職位描述
招聘行政文員
職位描述:
1.訪客與面試接待,電話接聽;
2.辦公用品、快遞、飲用水等員工需求支持;
3.員工入職離職事宜,錄門禁指紋及打卡指引;
4.負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记诘怯?,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé);
5.協(xié)助總經(jīng)理安排的其他臨時(shí)***;
6.按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù);
職位要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2有行政類2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.要求辦公軟件:Word、Excel、PPT操作熟練;
4.具備行政應(yīng)急事件處理能力極良好的文字編輯能力者優(yōu)先;
5.熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。 6.月休四天,薪資待遇***! 快來(lái)加入我們吧?。?!
公司簡(jiǎn)介
百盛商業(yè)集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱“百盛”)是中國(guó)領(lǐng)先的提供時(shí)尚生活方式的運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。自90年代初期進(jìn)入北京市場(chǎng)以來(lái),百盛已開設(shè)運(yùn)營(yíng)多種零售業(yè)態(tài)——包括百貨商店,購(gòu)物中心,城市奧特萊斯,精品超市和餐飲。截止至2019年12月31日,百盛附屬子公司、合資企業(yè)和聯(lián)合經(jīng)營(yíng)體(以下統(tǒng)稱為“百盛集團(tuán)”),成功開設(shè)經(jīng)營(yíng)38家零售門店(包括“Parkson Beauty”美妝概念店),2家百盛優(yōu)客城市廣場(chǎng),1家購(gòu)物中心,精品超市和餐飲,涵蓋超過(guò)27個(gè)全國(guó)主要城市。
在中國(guó)零售行業(yè)逾26年的經(jīng)驗(yàn),百盛已然成為中國(guó)消費(fèi)者家喻戶曉的百貨品牌。我們擁有廣闊的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)以及堅(jiān)實(shí)的行業(yè)基礎(chǔ),與眾多國(guó)內(nèi)外知名品牌建立了長(zhǎng)期而穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和消費(fèi)者行為模式有著深入了解。
上班地點(diǎn)
工作地址:
賀州市八步區(qū)城東新區(qū)G216號(hào)二樓 查看上班路線
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董事長(zhǎng)助理6000-10000元賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責(zé)任公司日月恒大飯店家具/家電/工藝品/玩具董事長(zhǎng)助理、董事辦主任各一名, 男女不限,30-45歲,薪資6000-10000元/月 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備較強(qiáng)的文字撰寫能力、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具有三年及以上行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn),熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函及策劃能力。 3、具備獨(dú)立解決問(wèn)題、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力。2025-02-08黃笛
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行政專員/助理3000-4000元賀州-鐘山縣廣西中盈生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.負(fù)責(zé)公司文檔整理及時(shí)歸檔并做好記錄。 2.負(fù)責(zé)合同以及采購(gòu)跟進(jìn)和匯報(bào)工作。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)等。 要求:能操作常用的基本辦公軟件,有C1駕駛證,駕齡1年以上。 周日固定單休,餐補(bǔ)。2025-02-08陳世通
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行政專員2000-3000元賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責(zé)任公司日月恒大飯店家具/家電/工藝品/玩具1、日常行政、人力工作。 2、有2年以上行政辦公室經(jīng)驗(yàn)。2025-02-08黃笛
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行政專員/助理2000-3000元賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責(zé)任公司日月恒大飯店家具/家電/工藝品/玩具崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等); 2.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等); 3.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng);對(duì)外日常行政事務(wù),外單位來(lái)訪、來(lái)電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng); 6.心理素質(zhì)強(qiáng),積極樂(lè)觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。2025-02-08黃笛
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2025-02-08李有華
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行政專員3000-5000元賀州-鐘山縣賀州市工惠購(gòu)供應(yīng)鏈管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度; 2.協(xié)助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作; 3.完成相關(guān)文字材料的撰寫、編輯和整理工作; 4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。 任職要求: 1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳; 2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進(jìn)行文字處理; 3.工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位福利: (重點(diǎn)) 1無(wú)責(zé)任底薪3000 2半年到一年定期普調(diào) 3跟單補(bǔ)貼績(jī)效1‰ 4鼓勵(lì)參與業(yè)務(wù),開發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。 5中等偏上預(yù)期提成可以達(dá)到年20萬(wàn),具體可以面談。 6渠道公司已開發(fā)好,業(yè)務(wù)工作就是負(fù)責(zé)按名單跑通客戶,追單跟單2025-02-04黃偉光
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人事行政專員2000-4000元賀州-八步區(qū)賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。 9、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。 11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。 17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。2025-02-04周訓(xùn)敏
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行政專員/助理2000-3000元賀州-鐘山縣鐘山縣騰翔廣告中心廣告1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支管理; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度起草、修改、公布; 3、負(fù)責(zé)公司人員管理; 4、負(fù)責(zé)公司合同管理; 5、負(fù)責(zé)公司各種公章、財(cái)務(wù)章、合同章管理監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)公司人員的薪資、提成核算; 7、負(fù)責(zé)對(duì)接各銀行的業(yè)務(wù)工作; 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開的各項(xiàng)會(huì)議工作,并跟進(jìn)會(huì)議安排工作進(jìn)展情況; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。2025-02-04李玟繽
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行政助理2000-4000元賀州-平桂區(qū)賀州市科建涂料有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確2025-02-04曾博發(fā)
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行政專員/助理3000-4000元賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園賀州琪琳科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)2025-02-04戴恒清
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