南寧有什么廠招工包吃包住 工廠崗位職責(zé)

在尋找工作之前，人們都會自己做一個綜合評估，弄清楚自己的工作意愿是什么，然后著手準(zhǔn)備相關(guān)材料?，F(xiàn)在的就業(yè)形勢并不是很樂觀，不少人都在苦苦尋找工作，希望能夠早日找到一份好工作。隨著時代的變化，現(xiàn)在有不少工作都提供吃住，全方位保障員工的幸福生活。接下來，小編為大家整理了南寧有什么廠招工包吃包住以及工廠崗位職責(zé)的內(nèi)容，感興趣的小伙伴們快來一起看看吧。

一、南寧有什么廠招工包吃包住

南寧地處中國華南地區(qū)、廣西南部，介于東經(jīng)107°45′～108°51′，北緯22°13′～23°32′之間。是中國華南、西南和東南亞經(jīng)濟圈的結(jié)合部，廣西政治、文化和教育中心，是泛北部灣經(jīng)濟合作、大湄公河次區(qū)域合作、泛珠三角合作等多區(qū)域合作的交匯點，珠江—西江經(jīng)濟帶的核心城市，也是中國—東盟博覽會永久舉辦地、國家“一帶一路”有機銜接的重要門戶城市，南部戰(zhàn)區(qū)陸軍機關(guān)駐地。南寧是一座歷史悠久的文化古城，同時也是一個以壯族為主的多民族現(xiàn)代化、國際化城市。

小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、工廠崗位職責(zé)

1、受項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，是項目施工現(xiàn)場全面生產(chǎn)管理工作的組織和指揮者；對工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2、領(lǐng)導(dǎo)編制項目施工生產(chǎn)計劃（年、季、月、周）；負(fù)責(zé)審定、考核分包單位月、周計劃，并組織貫徹實施；

3、負(fù)責(zé)組織實施項目工程施工組織設(shè)計及既定的方針目標(biāo)；直接領(lǐng)導(dǎo)計劃統(tǒng)計、安全生產(chǎn)、文明施工、施工機械設(shè)備、現(xiàn)場材料等各項管理工作；

4、組織施工人員嚴(yán)格按施工程序、科學(xué)安排施工作業(yè)；加強指揮，合理調(diào)度，對施工過程質(zhì)量、環(huán)境和安全生產(chǎn)進行控制、檢查，并貫徹糾正和預(yù)防措施；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總包各工種間、總包與各分包間交叉施工中相互配合工作；組織對項目施工資源進行協(xié)調(diào)、調(diào)配；

6、貫徹公司質(zhì)量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方針，配合建立項目質(zhì)量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系；組織落實質(zhì)量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方案及措施，組織施工過程的績效監(jiān)視和測量及現(xiàn)場文明施工旬檢制，爭創(chuàng)文明安全工地；

7、參加業(yè)主（監(jiān)理）或總包召開的工程例會，協(xié)調(diào)解決業(yè)主（監(jiān)理）和施工過程中各相關(guān)方反映的問題與矛盾，達到統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)配合；組織施工期間顧客滿意度評價；

8、主持本項目經(jīng)理部的生產(chǎn)例會，落實項目施工生產(chǎn)計劃和完成情況；

9、組織制定并貫徹實施項目成品保護措施和應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)方案；

10、參與工程各階段的驗收工作，具體負(fù)責(zé)質(zhì)量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查，并提出處理意見。

三、工廠的薪資組成

1、基本工資

公司每年參考地方政府當(dāng)年規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合本公司實際情況，制定本公司當(dāng)年基本工資標(biāo)準(zhǔn)；基本工資可隨崗位不同而變化，如操作工、設(shè)備維修工等，但均不低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；

2、各類補貼

補貼包括：崗位、職務(wù)、工齡、技能、浮動等各類補貼；

（1）崗位補貼

一般員工的崗位補貼根據(jù)所在崗位的操作責(zé)任大小、勞動強度、環(huán)境條件和技能水平，由公司綜合評估后確定每個具體崗位的補貼，未列入的崗位沒有崗位補貼，在相同崗位工作的員工享受相同的崗貼，崗位補貼隨崗位變動而變動；

（2）職務(wù)補貼

對擔(dān)任組長、班長、 質(zhì)量巡檢員、車間主任、部門主管等管理崗位的職務(wù)補貼，根據(jù)具體崗位職責(zé)、個人管理能力及水平在一定范圍內(nèi)進行調(diào)整；職務(wù)補貼隨職務(wù)的變動而變動，不擔(dān)任職務(wù)的，無職務(wù)補貼。

職務(wù)補貼原則上規(guī)定：

（A） 組長職務(wù)補貼200~450元；

（B） 班長職務(wù)補貼300~700元；

（C） 質(zhì)量巡檢員職務(wù)補貼100~300元；

（3）工齡補貼

（A）入廠實滿1年起累計，每年按50元人民幣遞增；

（B）工齡補貼以3年封頂，即最高金額為150元；（3年以上工齡補貼都為150元）

（C）工齡調(diào)整每年分2次進行，1月份調(diào)整去年7月26日至當(dāng)年1月25日滿年的員工，7月份調(diào)整當(dāng)年1月26日至當(dāng)年7月25日滿年的員工；

（4）技能補貼

根據(jù)員工的技能水平以及在實際生產(chǎn)中所起的技能作用、工作表現(xiàn)等綜合因素而確定；當(dāng)員工調(diào)離技術(shù)崗位，不再發(fā)揮技術(shù)作用時，無技能補貼；

具有技能補貼的員工包括：維修技工、設(shè)備保全工、設(shè)備操作骨干、質(zhì)量巡檢員、叉車工等工種；

（5）浮動補貼：公司根據(jù)員工工作表現(xiàn)等具體情況給予部分員工一定的浮動補貼；

3、月度綜合獎金

工人月獎獎金根據(jù)員工出勤、勞動紀(jì)律、質(zhì)量指標(biāo)、安全等因素進行每月考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放相應(yīng)的月度綜合獎金；

4、夜班補貼含餐補

生產(chǎn)員工因為生產(chǎn)安排需要上夜班時，公司根據(jù)大夜班或小夜班的區(qū)分，給予員工一定數(shù)額的夜班補貼含餐補；

5、加班費

（1）公司每年確定生產(chǎn)員工的加班工資計算基數(shù)；

（2）對于公司執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)工時制度，工作日加班工資按照加班工資計算基數(shù)的150%發(fā)放，休息日加班工資按照加班工資計算基數(shù)的200%發(fā)放，法定節(jié)假日加班按加班工資計算基數(shù)的300%發(fā)放。

（3）對于公司申請并經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)實行綜合工時制的崗位，綜合計算周期內(nèi)平均工作小時超出法定工作時間的需支付加班工資，加班工資按加班工資計算基數(shù)的150%發(fā)放，但法定節(jié)假日加班按加班工資計算基數(shù)的300%發(fā)放。

6、病事假及曠工

根據(jù)員工每個月考勤記錄來匯總統(tǒng)計病假、事假、曠工的天數(shù)以及遲到早退的次數(shù)，再按照公司規(guī)定進行相應(yīng)的扣除；

7、社保補貼

公司根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定和員工具體情況給予員工一定的社保補貼，用于補助部分社保；

8、法定獨生子女補貼

公司根據(jù)地方政府“法定要求”執(zhí)行；

9、其他

其他如：代扣代繳個人社會統(tǒng)籌保險、代扣代繳個人所得稅、其他獎懲等扣除相應(yīng)費用。

好了，以上就是“南寧有什么廠招工包吃包住  工廠崗位職責(zé)”的全部內(nèi)容了，希望對大家有幫助呀。南寧是一個發(fā)展前景比較好的城市，有很多高薪的工作崗位，還有很多熱情好客的人們。如果大家想在南寧這個城市尋找工作的話，推薦大家到桂聘APP看看相關(guān)的工作招聘信息呀。