職位描述

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、管理培訓(xùn)生,不要求工作經(jīng)驗(yàn)
3、持一建、二建者更優(yōu)
4、對管理崗位感興趣,善于溝通,性格沉著
福利待遇:
1、包吃,包住
2、月休4天,可連休
3、交五險(xiǎn)
4、上下班有車接送
公司在南寧,項(xiàng)目工作地址在廣西防城港
崗位職責(zé):
一、 **項(xiàng)目規(guī)劃與啟動(dòng)**
1**項(xiàng)目計(jì)劃制定**:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,包括時(shí)間、成本、資源、風(fēng)險(xiǎn)等。
2**目標(biāo)設(shè)定**:明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍和交付標(biāo)準(zhǔn),確保與客戶或公司要求一致。
3**團(tuán)隊(duì)組建**:組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確各成員的職責(zé)。
二、**項(xiàng)目執(zhí)行與管理**
1**進(jìn)度管理**:監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,確保按計(jì)劃推進(jìn),及時(shí)調(diào)整偏差。
2**成本控制**:管理項(xiàng)目預(yù)算,控制成本,避免超支。
3**質(zhì)量管理**:確保項(xiàng)目符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
4**資源協(xié)調(diào)**:合理分配人力、物力和設(shè)備,確保資源有效利用。
三 、**風(fēng)險(xiǎn)管理**
1**風(fēng)險(xiǎn)識別**:識別項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。
2**應(yīng)對措施**:制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃,減少風(fēng)險(xiǎn)影響。
四、**溝通與協(xié)調(diào)**
1、**內(nèi)部溝通**:定期與團(tuán)隊(duì)成員溝通,確保信息暢通。
2**外部溝通**:與客戶、供應(yīng)商等保持良好溝通,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
3**報(bào)告與匯報(bào)**:定期向上級或客戶匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展、問題和解決方案。
五、 **合同與文檔管理**
1**合同管理**:確保項(xiàng)目按合同要求執(zhí)行,處理合同變更。
2**文檔管理**:負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的編寫、歸檔和保存,確保完整性和可追溯性。
六、**項(xiàng)目收尾**
1**驗(yàn)收與交付**:組織項(xiàng)目驗(yàn)收,確保交付物符合要求。
2**總結(jié)與評估**:進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié),評估項(xiàng)目成果,提出改進(jìn)建議。
3**后期支持**:提供項(xiàng)目交付后的支持,解決遺留問題。
七**團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)**
1**團(tuán)隊(duì)管理**:激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升工作效率。
2**培訓(xùn)與發(fā)展**:組織培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技能。
八、 **合規(guī)與安全**
1**合規(guī)管理**:確保項(xiàng)目符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2**安全管理**:監(jiān)督項(xiàng)目安全,確保符合安全規(guī)范。
九、**創(chuàng)新與改進(jìn)**
1**技術(shù)創(chuàng)新**:推動(dòng)新技術(shù)、新方法的應(yīng)用,提升項(xiàng)目效率。
2**流程優(yōu)化**:持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理流程,提升管理水平。
3**客戶關(guān)系管理**
4**客戶滿意度**:確??蛻魧?xiàng)目過程和結(jié)果滿意。
5**長期合作**:維護(hù)客戶關(guān)系,爭取后續(xù)合作機(jī)會。
項(xiàng)目經(jīng)理需具備全面的項(xiàng)目管理能力,能夠協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成,同時(shí)管理好團(tuán)隊(duì)和客戶關(guān)系。
本招聘崗位為管理培訓(xùn)生,不要求工作經(jīng)驗(yàn)。
要求本科學(xué)歷,持一建、二建者更優(yōu),對管理崗位感興趣,性格沉著。

公司簡介

我們是一家做航道維護(hù)、疏浚工程的公司。主要是做項(xiàng)目為主,目前業(yè)務(wù)范圍主要在廣西、廣東兩廣地區(qū)。公司目前有員工30人,雖然公司創(chuàng)辦時(shí)間比較新,但是業(yè)務(wù)成熟。希望有志之士加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),一起創(chuàng)造美好未來。

上班地點(diǎn)

工作地址: 防城港 查看上班路線

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防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé): 1、通過溝通了解客戶需求,尋求機(jī)會并完成客戶需 求; 2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù) 客戶檔案; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 我們要找的伙伴: 1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn); 2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認(rèn)可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔; 任職要求: 1、有相關(guān)法律知識及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,性格開朗,有一定的抗壓 能力。 3、上班時(shí)間:早上8:30點(diǎn)到下午5:30點(diǎn),中午休息 2小時(shí),周末雙休,按照國家假日休息。
10小時(shí)前
駱遠(yuǎn)海
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
崗位職責(zé):1,開發(fā)客戶資源。2,整理客戶資料,分類,跟進(jìn)。 3,對客戶的全方位服務(wù):售前,售中,售后的服務(wù)。
2025-03-07
胡金華
防城港-港口區(qū)
崗位要求: 1、給客戶介紹新樓盤項(xiàng)目信息; 2、接待客戶,與客戶有效溝通,了解客戶需求,促進(jìn)新樓盤項(xiàng)目承交; 任職資格: 1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
2025-03-07
吳青壽
防城港-防城區(qū)-嘉樂城
門店管培生是為了培養(yǎng)未來門店管理者,尋找熱愛零售行業(yè),有服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的優(yōu)秀人才(2025年應(yīng)屆本科畢業(yè)生)通過深入門店各大職能部門輪崗,掌握全渠道零售的運(yùn)營鏈路,在2-3年內(nèi)快速成長為沃爾瑪門店副總經(jīng)理。
2025-03-07
防城港-防城區(qū)-嘉樂城
職位描述: 1. 管理培訓(xùn)生目標(biāo):2年培養(yǎng)成沃爾瑪購物廣場的副總經(jīng)理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。 2. 學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃: 崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 6個(gè)月:在門店職能分區(qū)輪崗學(xué)習(xí),了解零售王國的運(yùn)作機(jī)制。 主管崗位工作 15個(gè)月:承擔(dān)部門主管的工作職責(zé),負(fù)責(zé)部門工作的日常運(yùn)營管理。 見習(xí)副總 3個(gè)月:系統(tǒng)學(xué)習(xí)并實(shí)踐副總經(jīng)理職責(zé)及工作內(nèi)容。 門店副總:為期兩年的MT項(xiàng)目結(jié)束,成功通過測評的MT將成為門店副總,負(fù)責(zé)門店分區(qū)業(yè)務(wù)管理。 3. 學(xué)習(xí)過程中,管培生將擁有豐富的培訓(xùn)資源,得到全方位的支持與幫助。 任職要求: 1. 熱愛零售行業(yè),積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2. 較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力; 3. 可接受工作地調(diào)動(dòng); 4. 本科應(yīng)屆生,專業(yè)不限; 5. 備注:在保證管培生培訓(xùn)工作能高質(zhì)量完成的前提下,最終工作地點(diǎn)可能因公司需要進(jìn)行調(diào)整。 薪酬福利:包含工資進(jìn)階計(jì)劃、年底雙薪、獎(jiǎng)金激勵(lì)計(jì)劃、銷售競賽獎(jiǎng)、帶薪年休假等具有競爭力的薪酬福利。
2025-03-07
防城港-港口區(qū)
廣西英才會計(jì)有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
實(shí)習(xí)生●職位要求: 1.招收應(yīng)屆畢業(yè)生和在校實(shí)習(xí)生,營銷和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心,有良好的服務(wù)意識、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.服從上級工作安排。 實(shí)習(xí)生●工作內(nèi)容: 1.完成上級分配的各項(xiàng)任務(wù)。 2.開拓潛在客戶市場,提升公司市場占有率。 3.維護(hù)固定客戶,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,參與問題的處理。 4.協(xié)助主管經(jīng)理完成公司目標(biāo)任務(wù)等。
2025-03-07
龔藝
儲備干部
3000-4000元
防城港-東興市
廣西誠楊食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、大專以上學(xué)歷; 2、食品檢驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2025-03-07
馬女士
防城港-防城區(qū)
一、招聘對象 招聘對象應(yīng)滿足以下條件要求:2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺)畢業(yè)時(shí)間為2023年8月-2024年7月。 二、崗位介紹 作為桂林銀行未來專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)管理骨干人才儲備。 三、專業(yè)要求 專業(yè)技術(shù)方向:經(jīng)濟(jì)金融類、管理類、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會計(jì)類、新聞與傳播類、法學(xué)類、農(nóng)學(xué)類等。 業(yè)務(wù)管理方向:不限制專業(yè)。 四、培養(yǎng)計(jì)劃 桂林銀行為管理培訓(xùn)生量身打造 “匠星計(jì)劃”,幫助管理培訓(xùn)生快速成長。 專業(yè)技術(shù)方向:人才培養(yǎng)周期原則上為2年,包括輪崗期1年,跟蹤培養(yǎng)期1年。其中輪崗期分為個(gè)人金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、公司金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、部室輪崗學(xué)習(xí)和定制化學(xué)習(xí)4個(gè)階段。 業(yè)務(wù)管理方向:人才培養(yǎng)周期原則上為3年,業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)期2年,管理培養(yǎng)期1年。培養(yǎng)期第三年可獲得競聘提拔機(jī)會。 五、職業(yè)發(fā)展通道 桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機(jī)制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會。 管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家 六、福利待遇 管理培訓(xùn)生實(shí)行“匠星無憂”計(jì)劃,包括: “薪酬無憂”計(jì)劃:綜合年薪15萬,六險(xiǎn)二金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日慰問等;
2025-03-07
劉經(jīng)理
防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心
【培養(yǎng)路徑】 >階段一:體驗(yàn)顧問(熟悉期) 3個(gè)月的終端門店實(shí)習(xí),掌握產(chǎn)品知識、銷售技能,進(jìn)行單店日常管理,熟悉推廣活動(dòng)流程,融入終端團(tuán)隊(duì)。 >階段二:影子計(jì)劃(熟悉期) 3個(gè)月跟隨優(yōu)秀銷售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí),能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具,能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F(tuán)隊(duì)進(jìn)行基礎(chǔ)管理。 >階段三:銷售代表/項(xiàng)目專員(基礎(chǔ)夯實(shí)期) 通過2-3年擔(dān)任片區(qū)銷售代表或項(xiàng)目專員,熟悉掌握團(tuán)隊(duì)管理、售點(diǎn)維護(hù)、庫存管理、推廣活動(dòng)、銷售跟進(jìn)等方面技能,協(xié)助統(tǒng)籌核心項(xiàng)目工作的開展。 >階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項(xiàng)目主管(業(yè)務(wù)骨干期) 通過2-3年擔(dān)任二級公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項(xiàng)目主管達(dá)成片區(qū)業(yè)績指標(biāo)、提升KA客戶滿意度 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開展核心項(xiàng)目 >階段五:二級公司副總/總經(jīng)理(管理擔(dān)當(dāng)期) 獨(dú)立開發(fā)核心項(xiàng)目,負(fù)責(zé)二級公司綜合市場,管理團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌二級公司發(fā)展。 【任職要求】 >21-23屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 >熱愛學(xué)習(xí)、熱愛思考,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良 >成就動(dòng)機(jī)強(qiáng),相信能夠通過奮斗改變命運(yùn) >有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 >性格果敢、有決斷力,積極主動(dòng)、為人正直 發(fā)薪日期:15號(遇節(jié)假日和周末提前發(fā)放)
2025-03-07
閆三福
管培生
3000-6000元
防城港-港口區(qū)
前期公司培養(yǎng)培 學(xué)習(xí)..
2025-03-07
孫躍飛

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廣西浦能航務(wù)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西浦能航務(wù)工程有限公司
所在行業(yè) 交通
成立時(shí)間 4年(2020年7月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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項(xiàng)目經(jīng)理/主管

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防城港-港口區(qū)
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