職位描述

整個店面的營銷策劃和推廣 

公司簡介

老板廚房電器做為行業(yè)的領軍品牌,至力于為客戶創(chuàng)造良好的烹飪環(huán)境。主要經(jīng)營油煙機燃氣灶消毒柜和微蒸烤的廚房電器。

上班地點

工作地址: 賀州 八步區(qū) 賀州市政府 查看上班路線

可能感興趣的職位

賀州-八步區(qū)
工作內容 1、負責企業(yè)和機構客戶的銷售工作,推廣公司產品 2、維護現(xiàn)有客戶關系,拓展新的商業(yè)機會 任職要求: 1、具備企業(yè)到企業(yè)(B2B)銷售經(jīng)驗 2、優(yōu)秀的商務談判和客戶管理能力 3、具有團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極態(tài)度
2025-02-08
黃遠瑩
銷售主管
4000-9000元
賀州-八步區(qū)
工作職責: 1、負責管理電話銷售團隊,帶領團隊完成月度銷售目標; 2、負責團隊銷售過程的監(jiān)督和管理,指導銷售完成個人目標和團隊目標; 3、做好資源的分配和管理,為團隊匹配優(yōu)良的看客戶資源; 4、做好團隊成員培訓、陪訪、陪練等工作,做好員工培訓工作,幫助員工盡快成長; 5、指導監(jiān)督團隊成員與會計等部門的資料對接工作,負責企業(yè)客戶的接待和談判; 6、做好公司制度文化在團隊內部的傳承與執(zhí)行,負責團隊文化建立和傳承; 7、根據(jù)銷售數(shù)據(jù),做好成員個人和團隊業(yè)績的分析和發(fā)展方向指導。 任職資格: 1、兩年以上電銷經(jīng)驗,兩年以上電銷團隊管理經(jīng)驗; 2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有較強的學習和溝通能力; 3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質、合作意識及團隊管理能力; 5、電銷中心、互聯(lián)網(wǎng)、或同行業(yè)的管理精英優(yōu)先。
2025-02-08
吳炳璋
賀州-八步區(qū)
1.電話銷售 維護新老客戶 給予方式方法去開發(fā)客戶。 2.要具有良好的溝通能力 有責任有擔當優(yōu)先 沒有經(jīng)驗的可學習和培訓。 3.沒有強制的任務要求 。周末雙休 國家節(jié)假日帶薪休假
2025-02-08
黎強
銷售經(jīng)理
5000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城
1、組建新團隊(團隊編制1+7) 2、負責電銷團隊的管理執(zhí)行(產品:法律服務,屬于新市場,市場上競品沒多少)帶領團隊完成月度、季度、年度目標。 3、負責團隊銷售過程的監(jiān)督管理,指導銷售完成個人目標; 4、做好團隊成員業(yè)務知識培訓、陪訪客戶工作; 職業(yè)要求: 1、 大專以上學歷,男女不限,25-35歲 2、 銷售管理經(jīng)驗連續(xù)1年以上(有電銷團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先); 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力; 薪資待遇:底薪+績效+團隊提成+個人提成(績效和團隊提成點看每月業(yè)績,團隊開拓市場進度良好,市場前景大,管理工資十分優(yōu)待) 試用期三個月;有社保
2025-02-08
鄭英波
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
崗位職責: 善于溝通 有經(jīng)驗者優(yōu)先 工作內容 1、負責酒店產品的銷售工作,實現(xiàn)銷售目標 2、維護和拓展客戶關系,提升客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和商務談判能力 2、能夠獨立處理銷售事務,具有較強的市場分析能力 3、對工作充滿熱情,有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神
2025-02-08
黃笛
銷售經(jīng)理
5000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城
底薪加提成加獎金加績效加補貼,月入過萬
2025-02-08
周生
總經(jīng)理
賀州-平桂區(qū)
崗位職責: 1.負責學校信息化、智慧校園類項目推廣、銷售工作 2.對后期工作進行分析和匯報。 3.保持良好的渠道聯(lián)系、維護與合作伙伴的關系。 任職要求: 1.??埔陨蠈W歷,一年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具有出色的溝通談判能力,較強的組織、策劃、協(xié)調能力,有敏鏡的市場洞察力和優(yōu)秀的預測、決策能力。 3.具有良好的職業(yè)道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力,善于獨立分析問題解決問題,具備吃苦精神,責任心強。 4.市場執(zhí)行力強,能協(xié)助項目經(jīng)理進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。 崗位福利:公司繳納五險、法定節(jié)假日、雙休
2025-02-08
吳正幫
銷售經(jīng)理
5000-10000元
賀州-八步區(qū)
1.貫徹并執(zhí)行公司每月銷售政策、策略、計劃。帶領團隊完成公司下發(fā)的年度任務、月度任務。 2.拓展和管理公司銷售團隊,實行有力的考核、激勵方案; 3.做好過程管理,帶領團隊完成日常工作的銷售五量考核,及階段目標分解達成。 4.管理整個銷售團隊,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激勵并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性; 5.團隊培訓與建設,提高團隊整體業(yè)務、技能水平,把握團隊優(yōu)勝劣汰大局。 1.年齡28-35歲左右,統(tǒng)招大專及以上學歷。 2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上的團隊管理經(jīng)驗,干過基層業(yè)務,且業(yè)績突出者優(yōu)先 ; 3.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5.有責任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力; 6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自己; 7.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團隊、面銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5.有責任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力; 6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自己; 7.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團隊、面銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先 1、無責底薪5000+高績效+團提+五險+福利(綜合1萬以上,具體面談) 2.帶薪培訓,師徒制度,培訓體制完善,定期組織業(yè)務技能培訓。 3.月度獎金、定節(jié)假日帶薪休假、生日禮物、節(jié)日福利、月度團建。 1.年齡28-35歲左右,統(tǒng)招大專及以上學歷。 2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上的團隊管理經(jīng)驗,干過基層業(yè)務,且業(yè)績突出者優(yōu)先 ; 3.溝通能力、組織協(xié)調能力、培訓能力、實戰(zhàn)能力 4、行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)項目、企服項目等
2025-02-08
吳炳璋
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場
賀州市八步區(qū)悅安居家居店
家居/室內設計/裝潢/建材
悅安居?團家具是家具產區(qū)工廠直購的服務型平臺,主針對定位于服務5-50萬固裝家具需求的客戶群 工作內容:熟悉悅安居流程體系,行業(yè)資源整合獲客出團 職位要求:表達能力強,具有較強溝通能力,有二手房、家居建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間:9:00-18:00 (月休4天) 試用期期間不設立任務,基本工資3000-8000考核0+業(yè)績5%提點 合伙人:誠邀家具家居建材行業(yè),裝修公司成為合伙人
2025-02-08
潘彥年
賀州-昭平縣
賀州市凱賓利物業(yè)管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責 1、高效認知和掌握銷售線索。 2、代表酒店參加國各類銷售活動。 3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 4、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 5、在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 6、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 7、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 8、在所負責的區(qū)域內,與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 9、主動參與,完成各種銷售報告。 10、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 11、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。12、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案. 13、完成上級交給的其他任務。 崗位要求 1、了解商務旅游、旅游業(yè)市場,會議旅游及餐飲銷售。 2、能夠掌握和理解酒店行業(yè)市場和競爭。3、韓語熟練,良好的電腦技能,會使用word/excel/ppt等辦公軟件以及互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。
2025-02-08
陳新華
賀州市八步區(qū)賀州老板電器旗艦店招聘:公司標志 logo
賀州市八步區(qū)賀州老板電器旗艦店
所在行業(yè) 電器
成立時間 7年(2017年9月20日)
企業(yè)性質 個體戶
公司規(guī)模 --
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