北海管理人員招聘 logo

北海管理人員招聘

桂聘提供2025年2月北海管理人員最新招聘,海城區(qū)5條銀海區(qū)2條,平均工資約為3458元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多管理人員倉管員/倉庫管理員管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:26
2025-02-06
周勁松
崗位職責(zé):
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級政府和主管部門的法規(guī)、條例、政策、方針,嚴(yán)格執(zhí)行公司及廠內(nèi)制定的各項規(guī)章制度,及時傳達(dá)并組織完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);
(2)負(fù)責(zé)運營站所的安全生產(chǎn)、指標(biāo)控制、成本控制、人員管理等,打造團(tuán)隊凝聚力;
(3)負(fù)責(zé)運營站所的設(shè)備管理、安全管理和場地衛(wèi)生管理等,負(fù)責(zé)各項制度的落實和監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
(4)負(fù)責(zé)運行管理人員、操作規(guī)程和安全規(guī)章的考核,做到責(zé)、權(quán)、利明確,深入聽取員工意見,關(guān)心員工生活、工作,采納合理化建議,提高管理水平;
(5)負(fù)責(zé)現(xiàn)場所有事務(wù)的監(jiān)督和調(diào)整,組織站內(nèi)人員對水質(zhì)指標(biāo)超標(biāo)原因進(jìn)行分析討論,及時提出整改方案,并負(fù)責(zé)方案的具體實施;
(6)負(fù)責(zé)月水質(zhì)分析報告、月總結(jié)報告、藥劑入場及月消耗統(tǒng)計;
(7)認(rèn)真落實公司各項管理規(guī)定和要求,遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認(rèn)真完成主管部門交辦的各項任務(wù)。
任職要求:
(1)年齡28-38歲;
(2)大專以上學(xué)歷,初級以上職稱,環(huán)保、給排水、自動化或工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具有5年以上從事環(huán)保行業(yè)運營項目管理經(jīng)驗(食品企業(yè)優(yōu)先);
(3)熟悉水處理工藝流程和水處理設(shè)備等;
(4)身體健康、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊意識,具有較強(qiáng)的運維組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較好的團(tuán)隊合作精神,能較快適應(yīng)運營站所現(xiàn)場管理崗位;
(5)能適應(yīng)長期駐現(xiàn)場工作;因公司業(yè)務(wù)發(fā)展,能服從調(diào)動至其他項目優(yōu)先錄用;
(6)有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先考慮;
(7)工作時間根據(jù)現(xiàn)場工作情況安排輪休;
(8)能接受長白班工作時間。
2025-02-06
楊麗
崗位職責(zé):
1.通過溝通了解客戶需求,尋求機(jī)會并完成客戶需求;
2.開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度。
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn);
2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇:社保五險+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎;
4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認(rèn)可度高,換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔:
任職要求:
1.執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,性格開朗,有一定的抗壓能力。
2.工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,按照法定節(jié)假日休息。
2025-02-05
陳暉
負(fù)責(zé)收集當(dāng)日工人考勤及機(jī)械設(shè)備使用情況,月底統(tǒng)計成冊上報;
負(fù)責(zé)對各項目每次申請工程進(jìn)度款中的勞務(wù)工資數(shù)額的核查及登記匯總工作;
負(fù)責(zé)收集各項目勞務(wù)公司與設(shè)備租賃公司等簽訂的專項承包合同,并登記備案;
監(jiān)督勞務(wù)公司對項目部勞務(wù)人員的工資發(fā)放情況;
收集、匯總、核查工資發(fā)放的真實性,落實農(nóng)民工工資實名制發(fā)放;
負(fù)責(zé)搜集整理國家、項目所在地政府機(jī)關(guān)關(guān)于建筑工程勞動者保護(hù)、勞務(wù)關(guān)系管理的各項規(guī)定,并向工程管理人員提出建議及意見。
負(fù)責(zé)材料接收/過磅/報驗
2025-02-05
范徽年
酒店運營總監(jiān)是酒店集團(tuán)中負(fù)責(zé)管理和運營多個酒店的高級管理人員。
2025-02-05
彭雷
1.相關(guān)專業(yè),三年以上會計經(jīng)驗 2.會獨立做賬報稅等財務(wù)相關(guān)工作 3.幫公司開票,整理稅收資料問題 4.整理公司人員報銷,管理人員考勤等 5.項目完成需及時跟進(jìn)請款、追款有相應(yīng)提成獎金(一個項目提成

美工

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-02-02
孟文平
?所有的設(shè)計都必須有一個時間進(jìn)度表,以便有足夠的時間進(jìn)行校對并由高級管理人員批準(zhǔn)。 ?為市場銷售部提供所有宣傳品和廣告的設(shè)計方面的技術(shù)支持。
2025-02-02
初曉龍
· 保持向高層管理人員通報任何風(fēng)險或者是任何發(fā)展機(jī)會,這些風(fēng)險或機(jī)會關(guān)系到酒店預(yù)先設(shè)定的業(yè)績數(shù)字。 · 確保每一個標(biāo)準(zhǔn),即使是最小的但卻是必要的標(biāo)準(zhǔn),都及時有效的得以實施。
2025-02-02
王詠帆
3、負(fù)責(zé)記錄維修摘要、項目及時間 4、開始工作前,確認(rèn)車身、底盤是否有損傷、變形,并作好相關(guān)的記錄工作并報告組長或車間管理人員,避免引起糾紛。 …… 5、工作中應(yīng)與組長或班組成員及時溝通,如發(fā)現(xiàn)需要額外維修或出現(xiàn)質(zhì)量問題,及時向組長或車間管理人員報告情況,等候進(jìn)一步指示 6、對完工后的項目進(jìn)行自檢,確保維修質(zhì)量 職位招聘1人
2025-02-02
何先生
參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 6、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 7、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,為公司高級管理人員提供財務(wù)分析

音樂餐廳店長

6000-8000元
北海-海城區(qū)-潿洲島 1人 餐飲 瀏覽:28
2025-01-30
葉楠
音樂餐廳管理工作,管理人員及店內(nèi)事宜。
約 10 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 45.8%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP