南寧騰訊工資待遇 南寧騰訊簡介
- 作者:李央
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相信大家對騰訊公司都有所了解,在網絡技術剛開始興盛的時候,騰訊公司就已經取得了驚人的成績。很多人都用過騰訊公司旗下的軟件,當然,也有很多人想要完成兒時的夢想,向往著到騰訊公司工作?,F如今,想要進入騰訊公司工作絕對不是一件簡單的事情,是需要掌握相關技術,有良好的知識基礎才有進入騰訊公司的機會。你想更加深入地了解一下騰訊公司以及其崗位級別嗎?你想到騰訊公司工作嗎?接下來,大家就跟著小編一起從南寧騰訊工資待遇開始了解一下吧!
一、南寧騰訊工資待遇
根據網友分享統(tǒng)計,南寧騰訊平均工資為8723元/月,其中24%的工資收入位于區(qū)間6000-10000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間10000-2000元/月。據分析數據統(tǒng)計,騰訊年終獎平均36605元。
可以看到,南寧市的工資水平還是蠻高的,以下是小編為大家整理的南寧市高薪工作的招聘信息,大家可以參考一下噢!
二、南寧騰訊簡介
廣西南寧溝通網絡科技有限公司是騰訊企業(yè)QQ廣西地區(qū)官方指定總代理,騰訊企業(yè)QQ是在QQ的即時通信的平臺基礎上,專為企業(yè)用戶量身定制的在線客服與營銷平臺。
三、騰訊公司崗位有哪些
1、職級騰訊職級體系分6 級,最低1 級,最高6級。
同時按照崗位又劃分為四大通道,內部也叫“族”,比如:產品/項目通道,簡稱P 族技術通道,簡稱T 族市場通道,簡稱M 族職能通道,簡稱S 族以T 族為例,分別為:
T1:助理工程師 (一般為校招新人)T2:工程師
T3:高級工程師 3-1
T4:專家工程師
T5:科學家
T6:首席科學家
每一級之間又分為3 個子級,3-1 是任命組長/副組長的必要條件其他線也是這樣T4 基本為總監(jiān)級,也不排除有T3-3 的總監(jiān),因為T4 非常難晉級騰訊內部是按級別劃分的從T1 到T6。每個級別又分3 等。級別越高base 的薪酬也越高,一年根據你的performance 大概能發(fā)15.3 個月至18 個月的工資,T3.1 的base 2w+,T3 以上級別的員工都會有股票期權。
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