廣西移動(dòng)工資高嗎 廣西移動(dòng)主要部門職責(zé)

中國(guó)移動(dòng)是我國(guó)四大電信巨頭之一，中國(guó)移動(dòng)的用戶量也是非常巨大的。面對(duì)這么多的用戶，建立足夠的服務(wù)點(diǎn)才能夠滿足需求。所以在大街小巷，我們只是注意一下就能夠看到移動(dòng)的營(yíng)業(yè)廳。即使每天的客流量不是很多，但是干凈的大廳，漂亮的裝潢也體現(xiàn)出大企業(yè)的優(yōu)勢(shì)。顧客會(huì)認(rèn)為好的裝修意味著人性的服務(wù)，對(duì)于找工作的我們來說這就是一個(gè)舒適的工作環(huán)境。在移動(dòng)上班，環(huán)境肯定是好的，而且移動(dòng)推出的服務(wù)種類多，移動(dòng)客戶多，這也意味這工作是比較充實(shí)。這樣看來確實(shí)是一個(gè)很不錯(cuò)的工作，不知道廣西這邊的移動(dòng)工資高不高？

一、廣西移動(dòng)工資高嗎

 廣西移動(dòng)各部門有各的職責(zé)，所以工作量也不會(huì)很多。但是廣西移動(dòng)的工資一定不會(huì)少，因?yàn)樽鳛榇笃髽I(yè)公司的工資一般都和其他小企業(yè)來說好一點(diǎn)。

二、廣西移動(dòng)主要部門職責(zé)

1、綜辦公室

綜合辦公室是公司負(fù)責(zé)行政秘書事務(wù)、協(xié)調(diào)督辦、公文管理、公關(guān)管理、宣傳管理、檔案管理、法律事務(wù)、安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)、物資采購(gòu)與庫(kù)存管理和存續(xù)事務(wù)管理等工作的部門。

2、人力資源部

人力資源部是公司負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)與職位設(shè)計(jì)、招聘與用工管理、調(diào)配與任用管理、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展、業(yè)績(jī)考核與薪酬保險(xiǎn)激勵(lì)、黨群紀(jì)檢、內(nèi)部審計(jì)等工作的部門。

3、財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)部是公司負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)內(nèi)控管理、固定資產(chǎn)管理、工程建設(shè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理、綜合統(tǒng)計(jì)與分析等工作的部門。

4、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部

市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部是公司負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析與營(yíng)銷策劃、業(yè)務(wù)與服務(wù)管理、業(yè)務(wù)宣傳、渠道建設(shè)與管理、資費(fèi)管理、號(hào)卡資源、終端銷售和售后管理等工作的部門。

5、市區(qū)營(yíng)業(yè)部

市區(qū)營(yíng)業(yè)部是公司負(fù)責(zé)市區(qū)營(yíng)業(yè)服務(wù)、營(yíng)銷推廣、屬地代辦渠道管理、集團(tuán)及個(gè)人客戶服務(wù)等工作的部門。

6、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)與大客戶部

數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)與大客戶部是公司負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)深度運(yùn)營(yíng)、集團(tuán)客戶服務(wù)與業(yè)務(wù)支撐、大客戶服務(wù)與業(yè)務(wù)管理和10086外呼等工作的部門。

三、中國(guó)移動(dòng)校招待遇

中國(guó)移動(dòng)的福利待遇也是很不錯(cuò)的，一般福利會(huì)有話費(fèi)補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)、節(jié)日購(gòu)物卡等。

薪酬結(jié)構(gòu)是崗位工資+綜合補(bǔ)貼+績(jī)效工。

不過根據(jù)分公司所在區(qū)域不同，薪酬也區(qū)分為三檔：

第一檔：主要有北京、上海、浙江、江蘇等東部沿海省份，年收入在 10-15 萬。

第二檔：主要是中部、西部、南部、北部中效益較好的省份，年收入在 7-10 萬。

第三檔：西部、中部、北方，年收入在 4-7 萬。

在這些員工中，工作崗位主要可分為A、B、C三類，每一類性質(zhì)的員工有從1崗列至15崗。

A類員工，是指2003年以前就在移動(dòng)公司工作的正式員工，他們大多數(shù)為原來電信分家時(shí)老電信的人，也包括此前各地省公司正式招聘的。(因?yàn)?003年以前屬于創(chuàng)業(yè)期)。

B類員工，是剛?cè)肼毜男Ｕ谢蛘呱缯械某墒烊瞬?，均為有編制的合同工，本科生入職后?崗開始晉升，研究生則會(huì)高一個(gè)崗位等級(jí)。

C類員工，是指各地市分公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，經(jīng)省公司批準(zhǔn)后招聘的編外人員，跟第3方簽訂勞務(wù)派遣合同。網(wǎng)絡(luò)維護(hù)類學(xué)歷普遍要求二本以上，營(yíng)業(yè)員普遍要求大專以上。也需要經(jīng)過嚴(yán)格的筆試、面試。

如果能夠進(jìn)入廣西移動(dòng)的技術(shù)崗，那么工資是非常高的。營(yíng)業(yè)廳的工作比較簡(jiǎn)單，可能需要更多的時(shí)間和精力升職之后工資才能漲起來。廣西的工作和別的地方一樣，企業(yè)越好，工資越高，收入越穩(wěn)定。企業(yè)里面最穩(wěn)定的工作除了教師，公務(wù)員，銀行工作那么就是國(guó)企了，大家如果想要去國(guó)企那么千萬不能夠忘記廣西國(guó)企最新招聘信息，了解相關(guān)信息之后及時(shí)投遞好簡(jiǎn)歷，抓住機(jī)會(huì)才有可能成功就業(yè)。