![北海人員招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
北海人員招聘
桂聘提供2025年2月北海人員最新招聘,海城區(qū)85條銀海區(qū)32條,平均工資約為3900元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
淘寶運(yùn)營(yíng)
6000-10000元2025-02-02徐世君淘寶運(yùn)營(yíng)職位要求
1.負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;
2.負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作;
3.熟悉淘寶操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應(yīng)對(duì)策;
4.協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置,有效提高各工作績(jī)效與能力,定期組織客服人員技能培訓(xùn)及KPI考核;
5.優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向 ;
6.按日/周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫(kù)存數(shù)據(jù))定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
淘寶運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
1.制定、分解各部門(負(fù)責(zé)人)季度、月銷售計(jì)劃,指導(dǎo)各部門完成銷售任務(wù);
2.對(duì)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)、客服等各部門人員進(jìn)行督導(dǎo) ;
3.控制運(yùn)營(yíng)成本,提高公司綜合經(jīng)濟(jì)效益;
4.對(duì)銷售額,庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,商品缺貨,服務(wù)質(zhì)量等KPI負(fù)責(zé);
5.進(jìn)行市調(diào),并且制定相應(yīng)的競(jìng)合策略和促銷策略;
6.對(duì)于客戶嚴(yán)重投訴危機(jī)處理。提高公司人員的士氣。 -
店長(zhǎng)
4000-8000元2025-02-02楊啟鵬1、負(fù)責(zé)所轄店鋪的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)店鋪管理制度和政策的落實(shí),保證店鋪的正常運(yùn)營(yíng);
3、負(fù)責(zé)人員的推薦、培養(yǎng)、幫帶和管理;
4、是店鋪員工和公司各部門以及所在商場(chǎng)溝通的橋梁;
5、帶領(lǐng)員工為消費(fèi)者提供滿意的服務(wù);
任職要求:
1、男女不限,22-38歲,大專以上學(xué)歷;
2、喜愛運(yùn)動(dòng)品牌,個(gè)性陽(yáng)光、樂觀、樂于交流;
3、具備管理5人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、1年以上終端管理,有經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先)
福利待遇:
1、底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+節(jié)假日三薪;
2、員工享有帶薪年假;
公司提供免費(fèi)的崗位培訓(xùn)和廣闊的晉升空間; -
民宿酒店管家
4000-6000元2025-02-02常志平接待崗位工作流程
(1) 上班前10分鐘檢查、調(diào)整自己的儀容儀表。
(2) 至少提前1天,致電客人確定入住人數(shù)到店時(shí)間,并在訂單來了備注信息。
(3) 節(jié)假日至少提前1周,致電客人確定入住人數(shù)到店時(shí)間,并在訂單來了備注信息。
(4) 每天早上10點(diǎn)前做好當(dāng)天入住離店時(shí)間明細(xì)表格,有新定聯(lián)系好及時(shí)更新。
(5) 根據(jù)當(dāng)天退房情況溝通客房主管優(yōu)先打掃即將入住客人房間。
(6) 客房打掃好及時(shí)開窗通風(fēng)、檢查房間衛(wèi)生,確保房間設(shè)備運(yùn)行無問題,有問題房間及時(shí)上報(bào)維修、調(diào)房。
(7) 客人到店前30分鐘房間開空調(diào)、點(diǎn)香薰具備入住標(biāo)準(zhǔn)。
(8) 客人到店前5分鐘在樓下等待,準(zhǔn)備雨傘及推車,自駕客人需提前確定停車場(chǎng)車位是否充足。
(9) 引導(dǎo)客人到21樓,配合前臺(tái)及時(shí)辦理入住,并介紹酒店公區(qū)和配套設(shè)施(如早餐廳、健身房、洗衣房)。
(10) 送客人到對(duì)應(yīng)房間,介紹房間用品及設(shè)施,協(xié)助客人做出行計(jì)劃。
(11) 下午2點(diǎn)開始聯(lián)系到店客人送下午茶到房間或到前廳使用。
(12) 提前確定當(dāng)天退潮時(shí)間,并在入住時(shí)告知客人酒店有工作人員帶客人趕海,確定參加活人員做好登記。
(13) 趕海時(shí)間提前告知并電話、微信聯(lián)系客人1樓集合,提前準(zhǔn)備工具,并在出發(fā)前告知安全注意事項(xiàng)。
(14) 早餐時(shí)間7:00-9:30期間聯(lián)系客人到21樓及時(shí)用餐,管家因在前廳區(qū)域積極配合在店客人點(diǎn)餐取餐,并提供必要的用餐服務(wù)。
(15) 客人離店前一天提前確定客人預(yù)計(jì)離店時(shí)間,并提前5分鐘到房間門口等候客人出門,管家可以協(xié)助客人退房,在客人離開房間后20分鐘內(nèi)將房卡歸還到前臺(tái)并跟進(jìn)退房流程。
(16) 協(xié)助客人將行李放到車上,并在客人車輛離開視線后方可離開。
(17) 推算客人到下一個(gè)目的地時(shí)間發(fā)送問候語(yǔ),并提醒五星好評(píng)。
(18) 客人在入住期間需要一次性用品或飲品時(shí)需要管家親自送達(dá)。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有酒店行業(yè),服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
廚師
4000-5000元2025-02-02劉酒店廚房餐廚:面談 1、根據(jù)指定時(shí)間到達(dá)餐廳協(xié)助主廚配菜:幫廚就是廚師的幫手,主要做切菜、配菜等工作,幫廚人員須在指定時(shí)間內(nèi)到達(dá)餐廳,聽從主廚安排做好洗菜、配菜,協(xié)助主廚對(duì)食堂的管理工作; 2、協(xié)助主廚完成烹制工作 -
賓客服務(wù)主管(前臺(tái)主管)
4000-5000元2025-02-02初曉龍· 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會(huì)及其他會(huì)議。 …… · 詢問客人的滿意度,如有意見及時(shí)反饋給相關(guān)人員。并且做好顧客意見記錄。 · 與客房部及工程部門通力合作,保證部門設(shè)備的完好與清潔。 · 與廚房的員工建立良好的溝通。 -
商務(wù)經(jīng)理(銷售部負(fù)責(zé)人)
6000-10000元2025-02-02初曉龍管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工表現(xiàn)評(píng)估等。 確保部門員工明確所賦予的職責(zé)。 在部門或酒店的利益受到危害時(shí),立即采取糾正錯(cuò)誤的措施。 -
銷售顧問(J10017)
8000-13000元2025-02-02江思祖、處理異議和簽訂合同等 二、汽車增值業(yè)務(wù) 1、在銷售過程中介紹汽車金融、保險(xiǎn)產(chǎn)品、精品產(chǎn)品、二手車置換等業(yè)務(wù) 2、根據(jù)客戶置換需求與二手車評(píng)估師對(duì)接,對(duì)客戶舊車進(jìn)行評(píng)估、報(bào)價(jià) 3、協(xié)助金融保險(xiǎn)人員 -
客服專員
7000-10000元2025-02-021、現(xiàn)場(chǎng)售后人員管理(協(xié)調(diào)售后補(bǔ)件申請(qǐng)、費(fèi)用報(bào)銷處理) 2、客戶對(duì)接(客戶現(xiàn)場(chǎng)需求處理及反饋,客戶滿意度調(diào)查,收款資料的整理) 3、合同檔案管理(客戶合同,運(yùn)輸合同及其他合同) 4、項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他事項(xiàng) -
美工設(shè)計(jì)
4000-5000元2025-02-02李翎4、店鋪促銷期間的設(shè)計(jì)排版及促銷宣傳版面,配合推廣;人員做推廣宣傳圖、直通車及鉆石展位推廣圖片。 5、對(duì)新開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行摳圖排版、優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述、美化產(chǎn)品圖片。 -
行政專員
3000-6000元2025-02-02李翎工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)的辦理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;及時(shí)準(zhǔn)確更新員工通訊錄 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作 …… ,做好信息的上傳下達(dá); 5.負(fù)責(zé)公司資料文檔的打印、排版和歸檔; 6.負(fù)責(zé)日常行政管理工作及上級(jí)交代的行政事務(wù); 7.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
帶貨短視頻編導(dǎo)
4000-6000元2025-02-02李翎3.協(xié)調(diào)配合相關(guān)人員,完成視頻的拍攝.后期制作.封面圖設(shè)計(jì).宣發(fā)文案撰寫.多平臺(tái)宣發(fā)等工作。4.追蹤視頻發(fā)布后的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)表現(xiàn),根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容,產(chǎn)出爆款!5.完成公司安排的其他工作。 -
電商客服主管
5000-10000元2025-02-02李翎即時(shí)處理在線咨詢、在線銷售、等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題;及時(shí)給予下屬客服團(tuán)隊(duì)提供各類問題解決方案、支持; 2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)績(jī)技能; -
賓客服務(wù)主管(西餐廳主管)
4000-5000元2025-02-02初曉龍確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會(huì)及其他會(huì)議。 …… 詢問客人的滿意度,如有意見及時(shí)反饋給相關(guān)人員。并且做好顧客意見記錄。 與客房部及工程部門通力合作,保證部門設(shè)備的完好與清潔。 與廚房的員工建立良好的溝通。 -
農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)經(jīng)理
4000-5000元2025-02-02廖遠(yuǎn)靜三.人員期望: 首先,我們期望你有一定工作經(jīng)驗(yàn),包括員工管理經(jīng)驗(yàn),其他經(jīng)驗(yàn)包括銷售,社區(qū)推廣,線上平臺(tái)的運(yùn)作,公司制度參與者等都是十分歡迎的額外經(jīng)驗(yàn) 我們對(duì)人的品性也是需求肯干,勤勞 -
行政人員
2000-3000元2025-02-02張漫協(xié)助部門經(jīng)理處理公司行政事務(wù),日常會(huì)議紀(jì)錄,員工考勤等工作。
北海相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管人員銷售人員保險(xiǎn)銷售人員全職銷售人員人員管理運(yùn)營(yíng)人員行政人員執(zhí)行人員操作人員營(yíng)銷人員客戶維護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)人員推廣人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員專業(yè)銷售人員設(shè)計(jì)人員安全管理人員管理人員工程人員財(cái)務(wù)人員珠寶銷售人員評(píng)估人員設(shè)備維護(hù)人員項(xiàng)目實(shí)施人員電商人員車間生產(chǎn)人員行政辦公人員技術(shù)人員it技術(shù)人員電腦操作人員市場(chǎng)銷售人員市場(chǎng)人員銷售推廣人員法務(wù)人員優(yōu)秀銷售人員業(yè)務(wù)銷售人員渠道銷售人員售后人員公司管理人員房地產(chǎn)銷售人員管理it專員it顧問人才人事實(shí)習(xí)生高端主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管公司專員行政專員專員/高級(jí)專員資深專員專業(yè)經(jīng)理人事專員/hrbp人事hr人力資源專員/人力資源助理hr人事管理崗專員/助理助理/專員人事經(jīng)理人事主管專員/主管主管/專員主管/人事主管行政人事專員(電商)經(jīng)理/總監(jiān)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
北海招聘招聘工資
¥
3900
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
15%2K
-
45%3K
-
15%4K
-
15%5K
-
5%8K-1W
-
5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。