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大新業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年2月大新業(yè)務(wù)最新招聘,平均工資約為3272元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-03
羅程
1、領(lǐng)導(dǎo)全體酒店員工努力貫徹落實(shí)酒店的經(jīng)營(yíng)決策和各項(xiàng)工作計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和品質(zhì)提升,完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。
2、實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)各有支持部門的有效溝通與交流,定期向集團(tuán)匯報(bào)工作,做好經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資產(chǎn)管理、成本控制等工作,提升酒店收益。
3、積極建設(shè)酒店管理體系,探索高效、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程,建設(shè)酒店良好的創(chuàng)新環(huán)境,營(yíng)造共同分享成功經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的良好組織氛圍。
4、實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。推進(jìn)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的實(shí)施進(jìn)程。做好員工培訓(xùn),確保員工業(yè)務(wù)技能水平、服務(wù)技巧的不斷提升,樹立酒店良好口碑。
5、做好客戶服務(wù)工作,維護(hù)酒店的品牌形象和聲譽(yù)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)公共關(guān)系,保持健康共贏的合作關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通好人事、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等工作。
2025-02-03
崗位職責(zé):
1、根據(jù)園區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略及景區(qū)的整體規(guī)劃,制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)園區(qū)日常管理工作,包括運(yùn)營(yíng)管理、人員管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品推廣等工作;
3、定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集、整理景區(qū)相關(guān)市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、品牌推廣、宣傳策略,并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)園區(qū)活動(dòng)策劃及執(zhí)行。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃,并組織實(shí)施;
6、建立園區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作能力,組織培訓(xùn),幫助員工成長(zhǎng);
7、建立園區(qū)信息系統(tǒng),完善信息系統(tǒng)的建設(shè);
8、負(fù)責(zé)園區(qū)接待管理及景區(qū)品牌宣傳,提升景區(qū)品牌形象;
9、負(fù)責(zé)園區(qū)導(dǎo)游管理,提升服務(wù)質(zhì)量,處理客訴,提升游客滿意度;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、有2年以上旅游景區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有景區(qū)活動(dòng)策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心、敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的外聯(lián)外交能力、較先進(jìn)的管理理念、創(chuàng)新意識(shí),善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
2025-02-03
黃河杰
供應(yīng)鏈公司 運(yùn)營(yíng)崗位
1、 貫徹執(zhí)行董事會(huì)和公司的決議,執(zhí)行總經(jīng)理的指令;
2、 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司運(yùn)營(yíng)管理工作;
3、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)流程、制度的建設(shè);
4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)過程的節(jié)點(diǎn)控制;
5、 負(fù)責(zé)客戶的管理和客戶服務(wù)的保障;
6、 配合風(fēng)險(xiǎn)控制部門開展過程風(fēng)險(xiǎn)控制
7、 負(fù)責(zé)同業(yè)信息分析,不斷優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品,并組織相關(guān)培訓(xùn)
2025-02-03
唐寅初
崗位職責(zé) 1、跟蹤每張單訂單的生產(chǎn)并將貨品順利的交給客戶,收回應(yīng)收回的款項(xiàng)。 2、同新、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通,了解客戶所需。 3、接收客戶的投訴信息,并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門。 4、掌握、了解市場(chǎng)信息,開發(fā)新的客源。 5、接收客戶訂單,確認(rèn)其要求。 6、第一時(shí)間評(píng)估生產(chǎn)及品質(zhì)情況回復(fù)客戶。 7、排單給生產(chǎn)安排部門要求其按單交貨。 8、全面準(zhǔn)備并了解訂單資料。 9、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 10、做好客戶情況及銷售情況的記錄工作。 做過電子行業(yè)業(yè)務(wù)跟單優(yōu)先
3.具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力,策劃能力,敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)。 4.熟悉廣西旅游市場(chǎng),能適應(yīng)異地出差或外派工作。
2025-02-03
羅程
熟悉前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,做好對(duì)客服務(wù); 5. 熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6. 負(fù)責(zé)為下榻酒店的客人辦理入住登記和退房手續(xù)。
2025-02-03
羅程
2.快速響應(yīng)并解決酒店內(nèi)部IT設(shè)備故障,包括電腦、打印機(jī)、服務(wù)器等,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
2025-02-03
任職要求: 1、年齡23歲及以上,高中/中專以上學(xué)歷; 2、有豐富的自助餐管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉后廚及西餐廳人財(cái)物管理; 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力; 5、熟悉西餐擺臺(tái)、服務(wù)等餐飲業(yè)務(wù)模式,能使用基本的辦公軟件
2025-02-03
黃河杰
跟蹤貨物放行進(jìn)度,及時(shí)有效地處理報(bào)關(guān)異常問題;3.根據(jù)客戶出貨情況定期安排制作客戶開票資料,跟進(jìn)客戶及時(shí)開具增值稅發(fā)票并審核提交財(cái)務(wù)認(rèn)證,且審核備案單證安排稅款;4.了解客戶潛在需求,協(xié)助客戶解決難題,靈活處理日常業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的異常
2025-02-03
黃河杰
1、 貫徹執(zhí)行公司的決議,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指令完成各項(xiàng)工作任務(wù); 2、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司指定客戶的業(yè)務(wù)正常運(yùn)作和跟進(jìn)客戶服務(wù)的協(xié)調(diào); 3、 負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)運(yùn)作的所有單證; 4、 負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)運(yùn)作所有單證的內(nèi)部審批流程
2025-02-03
黃河杰
崗位職責(zé):1.開發(fā)和整合圍繞上下游的供應(yīng)鏈服務(wù)及一般貿(mào)易出口服務(wù)與公司達(dá)成戰(zhàn)略合作;2.開發(fā)目標(biāo)行業(yè)大企業(yè)及其上下游的供應(yīng)鏈服務(wù)的業(yè)務(wù)與公司合作;3.處理銷售各項(xiàng)事務(wù),如業(yè)務(wù)談判.合同簽訂.合同執(zhí)行.客戶服務(wù) …… 年以上供應(yīng)鏈出口退稅銷售管理經(jīng)驗(yàn);2.工作技能:熟悉一般貿(mào)易出口流程及模式,對(duì)供應(yīng)鏈銷售團(tuán)隊(duì)及產(chǎn)品有一定的經(jīng)驗(yàn),有一定的供應(yīng)鏈電子行業(yè)客戶資源;4.良好的銷售運(yùn)作能力,良好的溝通技巧,良好的供應(yīng)鏈人脈渠道;5.具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧 …… ,公關(guān)意識(shí)強(qiáng);6.有意向往供應(yīng)鏈出口退稅業(yè)務(wù)方向發(fā)展,需同時(shí)具備業(yè)務(wù)開拓能力和業(yè)務(wù)管理技能,在電子方面有一定的資源匹配;7.公司支持墊稅款.墊貨款等業(yè)務(wù),該崗位只招同行業(yè),無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的感謝您的關(guān)注。
2025-02-03
黃河杰
跟蹤貨物放行進(jìn)度,及時(shí)有效地處理報(bào)關(guān)異常問題;3.根據(jù)客戶出貨情況定期安排制作客戶開票資料,跟進(jìn)客戶及時(shí)開具增值稅發(fā)票并審核提交財(cái)務(wù)認(rèn)證,且審核備案單證安排稅款;4.了解客戶潛在需求,協(xié)助客戶解決難題,靈活處理日常業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的異常
2025-02-03
黃河杰
跟蹤貨物放行進(jìn)度,及時(shí)有效地處理報(bào)關(guān)異常問題;3.根據(jù)客戶出貨情況定期安排制作客戶開票資料,跟進(jìn)客戶及時(shí)開具增值稅發(fā)票并審核提交財(cái)務(wù)認(rèn)證,且審核備案單證安排稅款;4.了解客戶潛在需求,協(xié)助客戶解決難題,靈活處理日常業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的異常
2025-02-03
肖懷倫
前臺(tái)業(yè)務(wù)操作規(guī)程熟練,了解酒店服務(wù)設(shè)施內(nèi)容,特別是客房類型和價(jià)格,配合做好前臺(tái)的接待工作。 2.?熟悉酒店產(chǎn)品知識(shí)及近期促銷,有效地處理對(duì)客服務(wù)關(guān)系。 3.?熟悉酒店的房?jī)r(jià)、種類、數(shù)量和特點(diǎn)。
2025-02-03
唐寅初
任職要求: 1.編輯財(cái)務(wù)報(bào)表,管理財(cái)務(wù)報(bào)表,熟悉銀行相關(guān)結(jié)算業(yè)務(wù); 2.懂合同.證照管理。
約 15 個(gè)崗位

大新相關(guān)熱門崗位

銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售顧問/銷售專員銷售專員全職業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)銷售銷售代表業(yè)務(wù)員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)物流業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理旅游業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)拓展銷售業(yè)務(wù)員市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣渠道業(yè)務(wù)房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員汽車銷售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)推廣業(yè)務(wù)跟單員外貿(mào)跟單業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)跟單業(yè)務(wù)跟單文員銷售業(yè)務(wù)跟單生產(chǎn)業(yè)務(wù)跟單市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展渠道業(yè)務(wù)員線下業(yè)務(wù)推廣業(yè)務(wù)總監(jiān)其他銷售銷售移動(dòng)專員軟件市場(chǎng)銷售銷售人員客房銷售銷售服務(wù)企業(yè)服務(wù)銷售顧問銷售專員全職銷售人員客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售客戶代表銷售代表/客戶代表客戶維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)景區(qū)銷售銷售專業(yè)客戶拓展維護(hù)客戶客戶代表銷售顧問銷售顧問房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售接待財(cái)稅顧問銷售
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崇左大新縣銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 18.2%
    2K
  • 45.5%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 9.1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 高中
    9.1%
崇左大新縣銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,高中占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.9%
  • 1-3年
    9.1%
崇左大新縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.9%,1-3年占9.1%。
企業(yè)服務(wù)
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