人效評(píng)估資料包 南寧HR建議收藏

華為“活下來”的文章刷屏了

經(jīng)濟(jì)下行的環(huán)境下

“放棄規(guī)模，追求效益”

引起了絕大多數(shù)企業(yè)的共鳴

也讓“人效管理”成了HR工作的核心

提升人效，做好人效分析

就是提升HR的話語權(quán)和HR的價(jià)值

今天小編的免費(fèi)福利是

《如何做好工作分析和評(píng)估工作》

7套人效測評(píng)PPT

28份人效任職資格評(píng)估資料和表格

幫你做好人效分析

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資料詳情

本套資料合計(jì)7套文檔及PPT+28份資料，覆蓋人效評(píng)估手冊(cè)、案例、流程、表格、制度等內(nèi)容。具體資料展示如下：

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7套人效評(píng)估手冊(cè)PPT+文檔，內(nèi)容完整，制作精美，適合自學(xué)，以及企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)使用。部分PPT頁面截圖展示如下：

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28份人效評(píng)估資料和表格，拿來即用。

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