管理公司行政樓用品，做好物資臺(tái)賬及電子文檔，防止公司物資損失 3、管理公司考勤 4、管理公司員工招聘 5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行 6、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞 7、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理 8、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作 9、負(fù)責(zé)請(qǐng)示、報(bào)告、聯(lián)系等事宜的收發(fā)、呈批、催辦、接待工作，并按領(lǐng)導(dǎo)批示進(jìn)行答復(fù)處理工作 10、協(xié)助辦理面試接待、 會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等 11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 崗位要求: 1、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力; 3、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)者優(yōu)先;

負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職離職等工作的綜合管理 負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理 員工考勤核算。

主要負(fù)責(zé)文件打印與修訂合同，房源維護(hù)，日常行政工作安排等。