北海安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月北海安全培訓(xùn)最新招聘,海城區(qū)334條銀海區(qū)93條,有五險(xiǎn)等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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賓客服務(wù)支持主管(客房主管)
3000-4000元2025-02-02初曉龍崗位職責(zé)/職位描述
當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)所有分配的樓層和客房。
與前臺(tái)接待密切合作確保任何時(shí)間內(nèi)正確的房態(tài)。
管理和控制所有客房運(yùn)行管理,分配和監(jiān)督員工的工作并在需要時(shí)提供幫助。
處理,登記和跟蹤借出物品,有周期性的盤點(diǎn)出借物品。
記錄所有賓客服務(wù)支持部員工出勤的情況。
熟練掌握電腦,為賓客服務(wù)支持部辦公室工作提供幫助。
同其他部門協(xié)調(diào)工作。
培訓(xùn)并激勵(lì)員工,對(duì)他們的工作進(jìn)行評(píng)估。
鼓勵(lì)員工掌握多技能。
協(xié)助進(jìn)行員工的培訓(xùn)和發(fā)展。
給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。
指導(dǎo)員工表現(xiàn)。
必要時(shí)對(duì)員工進(jìn)行個(gè)別面對(duì)面指導(dǎo)。
協(xié)助穩(wěn)定員工,控制流失率。
解決爭(zhēng)端。
約束員工遵守紀(jì)律。
檢查賓客服務(wù)支持部員工的儀表,個(gè)人衛(wèi)生和形象。
協(xié)助準(zhǔn)備員工排班表。
確保所有工作遵循賓客服務(wù)支持部程序并確保酒店程序被遵守。
確保在“請(qǐng)勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護(hù)。
監(jiān)督夜床服務(wù)。
迅速向物業(yè)管理部匯報(bào)維護(hù)活動(dòng)。
提供高品質(zhì)的對(duì)客服務(wù)。
檢查預(yù)抵VIP的房間。
確認(rèn)VIP客人,常住客人和長(zhǎng)包房客人。建立良好關(guān)系并提供個(gè)性化和超值服務(wù)。
確保恰當(dāng)?shù)奶幚砜腿说氖锱c招領(lǐng)。
負(fù)責(zé)嚴(yán)格控制鑰匙領(lǐng)用程序。
確??腿诵枨笈c合理的要求被滿足。
通過匯總客人的意見,尋找機(jī)會(huì)不斷發(fā)展對(duì)客服務(wù)。
采取合適的行動(dòng)解決客人的抱怨。
促銷酒店與希爾頓的產(chǎn)品與服務(wù)。
掌握和使用賓客服務(wù)支持部電腦系統(tǒng)。
堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)程序。
保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。
保證所有報(bào)告和服務(wù)都按時(shí)完成。
遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊(cè)中的條款。
堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。
如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 -
安踏導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元2025-02-02韓俊年職位要求:
1、具體育品牌或服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 熱愛銷售行業(yè),個(gè)性活潑開朗,具有良好的溝通能力,能吃苦耐勞,服從性佳,執(zhí)行力強(qiáng);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、銷售及售后跟進(jìn),VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護(hù),商品的安全與庫(kù)存管理;
可晉升空間:高資導(dǎo)購(gòu)、收銀、副店長(zhǎng)、店長(zhǎng)長(zhǎng)、陳列專員、商品專員、培訓(xùn)專員、區(qū)域經(jīng)理等。
工作地點(diǎn):南寧朝陽(yáng)廣場(chǎng)各安踏店
公司福利:月薪3000-8000不等(基本工資+績(jī)效+提成)年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),良好的培訓(xùn)體系與廣闊的晉升空間 -
短視頻運(yùn)營(yíng)
3000-6000元2025-02-02鐘斌崗位要求:能獨(dú)立完成抖音短視頻拍攝和剪輯,熟練使用蘋果手機(jī)拍攝,能很好把握抖音熱點(diǎn),常刷抖音短視頻。
崗位福利:歡迎學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的優(yōu)秀年輕小白,我們會(huì)提供系統(tǒng)化的抖音短視頻運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)。
薪資:底薪+提成 -
新能源汽車銷售主管
7000-12000元2025-02-02龔積秀5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、能力評(píng)估、培訓(xùn)管理。 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實(shí)施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠(chéng)度。 -
汽車銷售專員
2000-7000元2025-02-02龔積秀3、及時(shí)維護(hù)廠家系統(tǒng)和集團(tuán)系統(tǒng)的錄入工作,確保信息準(zhǔn)確性 4、按要求進(jìn)行潛在客戶的回訪、邀約工作,并進(jìn)行訂單跟進(jìn)、交車客戶的維系 5、對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé),處理好客戶抱怨與投訴 6、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn) -
電商運(yùn)營(yíng)助理
3000-5000元2025-02-02李翎全職工作內(nèi)容: 1、發(fā)布產(chǎn)品信息 2、與美工對(duì)接,進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化 3、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 4、詢盤 5、補(bǔ)單 6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)調(diào)整店鋪 如果沒接觸過部分工作內(nèi)容,公司有相關(guān)工作內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)歷學(xué)歷不限年齡: -
電商客服主管
5000-10000元2025-02-02李翎崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)管理,針對(duì)售前售后團(tuán)隊(duì)制定客服培訓(xùn)計(jì)劃,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)流程,確保服務(wù)的相關(guān)考核KP1,流程標(biāo)準(zhǔn)按計(jì)劃執(zhí)行。 …… 即時(shí)處理在線咨詢、在線銷售、等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題;及時(shí)給予下屬客服團(tuán)隊(duì)提供各類問題解決方案、支持; 2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)績(jī)技能; …… 建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,,制定相應(yīng)的改善或者調(diào)整方案,反映出的問題及時(shí)向上級(jí)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)溝通; 3.客服團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃制定和排班培訓(xùn)管理; 4.優(yōu)化完善客服的工作管理制度和績(jī)效管理方案 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-9000元2025-02-02初曉龍· 為部門計(jì)劃和培訓(xùn)高潛能成員,促進(jìn)他們提高工作水平。 · 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 · 對(duì)雇用和解雇員工負(fù)責(zé), 確定所有的位置都有合適的人選。 -
賓客服務(wù)主管(西餐廳主管)
4000-5000元2025-02-02初曉龍了解健康食品安全的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh并做好管理; 掌握酒店產(chǎn)品知識(shí),并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營(yíng)業(yè)時(shí)間。 -
廚師
3000-4000元2025-02-02初曉龍參加并積極地參與所有的培訓(xùn)。 時(shí)刻理解、實(shí)踐和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的工作方法,達(dá)到使命和目標(biāo)和部門的總體標(biāo)準(zhǔn)。 清楚地了解酒店的消防和生命安全/應(yīng)急程序。 -
酒店工程主管
4000-5000元2025-02-02初曉龍培訓(xùn)酒店義務(wù)消防隊(duì)員。 ?全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 ?確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時(shí)報(bào)告給部門。 …… ?監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓(xùn)提高員工的工作技能,使員工有能力勝任更高職位。 ?管理好本部的材料及員工借領(lǐng)工具,領(lǐng)用材料的登記、保管制度。 ?負(fù)責(zé)對(duì)員工的過失提出處理建議。 -
商務(wù)專員
5000-8000元2025-02-02尤鵬飛3.熟悉電腦操作,打字熟練,具有良好的溝通能力和責(zé)任心 4.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,沒有經(jīng)驗(yàn)的公司提供崗前培訓(xùn) 薪資待遇: 綜合薪資6000-12000,上不封頂 工作時(shí)間: 早上9:00-12 -
農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)經(jīng)理
4000-5000元2025-02-02廖遠(yuǎn)靜2.對(duì)公司員工的招聘?培訓(xùn)?考核等,對(duì)員工安全負(fù)責(zé) 3.根據(jù)管理過程和經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司員工制度的完善和執(zhí)行實(shí)驗(yàn) 4.學(xué)習(xí)和熟悉市場(chǎng)管理?xiàng)l例,對(duì)市場(chǎng)攤位進(jìn)行規(guī)范化管理,并對(duì)接相關(guān)政府部門, -
地產(chǎn)中介
20000-30000元2025-02-02李海銘3.公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。 福利待遇:高底薪+高提成+免費(fèi)培訓(xùn)+各地旅游+晉升發(fā)展空間+現(xiàn)金獎(jiǎng)+節(jié)假日福利+月休4天+帶薪年假 工作時(shí)間:早上:9:00—(自由) 下午:14:30--18:30 -
技術(shù)主管
10000-15000元2025-02-02崗位職責(zé): 1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行; 2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善,優(yōu)化單噸工時(shí)(目標(biāo)6.0~6.5),形成方案并監(jiān)督實(shí)施; 3、完成在手項(xiàng)目工藝難點(diǎn)的培訓(xùn)指導(dǎo)與技術(shù)文件的每周抽查審核 …… ; 4、策劃技改項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃并跟蹤落實(shí); 5、現(xiàn)場(chǎng)工藝問題的解決方案審核,完成現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律檢查制度的制定和優(yōu)化; 6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核; 7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)設(shè)定
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