
崇左前廳經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月崇左前廳經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)8條大新縣4條,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺(tái)主管
4000-5000元2025-03-08好評(píng)提成,高價(jià)房提成 -
前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-03-08姜金波招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個(gè),面試時(shí)候會(huì)提問(wèn)對(duì)于所學(xué)課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計(jì)10~15人以上,性格活潑外向,能帶動(dòng)員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
會(huì)使用電腦進(jìn)行基本的辦公。
下一晉升職位(店長(zhǎng)-督導(dǎo))
試用期底薪4300元+200元全勤獎(jiǎng)
工作滿3個(gè)月另加200元,工作滿6個(gè)月再另加300元=5000元
工作滿9個(gè)月有工齡獎(jiǎng)100,工作滿12個(gè)再加工齡獎(jiǎng)100,工作滿18個(gè)月再加工齡獎(jiǎng)100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小時(shí)
有意者請(qǐng)截圖自己做的簡(jiǎn)歷溝通(簡(jiǎn)歷也是專(zhuān)業(yè)能力的體現(xiàn)) -
火鍋店領(lǐng)班
4000-6000元2025-03-08陳宏1管理前廳日常
2對(duì)接廣告 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2025-03-08農(nóng)建義1、協(xié)助店長(zhǎng)完成酒店業(yè)績(jī)指標(biāo) 2、前臺(tái)人員培訓(xùn) 3、日常工作管理等 -
高端民宿酒店前廳主管
4000-5000元2025-03-08趙琳佳1、配合前廳經(jīng)理對(duì)管家部的日常管理工作 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工帶教考核 3、負(fù)責(zé)部門(mén)日常服務(wù)工作的監(jiān)督 4、負(fù)責(zé)部門(mén)日常報(bào)表等審核工作 5、其他 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-03-08馮光圍一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)前廳、基本日常管理工作。 2.制定前廳、各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)及工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行。 3.督導(dǎo)前廳、員工的服務(wù),確保員工貫徹執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)規(guī)章制度。 4.監(jiān)督員工正確執(zhí)行職能,履行職責(zé)。 5.組織、主持前廳會(huì)議,聽(tīng)取匯報(bào),布置工作,解決問(wèn)題。 6.督查工作進(jìn)度,保證部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo)順利達(dá)成。 7.掌握酒店運(yùn)營(yíng)、客情狀況,做出正確工作指示,確保酒店收益最大化。 8.了解、分析、總結(jié)客戶住宿體驗(yàn)反饋以及網(wǎng)評(píng)數(shù)據(jù),作出對(duì)策,提高服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度。 9.建立和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,提高員工滿意度。 10.完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。 二、任職要求... -
領(lǐng)班
3000-4000元2025-03-08唐國(guó)銘崗位職責(zé): 1、保持良好的客戶關(guān)系,做好客戶管理和維護(hù)工作,熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)及競(jìng)情。 2、推進(jìn)餐廳相關(guān)客戶營(yíng)銷(xiāo)方案的執(zhí)行; 3、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行客戶營(yíng)銷(xiāo)管理工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 2、熱愛(ài)客戶營(yíng)銷(xiāo)、積極主動(dòng)、百折不撓,具備良好的抗壓能力和溝通能力; 3、有餐飲行業(yè)資源及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 職位招聘1人 -
pa領(lǐng)班
3000-4000元2025-03-081、對(duì)客房經(jīng)理負(fù)責(zé),主持本班組的日常管理工作。 2、制定酒店固定性保養(yǎng)計(jì)劃,員工日常培訓(xùn),組織安排好各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 3、做好與其他各部門(mén)所在清潔保養(yǎng)方面的溝通和協(xié)調(diào)工作。 4、掌握各種機(jī)器設(shè)備與清潔劑的使用方法,并做好維護(hù)與保養(yǎng)。 5、有效控制成本檢查,控制清潔用品,清潔劑的合理使用情況及時(shí)匯報(bào)客房經(jīng)理。 6、合理調(diào)配人員,做好檢查工作。 -
傳菜領(lǐng)班
3000-4000元2025-03-08吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)組織餐廳傳菜員完成傳菜工作。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 3.能吃苦耐勞。 -
酒店前臺(tái)領(lǐng)班
3000-5000元2025-03-08羅程工作內(nèi)容: 1. 查看交班記錄,了解上一班次的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2. 熟悉預(yù)訂資料,了解客人情況,尤其要熟知即將抵店的貴賓、常住客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3. 熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向客人推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4. 熟悉前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,做好對(duì)客服務(wù); 5. 熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6. 負(fù)責(zé)為下榻酒店的客人辦理入住登記和退房手續(xù)。 招聘要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),應(yīng)變能力好,服務(wù)意識(shí)好; 3、有星級(jí)酒店前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-03-08酒店前臺(tái)經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待等工作:負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門(mén)相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行; 3、建立部門(mén)文化:建立部門(mén)文化,每天班前會(huì)及每周周例會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓(xùn)等計(jì)劃:制定新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃; 5、確保設(shè)備正常運(yùn)行并保障物品供應(yīng):確保運(yùn)營(yíng)期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運(yùn)行,所需物品正常供應(yīng); 6、安排員工工作時(shí)間及內(nèi)容:合理安排員工工作時(shí)間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達(dá)到狀態(tài); 7、快速并準(zhǔn)確傳遞信息:... -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-03-08張才昌熟悉攜程,美團(tuán),飛豬等系統(tǒng)操作,具有前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),善于管理團(tuán)隊(duì),服務(wù)態(tài)度好。 -
前廳領(lǐng)班
4000-6000元2025-03-01羅程1、中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷,女性身高 160cm 以上,男性身高 170cm 以上 2、形象氣質(zhì)佳,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、執(zhí)行力 3、兩年以上中高端酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn),良好的客戶關(guān)系維護(hù)能力和良好的服務(wù)意識(shí) -
餐廳領(lǐng)班
4000-5000元2025-03-01羅程有禮貌禮節(jié),有親和力,執(zhí)行力強(qiáng),具備一定的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和良好的服務(wù)意識(shí)。 具備餐前準(zhǔn)備/擺臺(tái)、熟悉服務(wù)流程及實(shí)操,掌握簡(jiǎn)單的酒水/飲品制作及烹飪知識(shí)。 能吃苦耐勞,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
約 14 個(gè)崗位
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崇左酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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14.3%3K
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57.1%4K
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14.3%5K
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7.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.9%
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中專(zhuān)7.1%
崇左酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,中專(zhuān)占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.9%
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1-3年7.1%
崇左酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占7.1%。