職位描述

起草和修改報告、文稿等 

公司簡介

擁有各類專業(yè)技術(shù)人員20人余,主要以建筑類設(shè)計、城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計、市政工程設(shè)計、園林景觀設(shè)計等為經(jīng)營活動,設(shè)計產(chǎn)品涵蓋城市綜合體、中高檔住宅、別墅區(qū)、酒店、園林綠化、城市規(guī)劃設(shè)計等項(xiàng)目。

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可能感興趣的職位

行政專員
3000-5000元
賀州-鐘山縣
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度; 2.協(xié)助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作; 3.完成相關(guān)文字材料的撰寫、編輯和整理工作; 4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。 任職要求: 1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳; 2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進(jìn)行文字處理; 3.工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位福利: (重點(diǎn)) 1無責(zé)任底薪3000 2半年到一年定期普調(diào) 3跟單補(bǔ)貼績效1‰ 4鼓勵參與業(yè)務(wù),開發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。 5中等偏上預(yù)期提成可以達(dá)到年20萬,具體可以面談。 6渠道公司已開發(fā)好,業(yè)務(wù)工作就是負(fù)責(zé)按名單跑通客戶,追單跟單
2025-02-04
黃偉光
賀州-鐘山縣
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)收支管理; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度起草、修改、公布; 3、負(fù)責(zé)公司人員管理; 4、負(fù)責(zé)公司合同管理; 5、負(fù)責(zé)公司各種公章、財務(wù)章、合同章管理監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)公司人員的薪資、提成核算; 7、負(fù)責(zé)對接各銀行的業(yè)務(wù)工作; 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開的各項(xiàng)會議工作,并跟進(jìn)會議安排工作進(jìn)展情況; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。
2025-02-04
李玟繽
賀州-八步區(qū)
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。 9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計判。 11、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。 17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
2025-02-04
周訓(xùn)敏
行政助理
2000-4000元
賀州-平桂區(qū)
賀州市科建涂料有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確
2025-02-04
曾博發(fā)
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)
2025-02-04
戴恒清
銷售文員
3000-4000元
賀州-昭平縣
對電腦基本系統(tǒng)操作熟悉 對銷售臺賬進(jìn)行整理
2025-02-04
林先生
賀州-平桂區(qū)
一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;?? 二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議;??? 三、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);??????????? 四、協(xié)助董事長對投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況; 五、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋; 六、協(xié)助董事長做好工作日程安排;?? 七、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。 工資可***。
2025-02-04
朱秋鳳
賀州-八步區(qū)
賀州市靈鳳商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
處理店內(nèi)行政.各種大小事
2025-02-01
李有華
董事長助理
6000-10000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
董事長助理、董事辦主任各一名, 男女不限,30-45歲,薪資6000-10000元/月 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備較強(qiáng)的文字撰寫能力、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識,具有三年及以上行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn),熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函及策劃能力。 3、具備獨(dú)立解決問題、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力。
2025-01-28
黃笛
行政專員
2000-3000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
1、日常行政、人力工作。 2、有2年以上行政辦公室經(jīng)驗(yàn)。
2025-01-28
黃笛
廣州亞泰建筑設(shè)計院有限公司賀州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣州亞泰建筑設(shè)計院有限公司賀州分公司
所在行業(yè) 建筑/建筑設(shè)計/設(shè)計院
成立時間 4年(2020年5月9日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

結(jié)構(gòu)設(shè)計師

¥4000-5000元

賀州-八步區(qū)

水電設(shè)計師

¥4000-5000元

賀州-八步區(qū)

建筑設(shè)計師

¥4000-5000元

賀州-八步區(qū)
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