職位描述
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;
2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施
3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等
6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行;
7、分析、評估招聘效果;
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
9、公司行政制度規(guī)定,監(jiān)督,執(zhí)行,培訓(xùn);
10、檔案管理、會議接待、安全衛(wèi)生管理;
11、固定資產(chǎn)、辦公用品采購、調(diào)配,控制行政成本,做好預(yù)算;
12、活動組織管理,各類會議安排,協(xié)調(diào)各部門組織公司重大活動;
任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專) 2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗,三年以上招聘工作經(jīng)驗,對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識; 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷;6.(可接受省內(nèi)出差(防城港、東興、靈山、上思)
公司簡介
防城港市宇泰商務(wù)服務(wù)有限公司主營項目以外賣配送、餐飲、民宿、水上俱樂部為主,是美團外賣平臺長期合作的代理商伙伴。公司的前身為2016年成立的防城港市宇泰貿(mào)易有限公司,并設(shè)立了四個分公司:防城港市宇泰商務(wù)服務(wù)有限公司防城港分公司、東興市宇泰商務(wù)服務(wù)有限公司、靈山宇泰商務(wù)服務(wù)有限公司、上思宇泰貿(mào)易有限公司。美團的使命是“幫大家吃得更好,生活更好”。作為中國領(lǐng)先的生活服務(wù)電子商務(wù)平臺,公司擁有美團、大眾點評、美團外賣、摩拜單車等消費者熟知的App,服務(wù)涵蓋餐飲、外賣、打車、共享單車、酒店旅游、電影、休閑娛樂等200多個品類,業(yè)務(wù)覆蓋全國2800個縣區(qū)市。2018年全年,美團的總交易金額達5156.4億元,同比增長44.3%,年度交易用戶總數(shù)達4.0億,平臺活躍商家總數(shù)達580萬。
防城港市宇泰商務(wù)服務(wù)有限公司總部坐落于廣西防城港市,作為美團的事業(yè)合作伙伴,我們是防城港市第一家線上外賣配送服務(wù)平臺,實行O2O線上線下的訂餐服務(wù)。公司成立以來,為廣大的消費者及商家解決餐飲、貨品等配送服務(wù),贏得了眾多消費者及商家的信賴與支持。我們的價值觀是“以客戶為中心、正直誠信、合作共贏、追求卓越”的經(jīng)營管理理念。
公司目前擁有14個規(guī)模較大的配送中心,1000人的專業(yè)配送服務(wù)團隊,日訂單超3萬,年銷售額達2億以上。公司在不斷發(fā)展壯大,極具發(fā)展空間,誠邀有志之士加入共同發(fā)展!
公司及配送站地址:
防城港市中心區(qū)德城麗苑小區(qū)C19(美團外賣) (防城港總部)
東興市鎮(zhèn)金冠路三巷六號 (東興分公司、東興配送站)
靈山縣靈城街道新竹路東二巷15號(靈山分公司、靈山配送站)
上思縣思陽鎮(zhèn)江濱路江濱市場10棟1-2號 (上思分公司、上思配送站)
防城港市港口區(qū)恒信花園商鋪205號房(2棟)(廣場配送站)
港口區(qū)晨華星園20號商鋪(桃花灣配送站)
港口區(qū)云南路同德小區(qū)一樓商鋪(港口配送站)
防城港市行政中心區(qū)金海灣小區(qū)B1組團(金海灣配送站)
防城港市中央商務(wù)區(qū)裴翠園10號樓1層1057號商鋪 (翡翠園配送站)
防城港市防城區(qū)金獅街北4巷65號 富康花園附近(防城配送站)
防城區(qū)煙新街83號的房屋一樓前堂(防城東配送站)
防城港市港口區(qū)沙潭江桃源小區(qū)(公車配送站)
企沙街民生路111號(企沙配送站)
東興河州路5巷9號(東興東配送站)
靈山縣城祥和路20號(靈山海峰配送站)
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)防城港市港口區(qū)永福路(德城麗苑小區(qū)-C19棟) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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行政人事主任6000-7000元防城港-港口區(qū)防城港新地有限公司計算機硬件薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報,季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。22小時前黃宗鋒
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行政經(jīng)理/主管4000-5000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸防城港市港口區(qū)??荡笏幏?批發(fā)/零售要求有數(shù)據(jù)核算能力,和人員協(xié)調(diào)能力22小時前黎俊樞
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行政人事經(jīng)理6000-10000元防城港-港口區(qū)年齡:25-40歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累 能力要求:溝通表達能力強、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強,具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護; 3.負責(zé)及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議及報告等各類文件; 4.負責(zé)會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負責(zé)安排董事長各項會議,負責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策; 7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗2年及以上; 8.處理董事長交辦的其他工作。22小時前賈瑞敏
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辦公室主任3000-4000元防城港-東興市-金源·天鵝湖1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅持檢查、督促落實,保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時歸檔,并及時向園長匯報工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負責(zé)上報維修。 5.負責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。22小時前蒿偉
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行政人事總監(jiān)10000-15000元防城港-港口區(qū)崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施。 2、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議,并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; 3、制定和完善人力資源管理制度。并組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況; 4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,制定相關(guān)培訓(xùn)計劃及預(yù)算方案并制定和完善培訓(xùn)策略、培訓(xùn)制度和培訓(xùn)管理體系; 5、根據(jù)人力資源費用,分析薪酬福利整體成本,提供薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告,人工成本、人工費用的分析報告,員工離職率分析報告; 6、制定績效考核體系,完成各部門的績效核算; 7、負責(zé)督促、檢查各部門計劃工作完成情況與公司董事長、總經(jīng)理、中層會議決議執(zhí)行情況; 8、負責(zé)組織公司的重要會議、重大活動的籌備工作,接待公司的重要來訪客戶; 9、完善公司行政管理流程體系; 10、負責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。 任職資格要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備系統(tǒng)的人力資源管理專業(yè)知識,具備至少3年以上大型集團企業(yè)人力行政總監(jiān)管理工作經(jīng)驗; 3、富有敬業(yè)精神,具有良好的職業(yè)道德操守;具有出色的人際交往能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。 4、具有較強的溝通影響力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,并能獨立解決復(fù)雜人力資源實際問題; 5、可接受省內(nèi)出差:防城港、靈山、上思、東興2025-02-27
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行政經(jīng)理/主管3000-5000元防城港-港口區(qū)防城港市港口區(qū)聚元科技有限公司計算機硬件負責(zé)辦公室日常工作,規(guī)章制度的完善,會議記錄,上傳下達,招聘面試,以及上級交代的其他任務(wù)2025-02-27陳慧霞
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行政人事部經(jīng)理7000-8000元防城港-東興市廣西庚源香料有限責(zé)任公司計算機軟件崗位工作介紹: 1、人力資源規(guī)劃,對戰(zhàn)略、人員、費用、制度等有合理規(guī)劃。 2、招聘配置,對入職人員進行定員、定崗、定編。 3、對新入職人員進行相關(guān)開發(fā)培訓(xùn)課程,向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進行的相關(guān)培訓(xùn)。 4、薪酬管理,對薪酬核算、工作崗位分析、評價。 5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。 6、員工勞動關(guān)系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。 7、組織制訂完善公司各項的管理制度、程序和實施細則 8、企業(yè)文化管理。 崗位要求及待遇: 1、本科以上學(xué)歷,全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè) 2、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī) 3、五年以上人力工作經(jīng)驗 4、具有團隊合作精神、目標管理。 5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險+年終獎。 6、工作地點:東興市馬路鎮(zhèn)。 7、雙休制工作、法定節(jié)假日。2025-02-21
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人力行政主管/經(jīng)理(雙休五險一金)7000-9000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌片區(qū)內(nèi)人力行政管理體系及標準體系實施; 2、完成招聘工作,引入適合片區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展所需求的人才; 3、統(tǒng)籌片區(qū)培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作; 4、統(tǒng)籌管理片區(qū)內(nèi)薪酬及福利工作; 5、協(xié)助片區(qū)業(yè)務(wù)績效目標完成; 6、項目行政工作督導(dǎo); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、2-5年大型物業(yè)人力行政負責(zé)人工作經(jīng)驗優(yōu)先,大專以上學(xué)歷; 2、要求有C1\\C2駕照,開車技巧熟練優(yōu)先。2025-02-20李曉青
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- 防城港宇泰網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2024年3月27日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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該公司其他職位
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高管
¥10000-15000元
防城港-港口區(qū) -
餐廳領(lǐng)班
¥3000-4000元
防城港-港口區(qū) -
餐廳經(jīng)理
¥4000-5000元
防城港-港口區(qū) -
餐廳服務(wù)員
¥2000-3000元
防城港-港口區(qū) -
項目主管(充電寶)
¥4000-5000元
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