南寧機(jī)電工程工資待遇 機(jī)電工程師是做什么的

找工作是很多人面臨的難題之一，畢竟找工作關(guān)乎著自己的工資多少，而工資多少又決定著自己生活質(zhì)量的高低。南寧是廣西的首府，是一個(gè)找工作的好去處，不知道在看文的大家是否已經(jīng)物色了自己想落地生根的好崗位了呢？今天小編想跟大家分享一下有關(guān)南寧機(jī)電工程工資待遇以及機(jī)電工程師是做什么的內(nèi)容，感興趣的朋友們不妨一起來(lái)看看吧。找工作首先最重要的是要掌握一些防騙技巧，不然上了當(dāng)還幫人數(shù)錢(qián)就很悲哀了。

一、南寧機(jī)電工程工資待遇

機(jī)電工程師每個(gè)地區(qū)的待遇有差異。

機(jī)電工程師并不是一份“機(jī)械和電子”的工作，他需要你有足夠的創(chuàng)新的思維，機(jī)電工程師主要負(fù)責(zé)機(jī)電產(chǎn)品、零部件的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)設(shè)備的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)；設(shè)計(jì)相應(yīng)的電子原理圖以及線(xiàn)路板圖；繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；指導(dǎo)技工和技術(shù)員完成夾具以及設(shè)備的裝配調(diào)試、試產(chǎn)，編寫(xiě)操作規(guī)程。

機(jī)電工程師的待遇 機(jī)電師的待遇略低于結(jié)構(gòu)工程師，但與同等資歷的機(jī)電專(zhuān)業(yè)其他行業(yè)人才相比要高一些，具體標(biāo)準(zhǔn)如下。   助理機(jī)電工程師：年薪3萬(wàn)~4萬(wàn)元   機(jī)電工程師：年薪4萬(wàn)~10萬(wàn)元   主任機(jī)電工程師：年薪10萬(wàn)~20萬(wàn)元   機(jī)電總工程師：年薪20萬(wàn)~50萬(wàn)元

二、機(jī)電工程師是做什么的

機(jī)電工程師主要負(fù)責(zé)機(jī)電產(chǎn)品、零部件的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)設(shè)備的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)；設(shè)計(jì)相應(yīng)的電子原理圖以及線(xiàn)路板圖；繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；指導(dǎo)技工和技術(shù)員完成夾具以及設(shè)備的裝配調(diào)試、試產(chǎn)，編寫(xiě)操作規(guī)程。 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的機(jī)械、電氣設(shè)計(jì)管理工作。 2、核對(duì)機(jī)電設(shè)備在定位、安裝和規(guī)格等各符合設(shè)計(jì)和合同要求。 3、負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣設(shè)備的審圖等工作。 4、負(fù)責(zé)機(jī)電產(chǎn)品的安裝調(diào)試。 

崗位要求：1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具備常規(guī)機(jī)械設(shè)計(jì)能力；能獨(dú)立完成常見(jiàn)的機(jī)電產(chǎn)品設(shè)計(jì)；熟悉機(jī)械電控安裝、調(diào)試操作規(guī)范；會(huì)運(yùn)用三維軟件做機(jī)構(gòu)運(yùn)動(dòng)仿真、有限元分析和零件數(shù)控加工仿真；有PLC編程、觸摸屏控制系統(tǒng)、變頻控制伺服驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、所需最低學(xué)歷為專(zhuān)科。 3、所需專(zhuān)業(yè)背景為機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 4、可考取電工證、注冊(cè)工程師、機(jī)電工程師職稱(chēng)。

三、工程師一個(gè)月大概工資

造價(jià)工程師的工作待遇不算很差，一般造價(jià)工程師具有3-5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，薪資待遇大多在8000以上，造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格從業(yè)人員的薪資待遇，因職稱(chēng)、企業(yè)性質(zhì)、項(xiàng)目大小等多個(gè)方面有比較大的差異。

從職稱(chēng)上來(lái)看

一般來(lái)說(shuō)取得高級(jí)以上的職稱(chēng)證書(shū)的人員的薪資水平都比較高，約在5000-30000之間，高級(jí)以下的水平的約為2000-15000之間。

從企業(yè)性質(zhì)上來(lái)看

國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位雖然薪資水平可能不是很高，但是其工作崗位會(huì)相對(duì)的穩(wěn)定;而民營(yíng)企業(yè)則是更有活力，工資待遇也會(huì)相對(duì)比較高。

從項(xiàng)目大小來(lái)看

造價(jià)工程師證書(shū)可謂是建筑行業(yè)的金字招牌，其獎(jiǎng)金福利也和項(xiàng)目大小有著很大的關(guān)系。

從當(dāng)前的綜合情況來(lái)看

造價(jià)工程師一般可以獲得8000-10000元的月薪，這個(gè)比例占了26.6%，月收入在1萬(wàn)-1.5萬(wàn)的占據(jù)了25.1%.而月薪在6000-8000元的則占據(jù)了20.9%，因此來(lái)看，月薪在6000-15000元的造價(jià)工程師有一半的比例還多。

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