桂林工資待遇好點的公司 桂林國企單位排名

一直以來，桂林作為一座旅游城市，主要是根據(jù)廣西的喀斯特地貌發(fā)展當?shù)氐穆糜螛I(yè)，受到世界各國人民的青睞。所以備受關注的桂林，現(xiàn)如今經(jīng)濟和文化也發(fā)展得越來越好啦，所以想要來桂林安居就業(yè)的小伙伴也數(shù)不勝數(shù)。但是桂林有哪些公司的待遇相對比較好呢？相信很多小伙伴對這個問題也很感興趣，那么接下來就跟隨小編的步伐來了解一下桂林有哪些公司的待遇比較好吧。

一、桂林工資待遇好點的公司

小編根據(jù)網(wǎng)友投票結(jié)果找到桂林待遇較好的企業(yè)，大家跟隨小編一起來看一看吧：

1、桂林優(yōu)利特電子集團有限公司

2、桂林溢達紡織有限公司

3、桂林潔伶工業(yè)有限公司

4、桂林福達股份有限公司

5、桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

6、桂林三金藥業(yè)股份有限公司

7、桂林市藝宇印刷包裝有限公司

8、桂林西麥食品集團

9、廣西機場管理集團有限公司桂林兩江國際機場

10、桂林微笑天使物業(yè)服務有限公司。

 以下就是小編為大家找到的桂林國企待遇較好的招聘單位：

二、桂林國企單位排名

1.燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司

2.桂林三金藥業(yè)股份有限公司

3.廣西電網(wǎng)公司桂林供電局

4.廣西壯族自治區(qū)桂林市煙草公司

5.桂林三花股份有限公司

6.昊華南方(桂林)橡膠有限責任公司

7.廣西移動通信有限責任公司桂林分公司

8.桂林NEC無線通信有限公司

9.桂林彰泰實業(yè)開發(fā)有限公司

10.桂林電力電容器有限責任公司

三、桂林基本工資標準

1.桂林最低工資標準調(diào)整后，桂林市執(zhí)行的最低工資標準為：全日制就業(yè)最低工資標準為1810元/月。非全日制小時工最低工資標準為：17.5元/小時。桂林市各縣、自治縣執(zhí)行的最低工資標準如下：全日制就業(yè)最低工資標準為1430元/月，非全日制小時工最低工資標準為：14元/小時。

2.病假工資規(guī)定

（1）職工因病或非因工負傷，病假在六個月以內(nèi)的，按其連續(xù)工齡的長短發(fā)給病假工資。其標準為：（1）連續(xù)工齡不滿十年的，為本人工資(不包括加班加點工資、獎金、津貼、物價生活補貼;下同)的百分之五十;

（2）連續(xù)工齡滿十年不滿二十年的，為本人工資的百分之六十;

（3）連續(xù)工齡滿二十年不滿三十年的，為本人工資的百分之七十;連續(xù)工齡滿三十年以上的，為本人工資的百分之八十。

2.職工因病或非因工負傷，連續(xù)病假在六個月以上的，按其連續(xù)工齡的長短改發(fā)疾病救濟費。其標準為：

（1）連續(xù)工齡不滿十年的，為本人工資的百分之四十;連續(xù)工齡滿十年不滿二十年的。為本人工資的百分之五十;

（2）連續(xù)工齡滿二十年不滿三十年的，為本人工資的百分之六十;

（3）連續(xù)工齡滿三十年以上的，為本人工資的百分之七十。

3.職工因病或非因工負傷，在病假期間，物價補貼照發(fā)，如發(fā)生職工的病假工資與物價生活補貼之和低于當?shù)刈畹凸べY標準百分之八十的，按當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十發(fā)給。

4.疾病救濟費與物價生活補貼之和低于當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工基本生活費標準的，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工基本生活費標準發(fā)給。

以上就是小編給大家編輯整理有關于桂林公司的相關內(nèi)容啦，希望對小伙伴們有一點的幫助哦。如今在這個科技飛速發(fā)展的時代，工作越來越不好找，所以我們要提升自己的各方面能力，讓自己在這個人才濟濟的就業(yè)環(huán)境中能有自己的特長，擁有較強的專業(yè)知識和較高的專業(yè)素養(yǎng)，是我們求職時的優(yōu)點。如果有小伙伴想要多了解工作市場需求，感興趣的小伙伴們可以多多關注桂聘相關信息哦。