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八步區(qū)保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月八步區(qū)保險(xiǎn)銷售經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4835元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多保險(xiǎn)銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)療器械銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-02-04王東鴻銷售區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司涵蓋360度賦能基層診所(儀器,技術(shù),經(jīng)營(yíng)管理,產(chǎn)品)修正修固醫(yī)生幫扶項(xiàng)目等,成熟的運(yùn)營(yíng)模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)!
1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì);
4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動(dòng)銷情況,維持良好的客戶關(guān)系;
5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略;
7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見(jiàn)及建議。
任職資格:
1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng);
2、有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳,無(wú)經(jīng)驗(yàn)尚可;
3、有交通工具;有團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先。
4、工作地點(diǎn):富川,鐘山,昭平,信都,黃洞,大寧,南鄉(xiāng)縣薪資待遇:*** -
營(yíng)銷總監(jiān)
3000-8000元2025-02-04郭偉坤整個(gè)店面的營(yíng)銷策劃和推廣 -
崗位要求:
1、熟悉廣告公司和媒體廣告的運(yùn)做規(guī)律;
2、具有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)意識(shí),能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶,精通銷售技巧。
3、要有C1駕駛證,會(huì)開(kāi)小車.
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的廣告業(yè)務(wù)的拓展和銷售工作;
2、執(zhí)行、完善售后服務(wù)、開(kāi)拓潛在市場(chǎng)資源、維系現(xiàn)有客戶
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶,建立和維護(hù)客戶關(guān)系;
工作時(shí)間:每周休一天,早上8:30-12:00 下午14:30-18:00,包工作餐 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-02-04石榮利要求女性。負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展客戶增加產(chǎn)品銷售范圍,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇。有良好的銷售技巧和溝通能力優(yōu)先。 工資待遇:底薪+提成 -
醫(yī)藥銷售經(jīng)理
6000-11000元2025-02-04孔先生? 任職要求:1.45歲以下,中藥學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。 ?????????????2.熟悉區(qū)域內(nèi)各商業(yè)、連鎖分布,有一定客戶資源,有一定的客情優(yōu)勢(shì)。 ?????????????3.勤奮誠(chéng)信,服從安排,適應(yīng)出差,有應(yīng)酬能力。 崗位職責(zé):1.制定、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)計(jì)劃。 ??????????2.開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)各級(jí)醫(yī)院業(yè)務(wù)。 ??????????3.聯(lián)絡(luò)、發(fā)展優(yōu)秀人才,建立、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 崗位待遇:帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、工作餐、定期體檢、年終獎(jiǎng)、員工旅游。 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-02-01黃遠(yuǎn)瑩工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)企業(yè)和機(jī)構(gòu)客戶的銷售工作,推廣公司產(chǎn)品 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的商業(yè)機(jī)會(huì) 任職要求: 1、具備企業(yè)到企業(yè)(B2B)銷售經(jīng)驗(yàn) 2、優(yōu)秀的商務(wù)談判和客戶管理能力 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極態(tài)度 -
銷售主管
4000-9000元2025-02-01吳炳璋工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理電話銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過(guò)程的監(jiān)督和管理,指導(dǎo)銷售完成個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 3、做好資源的分配和管理,為團(tuán)隊(duì)匹配優(yōu)良的看客戶資源; 4、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作,做好員工培訓(xùn)工作,幫助員工盡快成長(zhǎng); 5、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員與會(huì)計(jì)等部門的資料對(duì)接工作,負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的接待和談判; 6、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建立和傳承; 7、根據(jù)銷售數(shù)據(jù),做好成員個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的分析和發(fā)展方向指導(dǎo)。 任職資格: 1、兩年以上電銷經(jīng)驗(yàn),兩年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有... -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-02-01黎強(qiáng)1.電話銷售 維護(hù)新老客戶 給予方式方法去開(kāi)發(fā)客戶。 2.要具有良好的溝通能力 有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)優(yōu)先 沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的可學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 3.沒(méi)有強(qiáng)制的任務(wù)要求 。周末雙休 國(guó)家節(jié)假日帶薪休假 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-01吳炳璋1.貫徹并執(zhí)行公司每月銷售政策、策略、計(jì)劃。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下發(fā)的年度任務(wù)、月度任務(wù)。 2.拓展和管理公司銷售團(tuán)隊(duì),實(shí)行有力的考核、激勵(lì)方案; 3.做好過(guò)程管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常工作的銷售五量考核,及階段目標(biāo)分解達(dá)成。 4.管理整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍,激勵(lì)并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性; 5.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)、技能水平,把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)優(yōu)勝劣汰大局。 1.年齡28-35歲左右,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),干過(guò)基層業(yè)務(wù),且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先 ; 3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有... -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-02-01潘彥年悅安居?團(tuán)家具是家具產(chǎn)區(qū)工廠直購(gòu)的服務(wù)型平臺(tái),主針對(duì)定位于服務(wù)5-50萬(wàn)固裝家具需求的客戶群 工作內(nèi)容:熟悉悅安居流程體系,行業(yè)資源整合獲客出團(tuán) 職位要求:表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力,有二手房、家居建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:9:00-18:00 (月休4天) 試用期期間不設(shè)立任務(wù),基本工資3000-8000考核0+業(yè)績(jī)5%提點(diǎn) 合伙人:誠(chéng)邀家具家居建材行業(yè),裝修公司成為合伙人 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-01鄭英波1、組建新團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)編制1+7) 2、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)的管理執(zhí)行(產(chǎn)品:法律服務(wù),屬于新市場(chǎng),市場(chǎng)上競(jìng)品沒(méi)多少)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過(guò)程的監(jiān)督管理,指導(dǎo)銷售完成個(gè)人目標(biāo); 4、做好團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、陪訪客戶工作; 職業(yè)要求: 1、 大專以上學(xué)歷,男女不限,25-35歲 2、 銷售管理經(jīng)驗(yàn)連續(xù)1年以上(有電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力; 薪資待遇:底薪+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成(績(jī)效和團(tuán)隊(duì)提成點(diǎn)看每月業(yè)績(jī),團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)進(jìn)度良好,市場(chǎng)前景大,管理工資十分優(yōu)待) 試用期三個(gè)月;有社保 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-01周生總經(jīng)理底薪加提成加獎(jiǎng)金加績(jī)效加補(bǔ)貼,月入過(guò)萬(wàn) -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-02-01張經(jīng)理開(kāi)拓企業(yè)和行政事業(yè)管理用友軟件客戶,挖機(jī)老客戶潛在需求和推廣增值服務(wù)。 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-01-28謝淼威工作: 1. 制定并執(zhí)行銷售策略,以達(dá)成酒店銷售目標(biāo); 2. 管理銷售團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和業(yè)績(jī); 3. 與客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,提升客戶滿意度。 要求: 1. 具備豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立制定銷售計(jì)劃; 2. 擁有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售指標(biāo); 3. 優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧,能夠有效地與客戶溝通和協(xié)商。 -
銷售主管/經(jīng)理
4000-5000元2025-01-28黃華磊【工作內(nèi)容】 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「企業(yè)(To B)」類客戶; 本崗位主要采用「門店/柜臺(tái)銷售」的銷售方式; 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本公司屬于「企業(yè)服務(wù)」行業(yè); 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「招商/商戶拓展類服務(wù)」; 【任職要求】 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「快消品銷售經(jīng)驗(yàn)」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗(yàn)」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)」。
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售門店經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售銷售區(qū)域經(jīng)理銷售管理客戶維護(hù)主管房地產(chǎn)經(jīng)理區(qū)域主管客戶主管/經(jīng)理招商主管營(yíng)銷主管招商經(jīng)理營(yíng)銷部經(jīng)理招商部經(jīng)理營(yíng)銷部主管客戶開(kāi)發(fā)主管客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)理銷售管理主管市場(chǎng)銷售管理大區(qū)經(jīng)理酒店銷售主管銷售主管/經(jīng)理門店銷售管理酒店銷售部經(jīng)理酒店銷售房地產(chǎn)門店經(jīng)理快消品區(qū)域經(jīng)理
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賀州八步區(qū)銷售經(jīng)理招聘工資
¥
4835
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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3.1%2K
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31.3%3K
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17.2%4K
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28.1%5K
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7.8%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。