在桂林6000工資待遇算高嗎 桂林薪資標準

每當我們提到廣西壯族自治區(qū)的話，大家一定會想起的一個城市，一定就是桂林了，同時，來到廣西的游客們，想必大家都不會忽視一個城市，那就是桂林。桂林這座城市擁有豐富的自然資源，在桂林有將近一半的人口都在從事著旅游行業(yè)。經(jīng)常在招聘信息上會看到，旅游從業(yè)人數(shù)薪資待遇高達五六千，那么月薪6000在桂林生活是一個什么樣的水平呢？接下來小編就跟大家介紹一下在桂林6000工資待遇算高嗎的相關(guān)信息，希望可以幫助到大家。

一、在桂林6000工資待遇算高嗎

較高，桂林作為一個三線城市，工資和北上廣深這些一線城市肯定比不了。桂林的工資在3000元左右的檔位是最普遍，雖然據(jù)了解，桂林的職位平均薪酬水近五年來平呈現(xiàn)逐年上漲趨勢。而在桂林市區(qū),扣完所有后,實際拿到手的:科員辦事員2000左右,副科2500左右,正科3000左右,副處3500左右,正處4500左右。就有關(guān)平臺發(fā)布的2018年第二季度薪酬報告來看，桂林市的用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為4490元/月，排在廣西第三。所以，在桂林公務(wù)員工資就單單指公務(wù)員基本工資部分6000可能沒有，如果有的話可能也是少數(shù)擁有高工齡和級別高的公職人員。所以說6000塊工資在桂林已經(jīng)算很高了。

接下來小編也為大家整理了桂林的高薪工作，感興趣的可以點擊查看。

二、桂林薪資標準

根據(jù)《最低工資規(guī)定》(中華人民共和國勞 動和社會保障部令第21號)和《人力資源和社會保障部關(guān)于進一步做好最低工資標準調(diào)整工作的通知》(人社部發(fā)〔2015〕114號)，自治區(qū)人民政府對廣西的最低工資標準進行了調(diào)整，各地區(qū)的最低工資標準較之前均有提高，桂林市最低工資也將調(diào)整，新標準自2020年3月1日起執(zhí)行。

調(diào)整后，桂林市城區(qū)執(zhí)行的最低工資標準為：

全日制用工最低工資標準為1810元/月，

非全日制小時工最低工資標準為：17.5元/小時。

桂林市轄各縣、自治縣執(zhí)行的最低工資標準為：

全日制用工最低工資標準為1430元/月，

非全日制小時工最低工資標準為：14元/小時。

三、找工作要注意什么

找工作別忽視了求職成本

北京、上海、廣東等一線城市，經(jīng)濟發(fā)達、信息暢通、求職成本較低，這是宏觀上的估算，具體到每個專業(yè)就有很大的區(qū)別。如專業(yè)性較強的理工科專業(yè)，求職目標明確，他們大多數(shù)從事與專業(yè)對口的職業(yè)，雖選擇面相對窄但成功率高，不用太多的人力、精力、財力，成本較低。而那些熱門的專業(yè)，因為更容易找到工作而使得求職成本較低。

究竟如何將求職成本降到最低?

第一，求職之前，要系統(tǒng)接受就業(yè)指導，面對機會，有的放矢，充分利用學?，F(xiàn)有信息和設(shè)施。

第二，要有明確的求職計劃。以選擇城市為例，要規(guī)劃好求職的路線。而一旦選定了某個城市，就要集中精力，不可三心二意，“見異思遷”于其他城市，否則必然掣肘求職精力，大大提高求職成本。

第三，簡歷重內(nèi)容，輕外表。在求職過程中，一些大學生往往過于重視簡歷的封面，不惜重金進行華麗的包裝，個人認為大可不必。一個成熟的企業(yè)看重的是工作經(jīng)歷、學識、素質(zhì)是否合適職位，而華麗的簡歷外表恰恰是求職心態(tài)不成熟、不自信的表現(xiàn)，甚至會畫蛇添足。一般來說2頁A4紙制作而成的簡歷即可。

第四，充分利用互聯(lián)網(wǎng)和新媒體，如網(wǎng)申和微求職，可以大大降低求職成本。

關(guān)心國際經(jīng)濟形勢對求職沒壞處

除了注意以上幾個重要的因素之外，作為應(yīng)屆生還應(yīng)充分利用各方資源了解、關(guān)心國家的宏觀經(jīng)濟、政策變動及全球經(jīng)濟變化，特別是對自己將要求職的行業(yè)、企業(yè)以及其所在的地域要有深刻的認識，經(jīng)濟形勢和行業(yè)的風吹草動可能對就業(yè)產(chǎn)生很大的影響。

桂林作為全國乃至全世界都出名的旅游城市，桂林的風景真的很好，空氣也很新鮮，在桂林做旅游相關(guān)的工作還是很賺錢的，如果你肯吃苦耐勞，腳踏實地地工作，那么你在桂林的收入一定不會很差。好啦，以上就是小編為大家整理的在桂林6000工資待遇算高嗎的相關(guān)信息，希望可以幫助到大家，如果想了解更多，請多多關(guān)注桂聘。