八步區(qū)移動(dòng)前臺招聘 logo

八步區(qū)移動(dòng)前臺招聘

桂聘提供2025年2月八步區(qū)移動(dòng)前臺最新招聘,平均工資約為2702元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多移動(dòng)前臺移動(dòng)前臺前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺咨詢顧問

2000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-02-01
藍(lán)程鳴
工作內(nèi)容:接待顧客,維護(hù)客情;
工作要求:親和力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,會運(yùn)用辦公軟件,有酒店前臺相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

酒店前臺

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:20
2025-01-28
黃笛
1、辦理住宿、退房手續(xù)。
2、形象氣質(zhì)佳,熱情待客。
3、懂電腦基礎(chǔ)操作。
2025-01-28
黃伙有
崗位職責(zé):
1、辦理客人入住和退房
2、處理客人訴求
3、對接各部門工作
崗位要求:
1、身體健康,無紋身。頭發(fā)無染色
2、身高男168cm,女158cm
3、會簡單電腦操作,人際溝通流暢

酒店前臺接待員

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:60
2025-01-28
謝淼威
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括客人接待、信息咨詢、關(guān)注客人需求等。 2. 完成酒店前臺的基礎(chǔ)工作,如來賓登記、房價(jià)確認(rèn)、床鋪安排、換房申請等。 3. 維持酒店前臺區(qū)域的秩序,協(xié)調(diào)與其他部門的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運(yùn)營工作順利。 4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),關(guān)注客人反饋和需求,維護(hù)好酒店品牌形象。

服務(wù)員

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:51
2025-01-28
黃榮江
塔斯汀遠(yuǎn)東店/塔斯汀向陽店 暑/寒假工/短期工不招 不包吃住 上班時(shí)間:早班9-17.30 夜班時(shí)間:16.30-01.00 加班:15元/小時(shí) 休3 綜合工資3000起 1.前臺 2

后廚

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:30
2025-01-28
黃榮江
塔斯汀遠(yuǎn)東店/塔斯汀向陽店 暑/寒假工/短期工不招 不包吃住 上班時(shí)間:早班9-17.30 夜班時(shí)間:16.30-01.00 加班:15元/小時(shí) 休3 綜合工資3000起 1.前臺 2
2025-01-28
廉家銘
1.負(fù)責(zé)來訪人員接待、基本咨詢、引見,及電話接聽,登記信息等 2.做好收銀工作以及日報(bào)表等 3.做好庫存盤點(diǎn)工作
2025-01-28
黃華磊
崗位職責(zé): 1、受理及主動(dòng)電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn); 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷; 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 任職資格: 1、??茖W(xué)歷,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。 2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練。 3、要求一定要有...

前臺收銀

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:60
2025-01-28
黃笛
1、收銀 2、會基本的電腦操作 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

酒店前臺接待

2000-3000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:43
2025-01-28
汪興旺
會使用電腦 登記身份證資料 開房以及退房
2025-01-28
黃伙有
身高要求:男士168cm,女士158cm; 能熟練掌握計(jì)算機(jī)常規(guī)操作; 能接受上夜班。
2025-01-28
黃伙有
2、參與各項(xiàng)前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。

酒店前臺

3000-4000元
2025-01-28
高上游
3、每天做好前臺臺賬及工作交接,及時(shí)通報(bào)實(shí)時(shí)房態(tài)和客人訂餐情況,日事日畢。
6、前臺日常管理:管理前臺的票券、手牌、備用金等,保持前臺區(qū)域的清潔衛(wèi)生和整齊有序。 7、宣傳活動(dòng)關(guān)注:了解當(dāng)天在景區(qū)舉辦的各項(xiàng)重要活動(dòng)和宴會,以便做好針對性服務(wù)。

酒店前臺

3000-4000元
2025-01-28
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答相關(guān)問題,提供必要的幫助 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的責(zé)任心
約 36 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū)前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 42.6%
    2K
  • 51.1%
    3K
  • 2.1%
    4K
  • 2.1%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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