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大新客房招聘
桂聘提供2025年2月大新客房最新招聘,平均工資約為3100元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客房酒店客房服務(wù)員客房招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房部經(jīng)理
7000-8000元2025-02-101.負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。
2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。
3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。
4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。
5. 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6. 組織編制部門工作程序及工作考評。
崗位要求
1. 有5年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。
3. 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 -
成本會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-02-10. 審核餐飲、娛樂酒水領(lǐng)入、出庫及結(jié)存數(shù)量;審查各營業(yè)點(diǎn)的收入帳單;抽查核對各樓層的點(diǎn)菜單與酒水單與帳單所附的酒水單、點(diǎn)菜單是否相符,并審核價(jià)格是否正確。
2. 審核酒店優(yōu)免帳單的記帳是否正確、手續(xù)是否齊全,審核無誤后輸入電腦,月底匯總編制酒店應(yīng)酬明細(xì)表及開支匯總表。
3. 定期從廚房取出點(diǎn)菜單(廚房聯(lián)),將其中的廚房轉(zhuǎn)帳單按成本價(jià)核算,月底按樓層一次進(jìn)行帳務(wù)處理。
4. 根據(jù)客房所制一周酒水銷售情況表,與一周酒水收入相核對;并檢查實(shí)物數(shù)與帳面數(shù)是否相對。
5. 經(jīng)常對各營業(yè)點(diǎn)的酒水、香煙進(jìn)行盤點(diǎn)工作。
6. 將酒水移交表中所附的酒水、香煙轉(zhuǎn)帳單取出,按進(jìn)價(jià)進(jìn)行核算,月底一次進(jìn)行內(nèi)調(diào)處理。
7. 定期進(jìn)行市場調(diào)查,將市場價(jià)格與近期采購價(jià)格相比較,及時(shí)將信息反饋給采購部和應(yīng)付賬款會(huì)計(jì),及時(shí)控制菜價(jià),并將調(diào)查情況報(bào)財(cái)務(wù)部。
8. 根據(jù)市場情況及廚房投料單,制定標(biāo)準(zhǔn)菜單和酒水單。
9. 每月底對廚房及食堂進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn),根據(jù)實(shí)物數(shù)按成本價(jià)進(jìn)行核算,并做假退料的賬務(wù)處理。
10. 在成本明細(xì)賬與總帳相對無誤以后,根據(jù)當(dāng)月各營業(yè)點(diǎn)的收入總數(shù),編制成本報(bào)表,計(jì)算出各營業(yè)點(diǎn)酒水、香煙、食品的正確毛利額和毛利率。對當(dāng)月毛利率波動(dòng)較大的應(yīng)進(jìn)行分析。 -
客房主管
4000-5000元2025-02-10肖懷倫崗位職責(zé)/職位描述
1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報(bào)。
2、檢查各區(qū)域領(lǐng)班制訂的工作計(jì)劃。
3、如需要可向部門負(fù)責(zé)人提出建議,就有關(guān)人員及設(shè)備問題提出申請。
4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。
5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。
6、負(fù)責(zé)所有可租房隨時(shí)保持最佳狀態(tài)。
7、接受部門負(fù)責(zé)人布置的額外工作,并組織部門領(lǐng)班進(jìn)行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。
8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點(diǎn)工作;協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點(diǎn)工作。
崗位要求
1、高中以上畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。
2、有3年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上同星級酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉本部門專業(yè)知識,熟練使用電腦。
4、身體健康,相貌端正。
5、受過專業(yè)培訓(xùn);并且能力出眾者。
職位招聘1人 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-02-10肖懷倫客房服務(wù)員 1.負(fù)責(zé)客房清潔工作 2.給客人送客房用品 3.協(xié)助客人換房等 4.能吃苦耐勞,有客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
工程技工
3000-4000元2025-02-102.按計(jì)劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時(shí)任務(wù),如檢查、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等維修工作。 -
客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-02-102.有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 -
電工
3000-4000元2025-02-102.按計(jì)劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時(shí)任務(wù),如檢查、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等維修工作。 -
酒店收益經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元2025-02-104、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-02-10(一)按照公司經(jīng)營管理目標(biāo),制定市場研究、顧客分析、市場定位、營銷推廣、銷售管理、顧客服務(wù)等的戰(zhàn)略規(guī)劃; (二)制定客房、餐飲、會(huì)議等的價(jià)格策略、促銷活動(dòng)方案,了解競品公司最新動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整經(jīng)營管理策略 …… ; (三)統(tǒng)籌簽訂客房、餐飲、會(huì)議等協(xié)議,協(xié)調(diào)確定各類合作協(xié)議與廣告宣傳服務(wù)協(xié)議; (四)統(tǒng)籌公司內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作,審閱公司宣傳材料; (五)組織營銷經(jīng)理例會(huì)、月度經(jīng)營分析會(huì),追蹤各類宴會(huì)、會(huì)議信息 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-02-101、熟悉客房樓層工作程序及標(biāo)準(zhǔn)。 2、能吃苦耐勞。 -
酒店前臺領(lǐng)班
3000-5000元2025-02-10羅程熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向客人推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4. 熟悉前臺各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,做好對客服務(wù); 5. 熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6. -
酒店客房領(lǐng)班
4000-5000元2025-02-10羅程具備客房管理(查房流程、員工培訓(xùn),協(xié)助物資管理,酒店設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)等)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元2025-02-10羅程年齡 45 歲以下,識字,能說普通話。吃苦耐勞,做事認(rèn)真,有較好 的服務(wù)意識,有酒店客房清掃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
前臺接待
3000-5000元2025-02-10肖懷倫前臺業(yè)務(wù)操作規(guī)程熟練,了解酒店服務(wù)設(shè)施內(nèi)容,特別是客房類型和價(jià)格,配合做好前臺的接待工作。 2.?熟悉酒店產(chǎn)品知識及近期促銷,有效地處理對客服務(wù)關(guān)系。 3.?熟悉酒店的房價(jià)、種類、數(shù)量和特點(diǎn)。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2025-02-10黃女士負(fù)責(zé)酒店客房清潔衛(wèi)生打掃,更換布草,酒店用品添置。 任職要求:50歲以下,身體健康,能吃苦耐勞服從分配。
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崇左大新縣客房服務(wù)員招聘工資
¥
3100
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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31.3%2K
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50%3K
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12.5%4K
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6.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左大新縣客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左大新縣客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。