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北海管理人員招聘
桂聘提供2025年2月北海管理人員最新招聘,海城區(qū)5條銀海區(qū)2條,平均工資約為3458元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多管理人員倉管員/倉庫管理員管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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污水處理站管理員
6000-8000元2025-02-06周勁松崗位職責(zé):
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級政府和主管部門的法規(guī)、條例、政策、方針,嚴(yán)格執(zhí)行公司及廠內(nèi)制定的各項規(guī)章制度,及時傳達(dá)并組織完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);
(2)負(fù)責(zé)運營站所的安全生產(chǎn)、指標(biāo)控制、成本控制、人員管理等,打造團(tuán)隊凝聚力;
(3)負(fù)責(zé)運營站所的設(shè)備管理、安全管理和場地衛(wèi)生管理等,負(fù)責(zé)各項制度的落實和監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
(4)負(fù)責(zé)運行管理人員、操作規(guī)程和安全規(guī)章的考核,做到責(zé)、權(quán)、利明確,深入聽取員工意見,關(guān)心員工生活、工作,采納合理化建議,提高管理水平;
(5)負(fù)責(zé)現(xiàn)場所有事務(wù)的監(jiān)督和調(diào)整,組織站內(nèi)人員對水質(zhì)指標(biāo)超標(biāo)原因進(jìn)行分析討論,及時提出整改方案,并負(fù)責(zé)方案的具體實施;
(6)負(fù)責(zé)月水質(zhì)分析報告、月總結(jié)報告、藥劑入場及月消耗統(tǒng)計;
(7)認(rèn)真落實公司各項管理規(guī)定和要求,遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認(rèn)真完成主管部門交辦的各項任務(wù)。
任職要求:
(1)年齡28-38歲;
(2)大專以上學(xué)歷,初級以上職稱,環(huán)保、給排水、自動化或工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具有5年以上從事環(huán)保行業(yè)運營項目管理經(jīng)驗(食品企業(yè)優(yōu)先);
(3)熟悉水處理工藝流程和水處理設(shè)備等;
(4)身體健康、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊意識,具有較強(qiáng)的運維組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較好的團(tuán)隊合作精神,能較快適應(yīng)運營站所現(xiàn)場管理崗位;
(5)能適應(yīng)長期駐現(xiàn)場工作;因公司業(yè)務(wù)發(fā)展,能服從調(diào)動至其他項目優(yōu)先錄用;
(6)有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先考慮;
(7)工作時間根據(jù)現(xiàn)場工作情況安排輪休;
(8)能接受長白班工作時間。 -
銷售顧問(雙休+五險+高提成)
4000-8000元2025-02-06楊麗崗位職責(zé):
1.通過溝通了解客戶需求,尋求機(jī)會并完成客戶需求;
2.開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度。
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn);
2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇:社保五險+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎;
4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認(rèn)可度高,換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔:
任職要求:
1.執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,性格開朗,有一定的抗壓能力。
2.工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,按照法定節(jié)假日休息。 -
勞務(wù)專員
3000-6000元2025-02-05陳暉負(fù)責(zé)收集當(dāng)日工人考勤及機(jī)械設(shè)備使用情況,月底統(tǒng)計成冊上報;
負(fù)責(zé)對各項目每次申請工程進(jìn)度款中的勞務(wù)工資數(shù)額的核查及登記匯總工作;
負(fù)責(zé)收集各項目勞務(wù)公司與設(shè)備租賃公司等簽訂的專項承包合同,并登記備案;
監(jiān)督勞務(wù)公司對項目部勞務(wù)人員的工資發(fā)放情況;
收集、匯總、核查工資發(fā)放的真實性,落實農(nóng)民工工資實名制發(fā)放;
負(fù)責(zé)搜集整理國家、項目所在地政府機(jī)關(guān)關(guān)于建筑工程勞動者保護(hù)、勞務(wù)關(guān)系管理的各項規(guī)定,并向工程管理人員提出建議及意見。
負(fù)責(zé)材料接收/過磅/報驗 -
酒店運營總監(jiān)
8000-13000元2025-02-05范徽年酒店運營總監(jiān)是酒店集團(tuán)中負(fù)責(zé)管理和運營多個酒店的高級管理人員。 -
財務(wù)
4000-5000元2025-02-05彭雷1.相關(guān)專業(yè),三年以上會計經(jīng)驗 2.會獨立做賬報稅等財務(wù)相關(guān)工作 3.幫公司開票,整理稅收資料問題 4.整理公司人員報銷,管理人員考勤等 5.項目完成需及時跟進(jìn)請款、追款有相應(yīng)提成獎金(一個項目提成 -
美工
4000-5000元2025-02-02孟文平?所有的設(shè)計都必須有一個時間進(jìn)度表,以便有足夠的時間進(jìn)行校對并由高級管理人員批準(zhǔn)。 ?為市場銷售部提供所有宣傳品和廣告的設(shè)計方面的技術(shù)支持。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-9000元2025-02-02初曉龍· 保持向高層管理人員通報任何風(fēng)險或者是任何發(fā)展機(jī)會,這些風(fēng)險或機(jī)會關(guān)系到酒店預(yù)先設(shè)定的業(yè)績數(shù)字。 · 確保每一個標(biāo)準(zhǔn),即使是最小的但卻是必要的標(biāo)準(zhǔn),都及時有效的得以實施。 -
鈑金技師
5000-10000元2025-02-02王詠帆3、負(fù)責(zé)記錄維修摘要、項目及時間 4、開始工作前,確認(rèn)車身、底盤是否有損傷、變形,并作好相關(guān)的記錄工作并報告組長或車間管理人員,避免引起糾紛。 …… 5、工作中應(yīng)與組長或班組成員及時溝通,如發(fā)現(xiàn)需要額外維修或出現(xiàn)質(zhì)量問題,及時向組長或車間管理人員報告情況,等候進(jìn)一步指示 6、對完工后的項目進(jìn)行自檢,確保維修質(zhì)量 職位招聘1人 -
財務(wù)經(jīng)理
5000-7000元2025-02-02何先生參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 6、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 7、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,為公司高級管理人員提供財務(wù)分析 -
音樂餐廳店長
6000-8000元2025-01-30葉楠音樂餐廳管理工作,管理人員及店內(nèi)事宜。
約 10 個崗位
北海相關(guān)熱門崗位
倉管員/倉庫管理員管理人員安全管理人員公司管理人員項目管理人員運營管理人員高級管理人員財務(wù)管理人員酒店管理人員餐飲管理人員市場管理人員綜合管理人員餐廳管理人員工程管理人員銷售管理人員質(zhì)量管理人員檔案管理人員現(xiàn)場管理人員車間管理人員生產(chǎn)管理人員項目現(xiàn)場管理人員庫存管理倉庫保管倉庫倉庫管理物資管理貨品管理倉儲倉管管理員庫管員倉庫管理員電商庫存管理倉管員收貨現(xiàn)場主管電商倉庫管理倉儲物流其他供應(yīng)鏈職位庫管庫管人員發(fā)貨主管庫存管理專員庫存管理崗備件主管物料管理倉庫管理主管倉庫庫管員物料員電子物料員smt物料員倉管物料員
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北海倉庫管理員招聘工資
¥
3458
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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45.8%3K
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29.2%4K
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8.3%5K
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4.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。