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職位描述

組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議，并負(fù)責(zé)記錄; 

負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì)及部門經(jīng)理例會(huì)決議的執(zhí)行情況; 

組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡(jiǎn)報(bào); 

組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施; 
參與公司重大決策的研討和制定; 

負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng); 

負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對(duì)外事務(wù); 

審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用。 

懂人力資源管理、懂法律者優(yōu)先

公司簡(jiǎn)介

廣西粵華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司成立于2006年，其為粵同集團(tuán)旗下七大子公司之一，集復(fù)合地產(chǎn)多元化經(jīng)營(yíng)（商品住宅、建材交易等）為一體。以“推進(jìn)防城港特色城市化”的經(jīng)營(yíng)理念，建立了涵蓋土地拓展、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、營(yíng)銷策劃、物業(yè)管理的“全流程”產(chǎn)業(yè)鏈，形成了“快速流轉(zhuǎn)”開(kāi)發(fā)模式，以具較高附加值的創(chuàng)新產(chǎn)品引領(lǐng)市場(chǎng)，憑借“穩(wěn)健投資”的理念確保企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，具備較強(qiáng)的綜合實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。　　

    展望未來(lái)，廣西粵華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司將繼續(xù)秉承 “務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效、求進(jìn)”的企業(yè)精神，向全國(guó)性房地產(chǎn)企業(yè)目標(biāo)邁進(jìn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事主任
6000-7000元

防城港-港口區(qū)

防城港新地有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

薪資待遇：6000元/月五險(xiǎn)、提供住宿崗位要求： 1、具有大專及以上學(xué)歷，行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè)； 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先； 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定的能力，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作； 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活； 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理； 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況，按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào)，季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿； 8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行； 9、能夠組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹(shù)立公司的良好形象； 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績(jī)效考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊）的能力。

2025-02-28

黃宗鋒; 行政人事經(jīng)理
6000-10000元

防城港-港口區(qū)

廣西防城港市八爪魚(yú)商業(yè)投資集團(tuán)有限公司

年齡：25-40歲學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識(shí)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累能力要求：溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力其它要求：原則性強(qiáng)，具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排，起草董事長(zhǎng)交辦的會(huì)議及報(bào)告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見(jiàn)或建議，供董事長(zhǎng)決策; 7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗(yàn)2年及以上； 8.處理董事長(zhǎng)交辦的其他工作。

2025-02-28

賈瑞敏; 行政經(jīng)理/主管
4000-5000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸

批發(fā)/零售

要求有數(shù)據(jù)核算能力，和人員協(xié)調(diào)能力

2025-02-28

黎俊樞

辦公室主任

3000-4000元

防城港-東興市-金源·天鵝湖

北京博苑未來(lái)管理顧問(wèn)有限公司

1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度，并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí)，保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃，確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作，定期考核后勤人員的履職情況；定期總結(jié)及時(shí)歸檔，并及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全；安全大檢查，負(fù)責(zé)上報(bào)維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn)，定期組織安全演練，制定安全預(yù)案，安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理，做好后勤預(yù)算。

2025-02-28

蒿偉

行政人事經(jīng)理

6000-8000元

防城港-港口區(qū)

防城港宇泰網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司

1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程； 2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施 3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)； 4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道； 5、進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行； 7、分析、評(píng)估招聘效果； 8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 9、公司行政制度規(guī)定，監(jiān)督，執(zhí)行，培訓(xùn)； 10、檔案管理、會(huì)議接待、安全衛(wèi)生管理； 11、固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)、調(diào)配，控制行政成本，做好預(yù)算； 12、活動(dòng)組織管理，各類會(huì)議安排，協(xié)調(diào)各部門組織公司重大活動(dòng)；任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專） 2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷；6.（可接受省內(nèi)出差（防城港、東興、靈山、上思）

2025-02-27

行政人事總監(jiān)

10000-15000元

防城港-港口區(qū)

防城港宇泰網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 2、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議，并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本； 3、制定和完善人力資源管理制度。并組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況； 4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算方案并制定和完善培訓(xùn)策略、培訓(xùn)制度和培訓(xùn)管理體系； 5、根據(jù)人力資源費(fèi)用，分析薪酬福利整體成本，提供薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告，員工離職率分析報(bào)告； 6、制定績(jī)效考核體系，完成各部門的績(jī)效核算； 7、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門計(jì)劃工作完成情況與公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、中層會(huì)議決議執(zhí)行情況； 8、負(fù)責(zé)組織公司的重要會(huì)議、重大活動(dòng)的籌備工作，接待公司的重要來(lái)訪客戶； 9、完善公司行政管理流程體系； 10、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。任職資格要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、具備系統(tǒng)的人力資源管理專業(yè)知識(shí)，具備至少3年以上大型集團(tuán)企業(yè)人力行政總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、富有敬業(yè)精神，具有良好的職業(yè)道德操守；具有出色的人際交往能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。 4、具有較強(qiáng)的溝通影響力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，并能獨(dú)立解決復(fù)雜人力資源實(shí)際問(wèn)題； 5、可接受省內(nèi)出差：防城港、靈山、上思、東興

2025-02-27

行政經(jīng)理/主管

3000-5000元

防城港-港口區(qū)

防城港市港口區(qū)聚元科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)辦公室日常工作，規(guī)章制度的完善，會(huì)議記錄，上傳下達(dá)，招聘面試，以及上級(jí)交代的其他任務(wù)

2025-02-27

陳慧霞

行政人事部經(jīng)理

7000-8000元

防城港-東興市

廣西庚源香料有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位工作介紹： 1、人力資源規(guī)劃，對(duì)戰(zhàn)略、人員、費(fèi)用、制度等有合理規(guī)劃。 2、招聘配置，對(duì)入職人員進(jìn)行定員、定崗、定編。 3、對(duì)新入職人員進(jìn)行相關(guān)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)。 4、薪酬管理，對(duì)薪酬核算、工作崗位分析、評(píng)價(jià)。 5、績(jī)效管理、考核獎(jiǎng)懲等執(zhí)行與分析、完善。 6、員工勞動(dòng)關(guān)系等基層人事工作，根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。 7、組織制訂完善公司各項(xiàng)的管理制度、程序和實(shí)施細(xì)則 8、企業(yè)文化管理。崗位要求及待遇： 1、本科以上學(xué)歷，全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè) 2、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及本地勞動(dòng)法律法規(guī) 3、五年以上人力工作經(jīng)驗(yàn) 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、目標(biāo)管理。 5、薪酬待遇：月薪7000-8000元+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)。 6、工作地點(diǎn)：東興市馬路鎮(zhèn)。 7、雙休制工作、法定節(jié)假日。

2025-02-21

人力行政主管/經(jīng)理（雙休五險(xiǎn)一金）

7000-9000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌片區(qū)內(nèi)人力行政管理體系及標(biāo)準(zhǔn)體系實(shí)施； 2、完成招聘工作，引入適合片區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展所需求的人才； 3、統(tǒng)籌片區(qū)培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作； 4、統(tǒng)籌管理片區(qū)內(nèi)薪酬及福利工作； 5、協(xié)助片區(qū)業(yè)務(wù)績(jī)效目標(biāo)完成； 6、項(xiàng)目行政工作督導(dǎo)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、2-5年大型物業(yè)人力行政負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷； 2、要求有C1\\C2駕照,開(kāi)車技巧熟練優(yōu)先。

2025-02-20

李曉青

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