南寧富士康采購員工資待遇 富士康部門情況

每個企業(yè)都有自己的采購員，對公司所需要的物資進行采購，采購員可能在很多人的想法中就是買東西這么簡單，但是采購員并不是大家想象中的這樣，采購員需要做的事情是很多的，比如說要整合整個公司所需要的物品，而且還要將物品的價格控制在預算之內并且還要進行一些財務的整合，所以采購員的工作還是比較有難度的，那么大家了解南寧富士康采購員工資待遇的相關情況嗎？接下來小編就跟大家來聊一聊。

一、南寧富士康采購員工資待遇

采購專員/助理拿3K-5K工資占比最多，達 57.0 %，數據統(tǒng)計僅供參考。

該職位在2018年平均薪資是2360元/月

該職位在2019年平均薪資是2998元/月

該職位在2020年平均薪資是3694元/月

該職位在2021年平均薪資是3864元/月

該職位在2022年平均薪資是3972元/月

該職位在2023年平均薪資是4588元/月

接下來小編也為大家整理了南寧采購的相關工作，感興趣的可以點擊查看。

二、富士康部門情況

富士康有制造部，品保部，供應鏈，工程部，采購部，總務部，人資部等。富士康有10多個事業(yè)群：總部周邊，SHZBG，PCEBG，CMMSG，CNSBG，iDPBG，iDSBG，CNSBG，WLBG，群創(chuàng)光電，Ensky(做電子相框的)，NWInG，CCPBG，還有個做軟件叫SIDC。富士康科技集團是專業(yè)從事電腦、通訊、消費電子、數位內容、汽車零組件、通路等6C產業(yè)的高新科技企業(yè)。富士康持續(xù)提升研發(fā)設計和工程技術服務能力，在中國大陸、臺灣、日本、東南亞及美洲、歐洲等地擁有上百家子公司和派駐機構。2008年富士康出口總額占中國大陸出口總額的3.9%，連續(xù)7年雄居大陸出口200強榜首。

三、富士康經營理念

富士康企業(yè)在總裁郭臺銘先生的領導下，以恢弘的氣度立下透過提供全球最具競爭力的“全方位成本優(yōu)勢”使全人類皆能享有電腦、通訊、消費性電子（3C）產品成為便利生活一部份企業(yè)愿景；以前瞻性的眼光自創(chuàng)具備機光電垂直整合、一次購足整體解決方案優(yōu)勢的3C代工服務“eCMMS”商業(yè)模式；以堅定及無私的理念貫徹謀求員工、客戶、策略伙伴、社會大眾及經營層的共同利益之高標準公司治理。

富士康人在“長期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國際”的經營理念下，多年來致力于全球平臺之建立，以“愛心、信心、決心”自勉；在成功融合全球資源及人才、持續(xù)埋首科技創(chuàng)新下，不僅在深圳國際高交會上以機器人、熱傳導技術與能源、納米技術及知識產權等多項成果驚艷各界。

以上就是小編為大家整理的南寧富士康采購員工資待遇的相關信息，希望可以幫助到大家。小編認為，南寧富士康采購員的工資待遇還是比較不錯的，如果大家想做采購員這一行的，最好的相關專業(yè)對口就是會計，如果大家想了解更多關于南寧的工作信息，請多多關注桂聘，小編會為大家更新更多優(yōu)質的內容。