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北海安全管理人員招聘

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北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:26
2025-02-06
周勁松
崗位職責(zé):
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級政府和主管部門的法規(guī)、條例、政策、方針,嚴(yán)格執(zhí)行公司及廠內(nèi)制定的各項規(guī)章制度,及時傳達并組織完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);
(2)負(fù)責(zé)運營站所的安全生產(chǎn)、指標(biāo)控制、成本控制、人員管理等,打造團隊凝聚力;
(3)負(fù)責(zé)運營站所的設(shè)備管理、安全管理和場地衛(wèi)生管理等,負(fù)責(zé)各項制度的落實和監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
(4)負(fù)責(zé)運行管理人員、操作規(guī)程和安全規(guī)章的考核,做到責(zé)、權(quán)、利明確,深入聽取員工意見,關(guān)心員工生活、工作,采納合理化建議,提高管理水平;
(5)負(fù)責(zé)現(xiàn)場所有事務(wù)的監(jiān)督和調(diào)整,組織站內(nèi)人員對水質(zhì)指標(biāo)超標(biāo)原因進行分析討論,及時提出整改方案,并負(fù)責(zé)方案的具體實施;
(6)負(fù)責(zé)月水質(zhì)分析報告、月總結(jié)報告、藥劑入場及月消耗統(tǒng)計;
(7)認(rèn)真落實公司各項管理規(guī)定和要求,遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認(rèn)真完成主管部門交辦的各項任務(wù)。
任職要求:
(1)年齡28-38歲;
(2)大專以上學(xué)歷,初級以上職稱,環(huán)保、給排水、自動化或工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具有5年以上從事環(huán)保行業(yè)運營項目管理經(jīng)驗(食品企業(yè)優(yōu)先);
(3)熟悉水處理工藝流程和水處理設(shè)備等;
(4)身體健康、責(zé)任心強,吃苦耐勞,具有良好的團隊意識,具有較強的運維組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強的學(xué)習(xí)能力,較好的團隊合作精神,能較快適應(yīng)運營站所現(xiàn)場管理崗位;
(5)能適應(yīng)長期駐現(xiàn)場工作;因公司業(yè)務(wù)發(fā)展,能服從調(diào)動至其他項目優(yōu)先錄用;
(6)有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先考慮;
(7)工作時間根據(jù)現(xiàn)場工作情況安排輪休;
(8)能接受長白班工作時間。
2025-02-06
楊麗
崗位職責(zé):
1.通過溝通了解客戶需求,尋求機會并完成客戶需求;
2.開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案;
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度。
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進;
2.有強烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎;
4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認(rèn)可度高,換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔:
任職要求:
1.執(zhí)行力強,有責(zé)任心,性格開朗,有一定的抗壓能力。
2.工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,按照法定節(jié)假日休息。
2025-02-05
范徽年
柏年酒店是本地一家享有盛譽的連鎖酒店品牌,我們致力于為賓客提供高品質(zhì)、舒適的住宿體驗。憑借卓越的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)的團隊,我們贏得了廣大賓客的信賴與好評。
酒店運營總監(jiān)是酒店集團中負(fù)責(zé)管理和運營多個酒店的高級管理人員。該職位的核心職責(zé)是確保所管轄區(qū)域內(nèi)的酒店達到預(yù)定的業(yè)績目標(biāo),通過協(xié)調(diào)各酒店間的合作與溝通,提供卓越的客戶體驗,并確保酒店運營的順暢和高效。
主要職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行區(qū)域酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各酒店與集團整體戰(zhàn)略保持一致。
2. 業(yè)績管理:監(jiān)控并評估各酒店的業(yè)績,包括客房收入、餐飲收入、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo),并采取必要措施提高業(yè)績。確保區(qū)域各店的營業(yè)額穩(wěn)定。
3. 運營管理:監(jiān)督酒店的日常運營,包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、前臺接待、安全管理等方面,確保服務(wù)質(zhì)量達到集團標(biāo)準(zhǔn)。
4. 團隊建設(shè)和管理:領(lǐng)導(dǎo)并激勵團隊,為員工提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會,建立高效、協(xié)作的團隊文化。
5. 客戶關(guān)系管理:建立并維護良好的客戶關(guān)系,通過了解客戶需求和反饋,不斷改進服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗。
6. 財務(wù)管理:監(jiān)控酒店的財務(wù)狀況,確保收入和支出達到預(yù)算要求,優(yōu)化成本控制。
7. 市場拓展:與市場營銷團隊合作,制定并執(zhí)行市場拓展計劃,提高酒店知名度和市場份額。
8. 區(qū)域合作協(xié)調(diào):確保區(qū)域內(nèi)酒店間的有效溝通和合作,促進資源共享,提升整體運營效率。
任職資格
1. 教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗:具有豐富的酒店管理經(jīng)驗,至少擔(dān)任過高級管理職位,熟悉酒店行業(yè)的運營和管理流程。
3. 技能要求:
- 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊管理能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
- 對酒店市場有敏銳的洞察力,能夠根據(jù)市場提出建設(shè)性的改善方案與措施,確保區(qū)域各店的營業(yè)額穩(wěn)定。
- 熟悉財務(wù)管理和成本控制。
- 熟練使用各種辦公軟件和管理工具。
4. 其他要求:
- 能夠承受工作壓力,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
- 具備出色的分析問題和解決問題的能力。
- 對酒店行業(yè)充滿熱情,愿意為提升酒店業(yè)績和客戶滿意度付出努力。
職業(yè)發(fā)展
酒店運營總監(jiān)是酒店行業(yè)中極具挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)摿Φ穆毼?。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,您將有機會晉升為集團副總裁或總裁,并承擔(dān)更多的戰(zhàn)略和管理職責(zé)。
福利待遇
1. 提供具有競爭力的薪資待遇8000-16000,上不封頂,具體***;
2. 提供完善的社會保險和補貼制度;
3. 提供豐富的培訓(xùn)機會和職業(yè)發(fā)展平臺;
4. 提供舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍。
2025-02-05
陳暉
監(jiān)督勞務(wù)公司對項目部勞務(wù)人員的工資發(fā)放情況; 收集、匯總、核查工資發(fā)放的真實性,落實農(nóng)民工工資實名制發(fā)放; 負(fù)責(zé)搜集整理國家、項目所在地政府機關(guān)關(guān)于建筑工程勞動者保護、勞務(wù)關(guān)系管理的各項規(guī)定,并向工程管理人員提出建議及意見
2025-02-05
彭雷
1.相關(guān)專業(yè),三年以上會計經(jīng)驗 2.會獨立做賬報稅等財務(wù)相關(guān)工作 3.幫公司開票,整理稅收資料問題 4.整理公司人員報銷,管理人員考勤等 5.項目完成需及時跟進請款、追款有相應(yīng)提成獎金(一個項目提成
2025-02-02
王詠帆
3、負(fù)責(zé)記錄維修摘要、項目及時間 4、開始工作前,確認(rèn)車身、底盤是否有損傷、變形,并作好相關(guān)的記錄工作并報告組長或車間管理人員,避免引起糾紛。 …… 5、工作中應(yīng)與組長或班組成員及時溝通,如發(fā)現(xiàn)需要額外維修或出現(xiàn)質(zhì)量問題,及時向組長或車間管理人員報告情況,等候進一步指示 6、對完工后的項目進行自檢,確保維修質(zhì)量 職位招聘1人

美工

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-02-02
孟文平
?所有的設(shè)計都必須有一個時間進度表,以便有足夠的時間進行校對并由高級管理人員批準(zhǔn)。 ?為市場銷售部提供所有宣傳品和廣告的設(shè)計方面的技術(shù)支持。
2025-02-02
初曉龍
· 保持向高層管理人員通報任何風(fēng)險或者是任何發(fā)展機會,這些風(fēng)險或機會關(guān)系到酒店預(yù)先設(shè)定的業(yè)績數(shù)字。 · 確保每一個標(biāo)準(zhǔn),即使是最小的但卻是必要的標(biāo)準(zhǔn),都及時有效的得以實施。
2025-02-02
何先生
參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 6、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 7、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,為公司高級管理人員提供財務(wù)分析

音樂餐廳店長

6000-8000元
北海-海城區(qū)-潿洲島 1人 餐飲 瀏覽:28
2025-01-30
葉楠
音樂餐廳管理工作,管理人員及店內(nèi)事宜。
約 10 個崗位
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