南寧電子廠正式工包吃住工資 什么是正式工
- 作者:李央
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我們都知道,很多人在找工作的時候會選擇到電子廠里工作,因為很多電子廠其實工資是很高的,雖然說待遇并不是很全面,但是工資高可以彌補很多其它的缺點。并且,電子廠的工作是相對穩(wěn)定的,很多人只要認(rèn)定了在一個廠里工作就會一直工作下去。你想更加深入地了解一下電子廠正式工的定義以及其工資構(gòu)成嗎?你想到電子廠工作嗎?接下來,大家就跟著小編從南寧電子廠正式工包吃住工資開始了解一下吧!
一、南寧電子廠正式工包吃住工資
一般情況下,電子廠正式工月平均工資在4000-5000之間。臨時工的工資由于返費和小時工補差價的原因,工資會高一些,月平均在5000-5500之間。
如果想要拿到高工資,除了要選對地理位置以及進廠時間外,還要選擇從正規(guī)的勞務(wù)中介進廠。
據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,南寧電子廠正式工最多人拿6K-8K,占53.5%。
可以看到,南寧市的工資水平還是蠻高的,以下是小編為大家找到的南寧市高薪工作的相關(guān)招聘信息,大家可以參考一下噢!
二、什么是正式工
正式職工是指與非正式職工對立,與用人單位簽訂長期勞動合同,即勞動合同制職工,享受國家規(guī)定的工資福利待遇。正式工屬于一種國家的人員編制,承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任,受勞動法保護,用人單位不得隨意辭退,即使辭退也有相應(yīng)的賠償。另外有編制的是國家正式職工,比如公務(wù)員,事業(yè)單位行政編制,國企的正式員工等等。
在勞動法及勞動合同法頒布實施后,指與用工單位簽訂勞動合同,從而與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動者,包括企業(yè)的管理人員、技術(shù)人員和工人以及外籍員工等全體人員。
其他解釋:在計劃經(jīng)濟時代,指有招工表(轉(zhuǎn)正定級表等)的原國有或集體企業(yè)職工。原國有或集體企業(yè)不包括民營企業(yè)、私營企業(yè)、三資企業(yè)、個體工商戶等單位。
三、南寧電子廠工資怎么算
1、基本工資
基本上很多朋友都去過電子廠,因為在他們的招聘信息上,大家看到他們的工資并不是特別的高,一般情況下都是在2000左右活動,那是因為你看到的是他們的基本工資,如果你進的是一個比較大規(guī)模比較好的電子廠,他們的底薪可能會高一點,但是基本上都在這個薪資上浮動,為什么有的人可以拿這么多的呢?是因為大家并不是奔著底薪去的,而是通過加班費來賺得高的工資。
2、加班費
因為每天工作的時長并不是特別多,所以很多人還愿意加班,加班的費用是平時工作的1.5倍,如果你雙休日在同樣加班的話,工資是平時的兩倍,那么這樣算來下來你的工資都是非常的高了,如果按照平時節(jié)假日的話,你選擇加班可能就會有了三倍的工資,這樣一算下來大家平均一個小時就已經(jīng)到了18塊錢左右,所以說底薪相對來說還是占工資比較小的一部分。
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