柳州導(dǎo)購員工資待遇如何 導(dǎo)購員工作職責(zé)

作為生活在城市里的小伙伴，平日里最大的消遣活動應(yīng)該是逛商場吧。在商場里有琳瑯滿目的商品，需要的商品都可以在商場里買到。但是現(xiàn)在的商場都具有規(guī)?；?，建筑風(fēng)格也都十分現(xiàn)代。如果是第一次進(jìn)入商場，很可能會手足無措。因?yàn)楦静恢雷约核诘奈恢迷谀睦?。好在現(xiàn)在的商場每個鋪面基本上都有導(dǎo)購員。如果對店鋪不熟悉，想買的東西找不到，都可以向?qū)з弳T尋求幫助。那么作為導(dǎo)購員薪資怎么樣呢？今天小編就帶大家一起來看看柳州導(dǎo)購員工資待遇如何吧。

一、柳州導(dǎo)購員工資待遇如何

固定部分(基本工資t考核獎勵t公司福利) t浮動部分(集體銷售提成t個人訂單獎勵)，獎金固定部分: 2108元~2508元

1、基本工資: 1200元

2、考核獎勵: 400元~500元

1)、全勤獎: 100元，無遲到、早退、擅離崗位、請假、曠工、休息超過規(guī)定天數(shù)現(xiàn)象。

2)、工作規(guī)范獎: 200 元。服從管理，個人無任何違反公司規(guī)章制度現(xiàn)象。

3)、業(yè)績完成獎: 100~200 元。店面總業(yè)績完成80%以上，獎勵100元; 90%以上獎勵150元;

3、公司福利: 508 元~808元

1)、午餐補(bǔ)貼: 208元(26天)，按每月實(shí)際上班天數(shù)以8元/天計算。公司當(dāng)天提供0復(fù)制全文則當(dāng)天無午餐補(bǔ)貼。

2)、工齡工資: 50元~300元，工資每滿一年增加50元，最高不超過300元。

3)、保險補(bǔ)貼: 300 元，單位辦理社會保險前，單位承擔(dān)的社會保險按每月300元。

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二、導(dǎo)購員工作職責(zé)

1、負(fù)債賣場商品的美觀陳列。

2、負(fù)責(zé)賣場所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔，引導(dǎo)顧客遵守賣場公共秩序。

3、負(fù)責(zé)賣場商品的物價標(biāo)識和更換。

4、負(fù)責(zé)對賣場商品的品質(zhì)檢查,控制商品在保質(zhì)期內(nèi)。在保質(zhì)期超出后1/3的商品要以書面形式上報給部門]經(jīng)理，再由部門經(jīng)理以同樣的方式報告給進(jìn)貨人員并及時作出處理。

5、負(fù)責(zé)所管轄柜組內(nèi)商品的退貨訂貨換貨工作、保修工作。

6、負(fù)責(zé)對柜組內(nèi)商品中不合格品、報損商品、殘次品的書面形式登記。

7、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的知識，提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)。

8、負(fù)責(zé)貨架排面整理、要貨補(bǔ)貨防損控制等工作。

9、配合商場定期與不定期的盤點(diǎn)工作。

10、絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。

三、導(dǎo)購員招聘要求

1、大專以上學(xué)歷，不限男女，身體健康，無不良嗜好；

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，沒有經(jīng)驗(yàn)不要緊，要有學(xué)習(xí)精神，熱愛學(xué)習(xí);

3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞;

4、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 遇到刁鉆的問題，要懂得及時向師傅們求助；

5、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

6、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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