南寧置業(yè)顧問待遇怎么樣 金地集團招聘員工要求

隨著時代的發(fā)展，現在越來越多人都覺得買一套房是一個比較穩(wěn)妥的決定，畢竟現在房價物價飛漲，所以早一點買房是一個非常好的選擇。那么，南寧作為一個經濟發(fā)展飛快的一個城市，在南寧的房地產公司也非常的多。那么，房地產公司多了，他們所需要的置業(yè)顧問崗位也會多起來?，F在就有許多人想要去當房地產公司的置業(yè)顧問，置業(yè)顧問，就如職業(yè)名字就是引導客戶購買房屋的一個服務式的職業(yè)。那么，在南寧當置業(yè)顧問，他的薪資待遇是怎么樣的呢？他的工作內容又是怎么樣的呢？以及金地集團招聘員工有什么要求呢？小編搜索的一些資料讓我們一起來看看吧！

一、南寧置業(yè)顧問待遇怎么樣

南寧置業(yè)顧問一個月平均工資 ￥7.5K/月，其中拿8K-10K工資的人占比最多，達 20.2%，其次拿6K-8K工資的占 18.4%，4.5K-6K占 17%南寧置業(yè)顧問工資對比南寧平均工資 ￥5.7K，增長30.9%。數據可信度高，數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二、金地集團招聘員工要求

學歷要求:不限學歷最多 金地集團招聘有學歷要求嗎?不限學歷占78%,本科占23%。

經驗要求:不限經驗最多 不限經驗 37% 應屆畢業(yè)生 24% 3-5年 17% 1-3年 12% 5-10年 11% 10年以上 1%。

三、置業(yè)顧問工作內容

1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳；

2、熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意；

3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況，了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識，為客戶提供滿意的咨詢；

4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售；

5、挖掘潛在的客戶；

6、進行市場調查，并對收集的情報進行研究；

7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密；

8、及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略；

9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；

10、協(xié)助解決客戶售后服務工作；

11、銷售部同事間要互相尊重，互相學習，以團隊利益為重；

12、做好對客戶的追蹤和聯系；

13、每天做銷售小結，每月做工作總結；

14、維護售樓現場的設施的完好及清潔。

小編為大家準備了一些招聘信息。

到這里呢，小編對于南寧的置業(yè)顧問的薪資待遇以及，金地集團招聘員工的要求和置業(yè)顧問的工作內容就已經講解完畢啦，相信大家在自己的心里多多少少都有了自己未來工作的方向以及選擇了。當置業(yè)顧問呢，本身應該精通房地產的各種相關的知識，另外還要熟悉我們所銷售的樓層的循環(huán)流程以及銷售技巧和談判技巧等等各種技巧最后呢，還應該快速的分析出客戶是不是想要購買房子，以及他的購房打算和心理。更多的呢，是要多多的接觸客戶，穿著也要非常的干練，主要是保持自信。然后呢，小編希望大家都能找到自己心怡的工作，更多招聘信息，歡迎訪問桂聘APP。