職位描述

工作:
1. 制定并執(zhí)行銷售策略,以達(dá)成酒店銷售目標(biāo);
2. 管理銷售團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和業(yè)績(jī);
3. 與客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,提升客戶滿意度。
要求:
1. 具備豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立制定銷售計(jì)劃;
2. 擁有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售指標(biāo);
3. 優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧,能夠有效地與客戶溝通和協(xié)商。

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州 查看上班路線

可能感興趣的職位

賀州-八步區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)企業(yè)和機(jī)構(gòu)客戶的銷售工作,推廣公司產(chǎn)品 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的商業(yè)機(jī)會(huì) 任職要求: 1、具備企業(yè)到企業(yè)(B2B)銷售經(jīng)驗(yàn) 2、優(yōu)秀的商務(wù)談判和客戶管理能力 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極態(tài)度
2025-02-08
黃遠(yuǎn)瑩
銷售主管
4000-9000元
賀州-八步區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理電話銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過(guò)程的監(jiān)督和管理,指導(dǎo)銷售完成個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 3、做好資源的分配和管理,為團(tuán)隊(duì)匹配優(yōu)良的看客戶資源; 4、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作,做好員工培訓(xùn)工作,幫助員工盡快成長(zhǎng); 5、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員與會(huì)計(jì)等部門的資料對(duì)接工作,負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的接待和談判; 6、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建立和傳承; 7、根據(jù)銷售數(shù)據(jù),做好成員個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的分析和發(fā)展方向指導(dǎo)。 任職資格: 1、兩年以上電銷經(jīng)驗(yàn),兩年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力; 3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、電銷中心、互聯(lián)網(wǎng)、或同行業(yè)的管理精英優(yōu)先。
2025-02-08
吳炳璋
賀州-八步區(qū)
1.電話銷售 維護(hù)新老客戶 給予方式方法去開(kāi)發(fā)客戶。 2.要具有良好的溝通能力 有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)優(yōu)先 沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的可學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 3.沒(méi)有強(qiáng)制的任務(wù)要求 。周末雙休 國(guó)家節(jié)假日帶薪休假
2025-02-08
黎強(qiáng)
銷售經(jīng)理
5000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城
1、組建新團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)編制1+7) 2、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)的管理執(zhí)行(產(chǎn)品:法律服務(wù),屬于新市場(chǎng),市場(chǎng)上競(jìng)品沒(méi)多少)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過(guò)程的監(jiān)督管理,指導(dǎo)銷售完成個(gè)人目標(biāo); 4、做好團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、陪訪客戶工作; 職業(yè)要求: 1、 大專以上學(xué)歷,男女不限,25-35歲 2、 銷售管理經(jīng)驗(yàn)連續(xù)1年以上(有電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力; 薪資待遇:底薪+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成(績(jī)效和團(tuán)隊(duì)提成點(diǎn)看每月業(yè)績(jī),團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)進(jìn)度良好,市場(chǎng)前景大,管理工資十分優(yōu)待) 試用期三個(gè)月;有社保
2025-02-08
鄭英波
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
崗位職責(zé): 善于溝通 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力 2、能夠獨(dú)立處理銷售事務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力 3、對(duì)工作充滿熱情,有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-02-08
黃笛
銷售經(jīng)理
5000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城
底薪加提成加獎(jiǎng)金加績(jī)效加補(bǔ)貼,月入過(guò)萬(wàn)
2025-02-08
周生
總經(jīng)理
賀州-平桂區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)學(xué)校信息化、智慧校園類項(xiàng)目推廣、銷售工作 2.對(duì)后期工作進(jìn)行分析和匯報(bào)。 3.保持良好的渠道聯(lián)系、維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。 任職要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具有出色的溝通談判能力,較強(qiáng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力,有敏鏡的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測(cè)、決策能力。 3.具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力,善于獨(dú)立分析問(wèn)題解決問(wèn)題,具備吃苦精神,責(zé)任心強(qiáng)。 4.市場(chǎng)執(zhí)行力強(qiáng),能協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)推廣方案的策劃、組織和實(shí)施。 崗位福利:公司繳納五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、雙休
2025-02-08
吳正幫
銷售經(jīng)理
5000-10000元
賀州-八步區(qū)
1.貫徹并執(zhí)行公司每月銷售政策、策略、計(jì)劃。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下發(fā)的年度任務(wù)、月度任務(wù)。 2.拓展和管理公司銷售團(tuán)隊(duì),實(shí)行有力的考核、激勵(lì)方案; 3.做好過(guò)程管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常工作的銷售五量考核,及階段目標(biāo)分解達(dá)成。 4.管理整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍,激勵(lì)并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性; 5.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)、技能水平,把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)優(yōu)勝劣汰大局。 1.年齡28-35歲左右,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),干過(guò)基層業(yè)務(wù),且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先 ; 3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5.有責(zé)任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力; 6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自己; 7.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團(tuán)隊(duì)、面銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5.有責(zé)任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力; 6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自己; 7.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團(tuán)隊(duì)、面銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1、無(wú)責(zé)底薪5000+高績(jī)效+團(tuán)提+五險(xiǎn)+福利(綜合1萬(wàn)以上,具體面談) 2.帶薪培訓(xùn),師徒制度,培訓(xùn)體制完善,定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 3.月度獎(jiǎng)金、定節(jié)假日帶薪休假、生日禮物、節(jié)日福利、月度團(tuán)建。 1.年齡28-35歲左右,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),干過(guò)基層業(yè)務(wù),且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先 ; 3.溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、實(shí)戰(zhàn)能力 4、行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目、企服項(xiàng)目等
2025-02-08
吳炳璋
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場(chǎng)
賀州市八步區(qū)悅安居家居店
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
悅安居?團(tuán)家具是家具產(chǎn)區(qū)工廠直購(gòu)的服務(wù)型平臺(tái),主針對(duì)定位于服務(wù)5-50萬(wàn)固裝家具需求的客戶群 工作內(nèi)容:熟悉悅安居流程體系,行業(yè)資源整合獲客出團(tuán) 職位要求:表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力,有二手房、家居建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:9:00-18:00 (月休4天) 試用期期間不設(shè)立任務(wù),基本工資3000-8000考核0+業(yè)績(jī)5%提點(diǎn) 合伙人:誠(chéng)邀家具家居建材行業(yè),裝修公司成為合伙人
2025-02-08
潘彥年
賀州-昭平縣
賀州市凱賓利物業(yè)管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé) 1、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 2、代表酒店參加國(guó)各類銷售活動(dòng)。 3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 4、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 5、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 6、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 7、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 8、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 9、主動(dòng)參與,完成各種銷售報(bào)告。 10、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 11、協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷材料。12、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù),手工或以電腦更新客戶檔案. 13、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 崗位要求 1、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售。 2、能夠掌握和理解酒店行業(yè)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。3、韓語(yǔ)熟練,良好的電腦技能,會(huì)使用word/excel/ppt等辦公軟件以及互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。
2025-02-08
陳新華
賀州市園博園溫泉度假酒店有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
賀州市園博園溫泉度假酒店有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2024年7月23日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

酒店水電工

¥3000-4000元

賀州-八步區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP