南寧白領(lǐng)工資一般多少 白領(lǐng)崗位職責(zé)

南寧是廣西壯族自治區(qū)的首府，所以說也吸引了很多廣西其他地方的小伙伴在南寧尋找發(fā)展的機(jī)會(huì)，而掙錢的工作就是大家所想要的，畢竟掙的錢越多，我們的物質(zhì)生活與精神生活才能更好地被滿足，高薪工作誰都向往。南寧白領(lǐng)工作也會(huì)很多。南寧還是有很多很好的工作，這些工作工資高、福利好、休息時(shí)間多。但想在南寧找一份這樣的工作并不容易，因?yàn)檫@樣的工作很多人都想去做，競(jìng)爭(zhēng)壓力是很大的。那么，南寧白領(lǐng)工資一般多少呢，下面我們就來一起看看具體的情況吧。

一、南寧白領(lǐng)工資一般多少

￥4.5K-6K / 月平均工資，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 225 份樣本，薪酬區(qū)間: 3K - 30K，最多人拿：4.5K-6K，查看薪酬區(qū)間與平均工資。

說明：南寧金融行業(yè)白領(lǐng)一個(gè)月多少錢？拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達(dá) 55.1%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

說明：南寧金融行業(yè)白領(lǐng)工資待遇怎么樣？對(duì)比南寧平均工資 ￥5.7K，低 1.4% 。數(shù)據(jù)可信度高。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

接下來小編也為大家整理了南寧白領(lǐng)的相關(guān)的高薪工作，感興趣的可以點(diǎn)擊查看。

二、白領(lǐng)崗位職責(zé)

有些國(guó)家，把一個(gè)企業(yè)的員工，按職務(wù)分成上中下三個(gè)等級(jí)，在著裝上，分別以紅領(lǐng)、白領(lǐng)、籃領(lǐng)來區(qū)別，紅領(lǐng)是代表高管，如董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、總工程師等高級(jí)管理人員，白領(lǐng)是中層管理人員，受過良好的專業(yè)教育，能夠獨(dú)立工作的腦力工作者，有獨(dú)擋一面的能力，是承上啟下的中堅(jiān)力量，籃領(lǐng)是從事體力勞動(dòng)的基層工人。

高級(jí)招聘專員(藍(lán)領(lǐng)或白領(lǐng)方向) 中航鋰電科技有限公司 中航鋰電科技有限公司,中航鋰電,中航鋰電 1、負(fù)責(zé)制定員工招聘引進(jìn)、調(diào)配計(jì)劃;

2、參與本單位涉及的相關(guān)流程的完善和優(yōu)化,提出合理化建議;

4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、定崗定編,結(jié)合各部門招聘需求;

5、負(fù)責(zé)根據(jù)《年度/月度員工招聘計(jì)劃》落實(shí)員工招聘工作,各渠道發(fā)布招聘信息,搜索/收取簡(jiǎn)歷,通知及組織面試;根據(jù)各單位提出的急招或臨時(shí)人員需求,及時(shí)通過各種渠道發(fā)布招聘信息并組織安排面試;組織校園招聘計(jì)劃的編制與實(shí)施;

6、建立、完善公司人才儲(chǔ)備庫(kù);

7、公司內(nèi)部人員競(jìng)聘方案制定,組織實(shí)施,效果評(píng)價(jià)及改善工作。

三、白領(lǐng)任職資格

任職資格:

1、熟悉所在行業(yè)的招聘特點(diǎn);

2、具備基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道;

3、具備較強(qiáng)的溝通能力,及敏銳的判斷力,能快速鑒別簡(jiǎn)歷的真假好壞;

4、具備較強(qiáng)獨(dú)立工作能力,能夠獨(dú)立完成布置招聘會(huì)場(chǎng)、接待應(yīng)聘人員、應(yīng)聘者非智力因素評(píng)價(jià)等職務(wù);

5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,上通下達(dá)協(xié)調(diào)能力。

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