南寧萬達商管工資待遇 萬達商管員這個職位怎么樣
- 作者:紫杉
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萬達在遍布全國各地,萬達作為一個大商場,有很多商家入駐,大家想要去購物一般也會考慮去萬達,主要是在萬達購物可以有很多的選擇。萬達那么多商家,肯定要管理的,萬達就有商管這個職位,管理商場,維持商場的運行,商管的工資的待遇還是不錯的,那么南寧作為一個二線城市,在一些二線城市中,經濟發(fā)展整體還是不錯的,大家有沒有了解南寧萬達商管工資待遇怎么樣,小編就跟大家聊一聊。
一、 南寧萬達商管工資待遇
萬達商管工資10-15K占比最多占26.4%,2023年較2022年下降5%。按學歷統(tǒng)計,碩士工資¥37.5K。按地區(qū)統(tǒng)計,北京工資¥35.2K,南寧工資¥16.9K。
萬達商管一個月多少錢?平均工資¥19459/月,其中拿 10-15K 工資的人占比最多達 26.4%,其次是 4.5-6K 占 13.8%, 30-50K 占 13.7%,該數據統(tǒng)計于該企業(yè)近一年在各網站發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。
二、萬達商管員這個職位怎么樣
據查詢,萬達商管員這個職位有一些優(yōu)點,如工作穩(wěn)定、福利待遇好等。但是根據搜索結果,這個職位也存在一些問題,如工資低、工作強度大、工作內容雜亂等。需要注意的是,不同的人對這個職位的評價可能會有所不同,具體情況還需根據個人實際情況來判斷。
小編還大家介紹了一些萬達的崗位招聘信息,有興趣的可以了解一下。
三、商管員崗位職責
1、對公司全體員工及促銷員的營業(yè)紀律、營業(yè)面貌、營業(yè)秩序進行監(jiān)督、檢查,按《旺豪超市員工手冊》及公司正式下發(fā)的各項規(guī)章制度進行糾正或處罰。
2、負責監(jiān)督、檢查賣場(辦公區(qū)域)的衛(wèi)生狀況。
3、對賣場商品的陳列、展示、美觀度、豐滿度進行檢查督促。
4、對賣場內POP的懸掛、張貼、內容進行檢查,要求書寫規(guī)范,內容與陳列一致,主題鮮明、色彩亮麗、無污損、擺放端正。
5、檢查麥場設施是否正常運行。要求燈光明亮,空調按氣溫調節(jié),保持室溫在20—26℃之間,背景音樂符合各時段要求,供水正常,若遇停電應監(jiān)督物管部是否在15分鐘內發(fā)電恢復照明,否則給與相應處罰。手扶梯是否正常運行,廣場燈光、霓虹燈是否按時開啟。生鮮部制冷設備是否正常運行,發(fā)現問題及時通知相關部門。
6、負責對外場的現場促銷進行檢查,要求公司審批的手續(xù)完善,促銷商品手續(xù)齊全,無假冒偽劣商品,促銷活動符合國家或行業(yè)規(guī)范,檢查外場公司組織的促銷活動秩序。
7、檢查各營業(yè)部商品的質量、計量、物價,并就發(fā)現的問題進行通報,落實整改和處罰。
8、在巡場過程中發(fā)現各類售后投訴問題應及時引導顧客到相關部門處理。
9、檢查公司各部門辦公室,檢查是否有上班脫崗。
以上就是小編整理的關于南寧萬達商管工資待遇的基本內容,還有介紹了萬達商管員這個職位怎么樣和商管員崗位職責的一些情況,希望對大家找工作有所幫助。大家如果想要去萬達工作的可以深入了解一下,在萬達工作,工資待遇還是不錯的,大家也可以去桂聘網上看一下。
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