柳州五菱公司崗位工資計(jì)算 崗位工資屬于底薪嗎
- 作者:珞檬
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柳州五菱的發(fā)展在現(xiàn)在越來越好,公司在尋求一個(gè)發(fā)展的突破點(diǎn),五菱現(xiàn)在開發(fā)的車型很多都符合現(xiàn)在當(dāng)下年輕人的需求,有些車型價(jià)格也相對親民。那么負(fù)責(zé)生產(chǎn)這些的工人,一個(gè)月在五菱工作可以拿到多少錢呢?那么知道現(xiàn)在的現(xiàn)在大家都想找到好工作,所以根據(jù)最近的許多的小伙伴們的需求,小編接下來將會(huì)在文章當(dāng)中,與大家一起分享,感興趣的話就接著看下去吧!小編找到的工作薪資待遇也不錯(cuò),希望可以幫到大家。
一、柳州五菱公司崗位工資計(jì)算
柳州五菱汽車工資待遇,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),柳州五菱汽車平均工資為5414元/月,其中28%的工資收入位于區(qū)間7000-8000元/月,21%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),柳州五菱汽車年終獎(jiǎng)平均9775元。 柳州五菱汽車員工分享說:公司按工作年限分1-6檔,其中必須拿了中級職稱才可以定5級崗?fù)稀C總€(gè)級別月薪相差500左右,工資比較低,再往上工資漲不動(dòng)了。每年簽一次平均工資。晉升很難,當(dāng)然分部門,有的部門人員一直走,也強(qiáng)勢,比較好給個(gè)主管崗。
二、崗位工資屬于底薪嗎
底薪就是底薪,崗位工資就是崗位工資?;竟べY包含崗位工資。崗位工資是指公司對該崗位的評級工資,因崗位而異,因級別而異;而基本工資包含崗位工資,各種福利,各種補(bǔ)貼及津貼,獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。
1、基本工資,是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)所得的報(bào)酬,它構(gòu)成勞動(dòng)者所得工資額的基本組成部分.勞動(dòng)者基本工資也稱標(biāo)準(zhǔn)工資。
2、崗位工資即基本工資以外的、在工資構(gòu)成中處于輔助地位的工資構(gòu)成部分,常見的有崗位津貼(補(bǔ)貼)。
三、崗位津貼算底薪嗎
1、崗位津貼不屬于基本工資,崗位津貼指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。
2、法律依據(jù):《國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條
工資總額由下列六個(gè)部分組成:
(一)計(jì)時(shí)工資;
(二)計(jì)件工資;
(三)獎(jiǎng)金;
(四)津貼和補(bǔ)貼;
(五)加班加點(diǎn)工資;
(六)特殊情況下支付的工資。
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